Uzorak akta o prijenosu radi reorganizacije spajanjem. Prijenosni akt prilikom reorganizacije. Kopija prenosnog akta tokom reorganizacije

Prijenosni akt prilikom reorganizacije preduzeća (u daljem tekstu PA) je dokument koji odražava propise o prenosu prava i obaveza sa jednog pravnog lica na drugo.

Reorganizacija preduzeća može se izvršiti u pet oblika:

• pristupanja;
• pražnjenje;
• divizije;
• spajanja;
• transformacije.

Priprema seta dokumenata tokom reorganizacije i dalje postavlja pitanja od strane reorganizovanih organizacija, uključujući potrebu i sadržaj PA. Građanski zakonik Ruske Federacije samo ukazuje na potrebu stvaranja ovog dokumenta sa obaveznim odrazom traženih informacija u njemu, bez nuđenja posebnog obrasca.

Od septembra 2014. godine, Građanski zakonik Ruske Federacije izvršio je prilagođavanje spiska dokumenata koji se dostavljaju kada različite vrste reorganizacija, uklanjanje iz nekih zaštićenih područja i potpuno eliminisanje koncepta „razdvojnog bilansa stanja“. Međutim, logika sljedećeg člana 59. još uvijek uvjerava u potrebu izrade ZP. Štaviše, u praksi, različita registracijska tijela i dalje traže ovaj dokument.

Zašto vam treba PA?

Reorganizovano društvo, pre likvidacije delatnosti u prethodnom obliku, ozvaničava prenos prava i obaveza, kao i dugova društva koje je pravni sledbenik.

ZJN utvrđuje čitav spisak obaveza reorganizovanog preduzeća prema poveriocima i dužnicima, koje se prenose na organizaciju sukcesora. Istovremeno, ZP uključuje, između ostalog, i obaveze koje stranke osporavaju. Čak i prava i obaveze koje su nastale nakon izrade ZP-a podliježu prenosu na pravnog sljedbenika do državne registracije ishoda procesa reorganizacije.

Odluku o reorganizaciji preduzeća u skladu sa članom 57 Građanskog zakonika Ruske Federacije donose njegovi osnivači (učesnici) na generalnoj (vanrednoj) skupštini. Ili se sprovodi odlukom organa ovlašćenog konstitutivnim aktom pravno lice.

Bitan! Sastavljanje prenosnog akta je odgovornost organizacije koja je predmet reorganizacije.

Reorganizovano društvo registruje u PA sve obaveze poverilaca i potraživanja (uključujući i sporne) koje su nastale u trenutku njegove pripreme.

Dizajn PA je zasnovan na upotrebi " Smjernice o formiranju finansijski izvještaji" od 20. maja 2003. br. 44n, iako sadrže donekle zastarjele primjere finansijskih izvještaja sa ukinutim terminom "razdvojni bilans stanja". Uzimajući u obzir novi broj 402-FZ od 6. decembra 2011. "O računovodstvu."

Akt o prenosu odražava finansijski rezultati preduzeća:

• bilans;
• informacije o sadržaju imovine;
• informacije o sadržaju obaveza;
• vrijednost cjelokupne imovine organizacije;
• detaljne informacije o potraživanjima i obavezama.

Ovo ekonomske informacije formira se na osnovu finansijskih izveštaja za formiranje prenosnog akta (ili završnog ili razdelnog bilansa stanja) i sprovodi se u skladu sa odlukom osnivača, koja je propisana zakonima:

• "On JSC" 26. decembra 1995. br. 208-FZ (sa izmjenama i dopunama od 2. juna 2016.)
• “On LLC” 02/08/1998 br. 14-FZ (sa izmjenama i dopunama od 29.12.2015.);

Važeći zakonodavni akti ne propisuju određena pravila za uređenje ZP, već samo određuju njegovu opšta struktura. Dakle, oblik akta i sadržaj podataka koji su u njemu sadržani utvrđuju se zapisnikom zakazane ili vanredne sjednice učesnika privrednog društva koje je pokrenulo reorganizaciju.

Tipični uzorak PA, sastavljen za bilo koju vrstu reorganizacije, sastoji se od sljedećih informacijskih blokova:

• naziv akta;
• datum i mjesto sastavljanja akta;
• naziv pravnog lica koje je sačinilo akt;
• tekst kojim se izjavljuje prenos prava i obaveza sa kompanije prenosioca na kompaniju primaoca;
• spisak prenesene imovine prema finansijskim izvještajima sa naznakom ukupnog knjigovodstvena vrijednost:
  • osnovna sredstva;
  • materijali;
  • nematerijalna imovina;
  • Novac na bankovnom računu;
  • međusobna poravnanja sa dužnicima.

• spisak prenesenih obaveza prema finansijskim izvještajima:
  • dug za poreze i naknade;
  • zaostale plate;
  • dug prema izvođači radova i dobavljači.

• obaveze i potraživanja;
• potpisi obe strane;
• činjenica i datum usvajanja akta.

Ukoliko postoji veći broj dokumenata koji potvrđuju imovinu i obaveze, oni se nalaze u prilozima ovog akta koji su njegov sastavni dio:

• bilans;
• primarne računovodstvene isprave materijalnih sredstava;
• Izjave o popisu imovine;
• originali zaključenih ugovora;
• spisak podnetih zahteva i tužbi;
• radnje pomirenja sa ugovornim stranama;
• akti usaglašavanja sa budžetskim subjektima;
• kadrovska dokumentacija.

Potpisivanje PA

Ugovor o ugovoru potpisuju rukovodioci (ovlašćeni predstavnik) stranaka prenosioca i primaoca (pravni sljedbenik upisan u Jedinstveni državni registar pravnih lica). Ugovor o ugovoru može potpisati samo strana koja je izvršila prenos, pošto u ovom odeljku PA ne postoje posebni zakonski zahtevi.

Odobrenje prenosnog akta

Obavezno odobrenje PA jasno je navedeno u Građanskom zakoniku Ruske Federacije, zakonima br. 14-FZ od 08.02.1998., N 208-FZ od 26.12.1995. i br. 402-FZ od 12. 06/2011.

Predajni akt u toku reorganizacije odobrava se na opštim skupštinama učesnika u procesu reorganizacije:

• u slučaju spajanja - svako od kompanija koje učestvuju u reorganizaciji;
• pri pripajanju - učesnici društva koje se spaja;
• u slučaju podjele - učesnici podijeljenog društva;
• u slučaju odvajanja - učesnici društva iz kojeg se novo izdvaja;
• prilikom transformacije - učesnici reorganizovanog preduzeća.

Činjenica odobrenja PA potvrđuje se protokolom, veza na koji je naznačena u bloku „Odobreno“.

Akt o prenosu prilikom reorganizacije DOO odražava obaveze pravnog lica koje su predmet prenosa na kompaniju sledbenik. Bez ovog dokumenta poreski organi odbijaju da registruju reorganizaciju, a procedura za njegovu pripremu nije ni na koji način regulisana na zakonodavnom nivou.

Koje informacije su uključene u akt o prijenosu?

Pre početka procesa transformacije, reorganizovano društvo mora evidentirati sva postojeća prava, obaveze i dugove, uključujući i sporne, radi njihovog daljeg prenosa na jedno ili više preduzeća po osnovu sukcesije. Koje će tačno obaveze biti uključene u dokument o prenosu zavisi od oblika reorganizacije. Transformacija, spajanje i pripajanje podrazumijevaju potpunu pravnu sukcesiju, au slučaju razdvajanja može biti i djelomična.

U aktu je naznačeno da se u novo preduzeće prenosi sa starog:

• imovina u novčanom smislu;
• ukupan iznos obaveze;
• detaljan spisak imovine i obaveza.

Dugovi koji su nastali kod reorganizovanog DOO nakon sastavljanja dokumenta, ali ranije državna registracija.

Uzorak sastavljanja prijenosnog akta

Ne postoji poseban obrazac za sastavljanje prenosnog akta. Dokument je sastavljen u slobodnoj formi, glavna stvar u njegovom sadržaju je izjava o činjenici prijenosa svih prava i obaveza reorganiziranog DOO na pravnog sljedbenika. Drugi obavezan uslov za izvršenje akta je da isti moraju da imaju saglasnost lica koja su donela odluku o reorganizaciji.

Inače, svaka kompanija samostalno određuje formu i strukturu dokumenta. Tipičan uzorak akta o prijenosu za reorganizaciju LLC preduzeća uključuje sljedeće odjeljke:

1. Naslov dokumenta.
2. Datum i mjesto registracije.
3. Fraza kojom se potvrđuje činjenica prenosa prava i obaveza sa kompanije A na kompaniju B. U ovom stavu potrebno je upisati nazive obe kompanije, navodeći organizacione i pravne forme i puna imena menadžera koji potpisuju akt. u ime stranaka.
4. Spisak prenesene imovine sa naznakom knjigovodstvene vrijednosti na dan sastavljanja akta.
5. Iznosi potraživanja.
6. Obaveze prema kreditorima, ugovornim stranama, budžetu, osoblju itd.
7. Potpisi stranaka.
8. Oznaka odobrenja.

Ukoliko spiskovi imovine i obaveza sadrže veći broj stavki, preporučljivo je da ih uvrstite u prilog. Ostavite u glavnom tekstu ukupni troškovi imovine i iznosa dugova, te njihovo objašnjenje daju na posebnim listovima sa osvrtom na postojanje dodatnih stranica koje su sastavni dio dokumenta.

Navedeno se može prilagoditi određenoj organizaciji, mijenjajući njen sadržaj i strukturu prema vašim potrebama.

Koliko akata treba sačiniti tokom reorganizacije?

Što se tiče broja potrebnih akata, on je određen vrstom reorganizacije:

• budući da transformacija podrazumijeva univerzalnu sukcesiju između starog i novog preduzeća, pominjanje akta sa liste obaveznih papira isključeno je na zakonodavnom nivou, ali se često i dalje traži „na terenu“;
• akt o prenosu za reorganizaciju DOO u obliku spajanja sastavlja svako preduzeće koje učestvuje u spajanju;
• spajanje nastaje putem prenosa imovine i dugova prema popisu koji je sastavljeno od strane stečene kompanije.

Ako se podružnica izdvoji iz kompanije, ono ne prestaje da postoji. Dakle, nije sva imovina i dugovi predmet prenosa, već dio njih. Ranije se prenos obaveza između organizacija vršio na osnovu separacionog bilansa, ali od 1. jula 2014. godine njegovu ulogu ima akt. Ako je nekoliko „podružnica“ odvojeno od organizacije odjednom, akt o prijenosu tokom reorganizacije DOO u obliku izdvajanja sastavlja „šef“ za svaku od njih posebno.

Čiji potpisi treba da budu na aktu?

Po pravilu, akt je bilateralni dokument. Međutim, to nije uvijek slučaj tokom reorganizacije. U slučaju transformacije, osvjetljavanja i izdvajanja, u trenutku sastavljanja akta, društvo sljedbenik zvanično još ne postoji, jer njegovo stvaranje kao rezultat reorganizacije nije upisano u Jedinstveni državni registar pravnih lica. . Logično je da nema ko da potpiše dokument od strane preduzeća primaoca - direktor još nije imenovan.

Akt o prenosu prilikom reorganizacije DOO u obliku pripajanja evidentira prenos obaveza između postojećih pravnih lica. Rukovodioci obje organizacije mogu staviti svoje potpise na činjenicu prijema i prijenosa. Ali ovaj zahtjev nigdje nije naveden. Odsustvo “autograma” od direktora primaoca ne čini dokument nelegitimnim i ne može biti razlog za odbijanje registracije. Takođe nije protivno zakonu da nema pečata na prenosnom listu.

Ali bez odobrenja inicijatora, akt se smatra nevažećim. Organ koji je doneo odluku o reorganizaciji DOO - jedini osnivač ili skupština učesnika - mora da odobri spisak prenesenih prava i obaveza i evidentira ovu činjenicu.

Sastanak o davanju saglasnosti na akt može se održati u bilo koje vrijeme dok je u toku postupak reorganizacije. Najpogodnije je sastaviti akt tokom pripreme finansijskih izvještaja: „svježi“ podaci o imovini i obavezama postat će osnova dokumenta o prijenosu. Tada bi trebalo da se održi sastanak učesnika da se to odobri.

Veza do zapisnika sastavljenog na osnovu rezultata sastanka mora biti naznačena na aktu o prenosu u polju „Odobreno“. Rusko Ministarstvo finansija u svom metodološke preporuke(Naredba br. 44n od 20. maja 2003. godine) je sličnog mišljenja: bolje je da se poklopi sa datumom odobrenja u trenutku dostavljanja međubilansa ili izvještaja.

U vrijeme državne registracije reorganizacije, akt o prijenosu mora biti sastavljen, potpisan, odobren i dostavljen Federalnoj poreznoj službi zajedno sa zahtjevom za izmjene i dopune Jedinstvenog državnog registra pravnih lica.

Reorganizacija u obliku transformacije je proces koji se sprovodi u skladu sa Građanskim zakonikom i saveznim zakonima Ruska Federacija.

Da biste pravilno izvršili postupak, morate se pridržavati određene procedure. Razmotrimo karakteristike ove vrste reorganizacije.

Ponekad najbolja opcija– ne da likvidira preduzeće, već da izvrši reorganizaciju. Fokusirajmo se na reorganizaciju kroz transformaciju.

Uostalom, ovo je jedini oblik postupka u kojem se likvidira i otvara samo jedno pravno lice. Na koje točke trebaju obratiti pažnju kompanije koje planiraju započeti proces?

Šta treba da znate?

Građanski zakonik Ruske Federacije nema jasna pravila na koja se treba osloniti prilikom reorganizacije.

Postoje mnoge praznine i nedostaci koje vlada tek treba da otkloni. Ali, ipak, postoje neka pravila, nepoštovanje kojih može dovesti do neugodnih posljedica.

Osnovni momenti

Reorganizacija je postupak u kome se prava i obaveze pravnih lica prenose na novoosnovano preduzeće. Odnosno, dolazi do sukcesije.

Postupak sprovode:

Pravno lice ima pravo da prestane sa radom likvidacijom preduzeća ili reorganizacijom.

Uprava preduzeća u reorganizaciji treba da kontaktira poreski organ, gde će se izvršiti odgovarajući izmenjeni upisi u Jedinstveni državni registar pravnih lica.

Često (tokom spajanja, pristupanja, izdvajanja, podjele) reorganizaciju ne mogu izvršiti kompanije koje imaju različite pravne forme.

Ako je postupak neophodan, prvo se vrši transformacija, na primjer, DOO u AD ili akcionarsko društvo u DOO.

Kada se javlja potreba za reorganizacijom? Kada:

1. Broj učesnika dostiže svoj limit, a menadžeri će nastaviti sa izdavanjem akcija.
2. Potrebno je poduzeti mjere koje će smanjiti rizike pri obavljanju aktivnosti.
3. Aktivnosti kompanije nisu efikasne.
4. Postoji želja da se izbjegne odgovornost za dužničke obaveze.

U slučaju podjele i transformacije sastavlja se prijenosni akt, u ostalim slučajevima.

Ko bi ovo trebao implementirati?

Postupak se može izvesti:

Ukoliko se sudska odluka ne izvrši u rokovi, eksterni menadžeri će biti imenovani u skladu sa .

Menadžer ima pravo predstavljanja kompanije sud. Sastavlja separacioni bilans i dostavlja ga sudu zajedno sa ostalom dokumentacijom.

Ako sudija odobri konstitutivnu dokumentaciju i bilans stanja, novo preduzeće će biti registrovano na osnovu njegove odluke.

Pravna osnova

Posebne odredbe sadržane su u regulatornom dokumentu:

Postupak reorganizacije transformacijom preduzeća

Reorganizacija pravnog lica u obliku transformacije je proces u kome privredno društvo menja svoj pravni oblik.

Glavna razlika u odnosu na druge vrste reorganizacije je u tome što prije i nakon postupka postoji samo jedna organizacija.

CJSC, OJSC se može transformisati u:

• proizvodne zadruge;
• neprofitna kompanija.

Oblik moguće transformacije DOO:

• proizvodne zadruge;
• partnerstva vjere;
• generalna partnerstva.

Transformacija se može izvršiti dobrovoljno ili prisilno.

Odlučivanje

Prilikom reorganizacije kroz transformaciju, vrijedi se pridržavati jasnih zahtjeva propisanih zakonskim dokumentima. Pogledajmo primjer transformacije AD u DOO.

Postupak je moguć nakon donošenja odluke o generalna skupštinačlanovi društva ().

Odluka treba da odražava sljedeće informacije:

• naziv preduzeća, podatke o lokaciji novog pravnog lica koje će nastati nakon završetka transformacije;
• poslovnik;
• pravila za zamjenu dionica društva za udjele osnivača u osnovnom kapitalu DOO;
• spisak lica koja su članovi komisije za reviziju;
• podatke o članovima kolegijalnih izvršnih organa;
• podatke o jedinom izvršnom organu društva koje se osniva;
• spisak članova drugih organa;
• informacije o prihvatanju prenosnog akta;
• informacija da su odobreni osnivački dokumenti kompanije koja se stvara.

Šta stvaraju učesnici kompanije:

• bira se organ pravnog lica;
• zadužuje se organ da sprovede mere u poreskoj službi.

Upute korak po korak

1. Prvi korak biće određivanje organizacionog i pravnog oblika u koji će se preduzeće transformisati.
2. Zatim se odlučuje na sastanku učesnika kompanije.
3. Obavijest o reorganizaciji se tada podnosi u obliku konverzije. Uslužuju ga poreska služba na lokaciji preduzeća u roku od 3 dana nakon donošenja odluke (klauzula 1, član 60 Građanskog zakonika, Dodatak br. 3 Naredbe poreske uprave Ruske Federacije). Izgleda. Po prijemu informacija o želji za reorganizacijom, mogu imenovati poreski inspektori. Nije bitno da li je poreska revizija, ili ne. Revizija može obuhvatiti najviše 3 godine aktivnosti preduzeća ().
4. Provođenje inventara.
5. Odredite pravnu adresu kompanije koja se osniva.
6. Povjeriocima se dostavlja obavijest.
7. Objava o reorganizaciji se objavljuje u sredstvima javnog informisanja (prema stavu 1. člana 60. Građanskog zakonika).
8. Sastavite prenosni akt.
9. Oni plaćaju.
10. IN obavezno treba obavijestiti vanbudžetska sredstva o nadolazećim promjenama. Uz obavještenje je priložena kopija rješenja o provođenju postupka ().
11. Preduzeće mora pripremiti i dostaviti računovodstvene izvještaje. Može se kompajlirati privremeno izvještavanje, ako je to navedeno u lokalnim aktima organizacije.

Za upis u Jedinstveni državni registar pravnih lica, matičaru će biti potrebno:

• izjava.
• OGRN;
• izvod iz Jedinstvenog državnog registra pravnih lica;
• šifra statistike;
• odluka da se izvrši reorganizacija kroz transformaciju;
• dokaz o objavljivanju u Biltenu;
• , koji će potvrditi uplatu;
• dokument Penzionog fonda Ruske Federacije, koji će potvrditi odsustvo duga;
• zahtjev za dostavljanje zakonske dokumentacije.

Nakon upisa u Jedinstveni državni registar pravnih lica, nadležni organ će izdati dokumentaciju kojom se potvrđuje da jedno preduzeće prestaje sa radom, a da je na njegovom mestu formirano novo pravno lice.

Predstavnik Poreske uprave će poslati registarski fajl, gdje se nalazi. U ovom trenutku postupak reorganizacije kroz transformaciju će se smatrati završenim.

Rokovi

Reorganizacija traje otprilike 3 mjeseca. Nemoguće je utvrditi tačne rokove, jer će u svakom slučaju biti individualni.

Na trajanje procesa utiče vrijeme prikupljanja neophodne sertifikate, nastanak nepredviđenih situacija (npr. greške u dostavljenoj dokumentaciji) itd.

Izvještavanje u toku postupka

Prema stavu 42., prilikom sačinjavanja takvih izvještaja, prije upisa u Jedinstveni državni registar pravnih lica, zatvara se račun prihoda i rashoda i vrši se raspodjela.

Osnova je odluka osnivača o visini neto prihoda. Takođe postoji potreba za reformom bilansa stanja.

Ukoliko ovaj uslov nije ispunjen, obavezu plaćanja poreza moraće da ispuni novo pravno lice. Tada se operacije odražavaju i prije i nakon transformacije.

Podaci o dobiti fizičkih lica dostavljaju se nadležnom organu do prestanka delatnosti društva. Odnosno, podnosi se firma koja se reorganizuje, a ne pravni sljednik.

Ustupilac može zaposlenima omogućiti poreske olakšice od trenutka kada počnu raditi u novom preduzeću, uzimajući u obzir zarade ostvarene od početka godine (,).

Pravno lice koje vrši transfere radnika mora da dostavi obračune za premije osiguranja regionalna kancelarija Penzijski fond Rusije i Fond socijalnog osiguranja.

To se mora uraditi na kraju izvještajnog perioda. U slučaju da se reorganizacija vrši u jednom izvještajni period, poravnanja podnose primatelj ().

IN Porezni kod Ne kaže da se prilikom reorganizacije primjenjuju posebna pravila za podnošenje deklaracija. To znači da se prijava mora podnijeti najkasnije do roka navedenog u drugom dijelu Poreskog zakonika.

Uplatu premija osiguranja i podnošenje izvještaja sprovode pravni sljednici od momenta okončanja postupka.

FAQ

Čak i uz znanje i striktno poštovanje svih normi ruskog zakonodavstva, mnogi ljudi i dalje imaju niz pitanja u vezi sa reorganizacijom kroz transformaciju.

Na internetu traže informacije o pripremi prenosnog akta, kao io specifičnostima postupka prilikom osnivanja akcionarskog društva.

Uzorak prijenosnog akta

Akt o prenosu mora biti ispravno sastavljen, što je prilično teško uraditi u nedostatku uputstava i procedura za pripremu dokumenta. Oni sastavljaju akt o prijenosu za određene vrste reorganizacije organizacije.

Sadrži obaveze koje preduzeće ima prema svojim dužnicima, tako da ih novo preduzeće ponovo uzima u obzir. Sporni ugovori su propisani, čak i ako su razmatrani na sudu.

Poreski organ može odbiti registraciju promena ako akt o prenosu nije predočen ili ne sadrži podatke o prenosu obaveza i prava sa reorganizovanog preduzeća.

Uz dokument morate navesti podatke o imovini i obavezama za sve vrste imovine imovine, povjeriocima i potraživanja, ako ih ima.

Ovo je neophodno kako bi se u budućnosti izbegao sukob oko prava na imovinu ili naplate duga od pravnog sledbenika. Akt u jedinstvenom preduzeću odobrava vlasnik imovine.

U drugim privrednim društvima odobravanje se vrši na osnovu kolektivne odluke osnivača ili drugih struktura koje su odredile postupak.

Dokument usvajaju osnivači nakon što se uvrsti u dnevni red za razmatranje na sjednici. Članovi društva sastavljaju zapisnik na sjednici, koja se održava zasebno.

Preporučljivo je generisati ga na kraju izvještajnog perioda zajedno sa ostalim izvještajima. Ali registracija je također dozvoljena u bilo koje vrijeme tokom procesa reorganizacije.

Uprava kompanije može potpisati akt o prijenosu. Ovo će osigurati prenos imovine i obaveza. Evo primjera prijenosnog akta:

Posljedice koje se pojavljuju

Postupak konverzije neće biti opravdan ako se provodi radi smanjenja poreznih troškova.

Na kraju krajeva, dužnosti transfera iznose poreza moraju izvršiti pravni sljedbenici. I nije bitno da li je činjenica neispunjenja ili neispunjenja obaveza poznata prije završetka procesa.

Ali ako prije početka transformacije nisu zabilježene pravne povrede, po okončanju postupka novom preduzeću se ne može izreći novčana kazna.

Ali ni to neće otkloniti obavezu plaćanja poreza i kazni.

Ako u akcionarskom društvu

Razlozi za ovu transformaciju:

Za početak procesa reorganizacije, svi članovi kompanije moraju dati svoj glas „Za“ na sastanku ().

Obavezna faza je emisija dionica novostvorene kompanije. U ovom slučaju vrijedi se osloniti na Emisione standarde.

Emisija se sastoji od sljedećih faza:

1. Donosi se odluka o plasiranju dionica.
2. Odluka o izdavanju dionica je odobrena.
3. Emisija akcija je registrovana (ako se akcije plasiraju između 500 ili više učesnika, upisuje se prospekt akcija).
4. Place dionice.
5. Izvršiti državnu registraciju izvještaja o rezultatima emisije dionica.

Created Akcionarsko društvo morat će u svakom trenutku kontaktirati regionalno tijelo za registraciju.

Posebnost reorganizacije u obliku transformacije je da pravno lice jednostavno ne mijenja naziv.

Potpuno prestaje da vozi preduzetničku aktivnost. Na njenom mestu se stvara nova kompanija.Kao rezultat toga, reorganizovano i stvoreno preduzeće se smatraju različitim pravnim licima.

I to doprinosi nastanku značajnog broja grešaka, i to ne samo u izvještavanju. Zato je vrijedno pristupiti postupku odgovorno i proučiti sve zamršenosti njegove provedbe.

Potreba za sastavljanjem akta o prenosu, po pravilu, nastaje prilikom reorganizacije preduzeća, kada se njegova imovina i obaveze (djelimično ili u potpunosti) prenose na drugo preduzeće.

Kada je potreban prenosni akt?

Reorganizacija je prestanak rada jednog oblika preduzeća i stvaranje novog, u kojem nastaju odnosi sukcesije. Postoji nekoliko oblika reorganizacije, ali ne za sve je potrebna priprema prenosnog akta.

Koncept prenosnog akta kao dokumenta, koji je sadržan u tački 3 čl. 58 Građanskog zakonika Ruske Federacije. Dakle, akt o prenosu je dokument prema kojem se dio prava i obaveza reorganiziranog društva podjelom prenosi na novoformirana društva.

Prilikom reorganizacije mora se pripremiti akt u vidu razdvajanja i podjele. U skladu sa aktom o prijenosu, prema navedenim oblicima reorganizacije, prenose se prava i obaveze (klauzule 3, 4, član 58 Građanskog zakonika Ruske Federacije).

Uslovi za sadržaj prenosnog akta predviđeni su čl. 59 Građanskog zakonika Ruske Federacije. Trebao bi uključivati:

• odredbe o sukcesiji svih obaveza reorganizovanog pravnog lica u odnosu na sve njegove poverioce i dužnike, uključujući i obaveze koje stranke osporavaju,
• postupak utvrđivanja sukcesije u vezi sa promjenom vrste, sastava, vrijednosti imovine, nastankom, promjenom, prestankom prava i obaveza reorganizovanog pravnog lica, koji može nastupiti nakon dana sastavljanja prenosnog akta gore.

Sadržaj i pravila za sastavljanje akta o prijenosu detaljnije su prikazani u Naredbi Ministarstva finansija Ruske Federacije od 20. maja 2003. N 44n „O odobravanju Smjernica za pripremu finansijskih izvještaja prilikom reorganizacije organizacija“.

U skladu sa tačkom 4. Metodološkog uputstva, prenosni akt odlukom (sporazumom) osnivača može sadržati priloge.

1. Računovodstveni izvještaji.

Sastav računovodstvenih (finansijskih) izvještaja utvrđen je čl. 14 Savezni zakon od 06.12.2011. N 402-FZ „O računovodstvu“. Na osnovu ovih izveštaja utvrđuje se sastav imovine i obaveza reorganizovanog preduzeća, kao i njihova procena na poslednjem datum izvještavanja prije dana upisa prenosa imovine i obaveza na zakonom propisan način.

2. Akti (popis) popisa imovine i obaveza reorganizovanog društva.

U skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije, prije sastavljanja akta o prijenosu mora se izvršiti popis. Njegovi rezultati će potvrditi pouzdanost ovih dokumenata (prisustvo, stanje i procjena imovine i obaveza).

3. Primarne računovodstvene isprave za materijalna sredstva(akti (fakture) prijema i prenosa osnovnih sredstava, popisi i sl.), spiskovi (popis) druge imovine koja podliježe prijemu i prijenosu prilikom reorganizacije preduzeća.

4. Objašnjenja (popis) obaveza i potraživanja.

Ako akt ne sadrži odredbe o sukcesiji za sve obaveze reorganizovanog pravnog lica ili se ne podnese na državnu registraciju, tada će se odbiti registracija pravnih lica nastalih kao rezultat takve reorganizacije.

Osim toga, za državnu registraciju prava na nekretnina i registraciju prenosa ekskluzivnih prava.

Za druge oblike reorganizacije - pripajanje, spajanje, transformaciju, nije potrebno sastavljati akt o prijenosu.

Prijenosni akt prilikom reorganizacije– dokument koji pravno potvrđuje reorganizaciju preduzeća. S vremena na vrijeme, kompanija treba da se reorganizuje. Trenutno ne postoji jedinstveno prihvaćen oblik prenosnog akta prilikom reorganizacije. Razmotrimo glavne aspekte formiranja dokumenata.

Sastavljanje prenosnog akta je neophodno ako se sprovodi jedan od oblika reorganizacije: spajanje, transformacija i pripajanje. U slučaju preuzimanja, radnju izvršava samo preuzeta kompanija.

Prijenosni akt prilikom reorganizacije. Karakteristike dizajna

IN Civil Code i drugi zakonodavni akti Naznačene su glavne tačke dizajna. Sada ćemo pokušati da vam unesemo malo jasnoće. Ostaje najhitnije pitanje: zašto je potreban akt o prijenosu prilikom reorganizacije preduzeća?

Upravo će se u prenosnom aktu odraziti sve obaveze organizacije prema poveriocima i dobavljačima, jer su tokom reorganizacije one očuvane.

Ovo pitanje postaje posebno aktuelno za kompanije koje imaju obaveze prema kupcima. Na primjer, ugovor o kupoprodaji određene robe. Treba napomenuti da sve obaveze moraju biti uključene u akt o prenosu, bez obzira da li je postojao pravni spor ili ne.

Akt o prijenosu prilikom reorganizacije uključuje i ona prava i obaveze koja su nastala nakon sastavljanja akta, ako još nije potvrđena u državnoj registraciji. Poreska uprava može odbiti reorganizaciju društva ako u aktu o prijenosu nema činjenice o prijenosu prava i obaveza. Takođe, kompanija ima pravo odbiti reorganizaciju ako podaci nisu dati za državnu registraciju.