Obračun plaća radnicima u pomoćnoj proizvodnji odražava se knjiženjem. Knjige za platni spisak i poreze. Primjeri računovodstvenih unosa

Transakcije plata su transakcije vezane za obračun plate: računovođe ih smatraju prilično složenim računovodstvenim postupkom koji zahtijeva sposobnost pravilne klasifikacije prihoda zaposlenih i utvrđivanja porezne osnovice za porez na dohodak pojedinci i na premije osiguranja.

Članak govori o pravilima računovodstvo glavne faze obračuna plate: obračunavanje, odbitak, plaćanje. Utvrdićemo i proceduru obračuna premija osiguranja.

Osnovne odredbe

Knjigovodstva obračuna plata formiraju se u skladu sa kontnim planom i nalogom za računovodstvena politika. Kontnim planom za obračun plata predviđen je konto 70, ali odgovarajući računi mogu biti različiti u zavisnosti od vrste delatnosti:

• Dt 20 Kt 70 - plate proizvodnih radnika;
• Dt 25 Kt 70 - plate opšteg proizvodnog osoblja;
• Dt 26 Kt 70 - plata rukovodećeg osoblja;
• Dt 44 Kt 70 - plata komercijalnog odjela, odjela prodaje.

Mora se imati na umu da su unosi za platu uvijek povezani sa obračunom poreza na dohodak fizičkih lica – poreza na dohodak fizičkih lica, budući da su organizacije porezni agenti i dužne su zadržati porez na dohodak fizičkih lica od svih isplata zaposlenima. Obračunati iznosi na kredit računa 70 moraju biti uporedivi sa onima koji su obračunati za isti period poreza na dohodak fizičkih lica(Dt 70 Kt 68.01).

Isplata prihoda zaposlenima se vrši za minus porez na dohodak građana i ostali odbici, ako ih ima, i uvijek se odražavaju na teret računa 70.

Prilikom isplate zarada iz kase, knjiženje će biti Dt 70 Kt 50. A prilikom prenosa zarada na bankovnu karticu zaposlenih, generiše se sljedeća korespondencija računa: Dt 70 Kt 51.

Unosi platnog spiska

Opšta pravila za generisanje platnog spiska:

• plate zaposlenima, knjiženje će uvijek biti u korespondenciji sa kreditnim računom. 70;
• Plata za zaposlene u matičnoj proizvodnji, knjiženje treba da bude na teret računa na kojem se evidentiraju rashodi za glavnu djelatnost;
• Plata, unos za kredit 70 prikazuje ukupni obračunski iznos, uključujući porez na dohodak građana;
• plata, knjiženje uvijek ima datum zadnji dan mjeseci.

Postoje mnoge nijanse koje nadopunjuju osnovna pravila.

Na primjer, računovodstvo može uzeti u obzir na računu 70 ne samo platu, već i sve oporezive prihode zaposlenih. U ovom slučaju, kada se obračunava plata, knjiženje uključuje ne samo plate, već i druga primanja zaposlenog za obračunski mjesec, kao što su bolovanje, regres, bonusi, novčana pomoć, pokloni itd.

Odbitak od plaća: knjiženja

Opšte pravilo pri kreiranju unosa za odbitak od plate je da se iznos odbitka uvijek odražava na teret računa. 70 bez obzira na vrstu:

• Dt 70 Kt 68.01 - porez na dohodak fizičkih lica po odbitku;
• Dt 70 Kt 76 - zadržano na osnovu rješenja o izvršenju;
• Dt 70 Kt 73.01 - zadržava se dug zaposlenog po datom kreditu;
• Dt 70 Kt 73.02 - zadržava se radi naknade materijalne štete koju je prouzrokovao zaposleni.

Može biti mnogo vrsta odbitaka i za svaki je potreban dokument koji računovođi daje osnovu za odbitak.

Takvi dokumenti uključuju izvršne naloge, izjave zaposlenih ili računovodstvene obračune koji se koriste u slučajevima utvrđenim zakonom. Računovodstvena potvrda će biti potrebna kada obračun poreza na dohodak fizičkih lica od materijalnih koristi i od prihoda isplaćenih u naturi.

Plate isplaćene: knjiženje

Hajde da navedemo opšta pravila generiranje transakcija isplate plata:

• izdate plaće: uvijek na teret računa. 70;
• plaće izdate iz kase: uvijek na račun. 50.

Tipična prepiska fakture o plaćama:

• plata se prenosi na bankovnu karticu zaposlenog: Dt 70 Kt 51;
• Narudžbenica izdata na blagajni: Dt 70 Kt 50.

Mi obračunavamo premije osiguranja

Porez na dohodak nije jedino fiskalno plaćanje koje se odnosi na prihode osoblja. Za većinu isplata zaposlenima, poslodavac je dužan da obračuna i plati osiguranje.

Dakle, plate se moraju obračunati premije osiguranja na:

• obavezno penzijsko osiguranje;
• obavezno zdravstveno osiguranje;
• doprinosi za privremenu invalidnost i materinstvo.

Ali postupak obračuna premija osiguranja za nezgode i profesionalne bolesti nije promijenjen. Uplatite ove uplate u Fond socijalnog osiguranja. Popunite naloge za plaćanje po starim pravilima.

Sve obračunate doprinose akumulirati na računu 69 „Obračuni za socijalno osiguranje i opskrba." Štaviše, distribuirajte proračune po vrsti osiguranje. Navedite posebne podračune za svaku vrstu:

• 69.1 - obračuni za socijalno osiguranje;
• 69.2 - obračuni za penzijsko osiguranje;
• 69.3 - iznosi za obavezno zdravstveno osiguranje;
• 69.11 ili 69.1/1 - uplate poreza i poreza na dohodak.

Knjiženje za obračun premije osiguranja: Dt 70 Kt 69 (promet na pripadajućem podračunu).

Uplaćeni su doprinosi u odgovarajući budžet: Dt 69 Kt 51.

Uslovi isplate zarade

Poslodavci su u obavezi da odmah prenesu zaradu svojim zaposlenima. Tako su službenici utvrdili da je u okviru radnog odnosa poslodavac dužan da izvrši isplate najmanje dva puta svake izvještajni period. Odnosno, sva dospjela zarada mora se podijeliti na dva dijela: plata za prvu polovinu mjeseca i konačna isplata.

1. Isplatite akontaciju ili zaradu za prvu polovinu mjeseca najkasnije do 30. ili 31. dana u mjesecu za koji se vrši isplata.
2. Završnu isplatu zaposlenima isplatiti najkasnije do 15. dana u mjesecu koji slijedi nakon obračunskog mjeseca.

Na primjer, akontacija za novembar mora biti uplaćena najkasnije do 30. novembra 2018. godine. A ostatak svoje zarade prenesite najkasnije do 15. decembra. Međutim, 15.12.2018. je subota. Ako dan isplate pada na neradni dan ili praznik, isplatite zaposlenima unaprijed. Na primjer, stanje za novembar će se morati prenijeti do 14. decembra 2018.

Imajte na umu da preduzeće može uspostaviti i druge uslove za obračune sa osobljem u vezi sa platama. Međutim, u ovom slučaju, pobrinite se da odredbe o platama i kolektivnom ugovoru ne budu nejasne. Navedite samo određene brojeve. Na primjer, 10. u mjesecu. Ali u pravilniku ili kolektivnom ugovoru nemoguće je naznačiti da se plate isplaćuju od 5. do 10..

Računovodstveni zapisi za plaće: primjeri:

Operacija	Korespondencija računa	Primarni dokument
Plate obračunate zaposlenima glavne proizvodnje, knjiženje		Platni spisak (T-51), personalni nalozi, radni listovi
Mjesečni bonus dodijeljen zaposlenima u menadžmentu		Bonus nalog platni list(T-51)
Doplata za rad na slobodan dan obračunata je zaposlenom u računovodstvu		Radno vrijeme, uvjerenje-obračun, T-51
Naknade za bolovanje zaposlenom u općoj proizvodnji		Bolovanje, obračun prosječne zarade, obračun naknada, T-51
Porez na dohodak fizičkih lica obračunat na prihode zaposlenih za obračunski mjesec	Dt 70 Kt 68.01	Registrirajte se obračun poreza na dohodak fizičkih lica, T-51
Dug zaposlenog po datom kreditu se zadržava od plate.		Izjava radnika, T-51
Plate isplaćene iz kase, knjiženja		Plate, troškovi gotovinski nalog
Odbitak od plate po rešenju		Izvršni list, uvjerenje-obračun, T-51
Obračunate premije osiguranja		Kartica za registraciju osiguranja, računovodstvene potvrde prema obračunu SV
Uključujući i OPS	Dt 70 Kt 69.2
	Dt 70 Kt 69.3
	Dt 70 Kt 69.1
	Dt 70 Kt 69.11
Premije osiguranja se prenose Federalnoj poreskoj službi i Fondu socijalnog osiguranja		Nalozi za plaćanje, prijave za gotovinske troškove, izvod o stanju ličnog računa od bankarske organizacije

Svi zaposleni u organizaciji primaju platu za svoj rad. Troškovi rada „padaju“ na troškove proizvodnje (robe ili usluge). Račun 70 ima za cilj da prikaže transakcije poravnanja sa osobljem organizacije. Pored plata, ovo uključuje beneficije, bonuse, finansijsku pomoć, izdavanje radne odece i dr.

Za broj 70 odražavaju:

• Obračun plata i bonusa
• Obračun naknada i godišnjih odmora
• Obračun dividendi
• Obračun finansijske pomoći
• Ostale naknade
• Isplata plata, beneficija, bonusa, regresa
• Odbici od plate

Za konto 70 vodi se analitička evidencija za svakog zaposlenog. Također je moguće evidentirati po vrsti obračuna (plate, beneficije, regres, itd.)

Razgraničenja na računu 70

Sva razgraničenja se vrše na kredit računa 70 u korespondenciji po zaduženju sa računima za pripisivanje troškova trošku proizvedenih proizvoda, usluga ili robe.

Operacija	Provjeri
Obračun plata zaposlenima za glavnu proizvodnju	20
Obračun zarada zaposlenih u pomoćnoj proizvodnji	23, 25
Obračun plata za administrativno i rukovodeće osoblje	26
Obračun plata za radnike u uslužnoj proizvodnji	29
Obračun plata za zaposlene koji se bave prodajom robe ili proizvoda	44
Obračun plata za zaposlene uključene u izgradnju ili rekonstrukciju osnovnih sredstava	08
Obračun isplata zaposlenima iz zadržane dobiti	84
Obračun primanja zaposlenih iz ostalih troškova kompanije	91.2

Platni spisak se obrađuje poslednjeg dana u mesecu.

beneficije za privremenu nesposobnost zaposlenog ili njega za negu svojih najmilijih, roditeljsko odsustvo do 1,5 godine, porodiljske naknade, novčana pomoć iz Fonda socijalnog osiguranja obračunava se knjiženjem:

D 69.1 K70 – akumulirana davanja

Ako organizacija predviđa stvaranje rezerve za određene vrste troškova, tada se obračun plaća iz ovih iznosa odražava knjiženjem:

D 96 K 70 - obračun plata iz rezerve

Rijetko, ali to se dešava kada se plate isplaćuju iz rezerve za buduće troškove:

D 97 K 70 – zarade obračunate iz rezerve za buduće troškove

Obračun naknade za godišnji odmor ili naknade za neiskorišćen odmor reflektovano sa potpuno istim ožičenjem.

Uplate na račun 70. Objave

Isplate prihoda zaposlenima u organizaciji iskazuju se na teret računa 70. U zavisnosti od oblika (gotovinski, bezgotovinski, naturalni) obavljaju se sljedeće transakcije:

D 70 K 50 – isplata plate iz kase

D 70 K 51 – prenos plate na karticu zaposlenog

D 70 K 90 – proizvodi izdati kao plate

Ako se plata na blagajni organizacije ne primi na vrijeme, mora se deponovati. Da biste to učinili, izvršite ožičenje:

D 70 K 76.4 – plate deponovane

D 76.4 K 50 – ranije deponovane zarade su izdate na zahtev zaposlenog

Prema zakonu, plate se isplaćuju najmanje dva puta mjesečno. Privremene invalidnine se isplaćuju na dan isplate zarade utvrđene internim pravila u organizaciji, regres za godišnji odmor - u roku od tri dana prije odlaska zaposlenog na godišnji odmor, isplata pri otkazu - posljednjeg dana kada zaposleni obavlja svoje poslove.

Odbici na računu 70. Objave

Odbici od plate dijele se u tri kategorije:

• Obavezno
• Na inicijativu poslodavca
• Prema rečima zaposlenog

Obavezno zadržavanje je porez na prihod, koji se mora prenijeti iz prihoda zaposlenog. Organizacija u ovom slučaju jeste poreski agent. Na dan isplate plate, 13% (30% za nerezidente) se obustavlja od iznosa za isplatu (osim za određene vrste naknada) i prenosi u budžet.

D 70 K 68 Porez na dohodak fizičkih lica - porez na dohodak po odbitku

Poslodavac ima pravo da naplati od zaposlenog (obavještavajući ga):

• Nevraćeni iznosi obaveza Novac(ili ako zaposleni nije dostavio prethodni izvještaj) – D 70 K 71
• Materijalna šteta prouzrokovana od strane zaposlenog – D 70 K 73.2
• Iznosi ranije datih kredita – D 70 K 73.1

Zaposleni može i sam zatražiti u pisanoj formi da mu se obustave sredstva od plate za izmirenje obaveza prema poslodavcu ili za prenos sredstava drugim organizacijama ili pojedincima - D 70 K 76.

Račun 70 u računovodstvu. Primjer obračuna sa zaposlenima

Plate su obračunate zaposlenima u proizvodnji u iznosu od 789.000 rubalja, zaposlenima AUP-a u iznosu od 247.500 rubalja, a odjelu prodaje - 558.000 rubalja. U martu, Ivanov I.S. akumulirane beneficije bolovanje u iznosu od 7948 rubalja, a Selezneva I.N. – dodatak za njegu djece do 1,5 godine u iznosu od 9.720 rubalja. Osim toga, zaposlenik Pegov G.V. potrebno je zadržati alimentaciju - 12.890 rubalja.

D 20 K 70 789000 rub. – plaće zaposlenima u proizvodnji

D 26 K 70 247500 rub. – AUP obračunata plata

D 44 K 70 558000 rub. – plate isplaćene odjelu prodaje

D 70 K 68 Porez na dohodak 207285 rub. – opšti porez na dohodak fizičkih lica se odbija od obračuna (pretpostavljamo da su svi zaposleni rezidenti, nikakvi odbici nisu predviđeni)

D 70 K 51 1387215 rub. – plate se prenose na kartice zaposlenih

D 69.1 K 70 7948 rub. – bolovanje je pripisano Ivanovu I.S.

D 70 K 68 Porez na dohodak 1033,24 rub. – porez na dohodak fizičkih lica po odbitku od naknada

D 70 K 50 6914.76 rub. – naknade su isplaćene preko kase Ivanovu I.S.

D 69.1 K 70 9720 rub. – naknade pripisane Seleznjevoj I.N.

D 70 K 50 9720 rub. – isplaćene su naknade Seleznjevoj I.N.

D 70 K 76 12890 rub. – iznos je zadržan rješenje o izvršenju od plate G.V.Pegova

Kontnim planom (Naredba Ministarstva finansija br. 94n od 31. oktobra 2000. godine) predviđen je račun 70 „Računi sa osobljem za plate“ da bi se prikazalo obračunavanje, isplata plata i odbitka od njih. Na osnovu toga se generišu knjiženja obračuna plata u korespondenciji sa drugim računima. Račun je pasivan, a stanje kredita odražava iznos plata koje organizacija duguje svojim zaposlenima. Potraživanje računa odražava obračunavanje plaćanja za obavljanje radnih obaveza. Na teret se odražava prijenos sa tekućeg računa ili isplata zarada iz kase, knjiženje koje odražava iznos odbitka.

Analitičko računovodstvo treba organizovati za svakog zaposlenog posebno. Ovo će vam omogućiti da u bilo kom trenutku dobijete ažurne informacije o vremenskim razgraničenjima i dugovima svakog pojedinačnog zaposlenog u kompaniji.

Glavne faze organizacije obračuna plaća uključuju:

1. Obračun plata.
2. Obračun i obračun odbitaka od plata.
3. Obračun premija osiguranja.
4. Isplata plata.
5. Prenos poreza na dohodak fizičkih lica i premija osiguranja.

Računovođa svaki mjesec ponavlja sve faze. I za svaki slučaj formira se vlastito ožičenje. U nastavku su dopisni računi koji se najčešće koriste.

Unosi platnog spiska

Obračun zarada se ogleda u kreditu računa 70. Odgovarajućim računima prilikom obračuna zarada odražava se pravac troškovnog računovodstva u zavisnosti od radnih funkcija koje obavlja zaposleni. Takođe, na kreditu računa 70 iskazuju se obračuni isplata za vrijeme odsustva zaposlenog zbog bolesti ili godišnjeg odmora.

	Debit	Kredit
Plate obračunate zaposlenima glavne proizvodnje, knjiženje	20	70
Radnici pomoćne proizvodnje	23	70
Zaposleni u odjeljenjima koja opslužuju glavnu proizvodnju primali su plaće, slanje	25	70
Zaposlenim u menadžmentu i opštim poslovnim jedinicama obračunate plate, knjiženje	26	70
U toku građevinski radovi nova upravna zgrada na vlastiti račun: platni spisak, ožičenje	08	70
Obračunate plate zaposlenih trgovinska organizacija	44	70
Obračunata naknada za bolovanje na teret poslodavca (prva tri dana)	20, 25, 26, 44	70
Obračunata isplata za listove nesposobnosti za rad na teret Fonda socijalnog osiguranja	69	70
Odražava obračunate isplate koje nisu direktno povezane s radnim aktivnostima (na primjer, jubilarni bonus zaposlenika)	91	70
Ako se formira rezerva za regres
Odbitak je izvršen u rezervu na dan kada su plaće zaposlenima obračunate, knjiženje	20, 25, 26, 44	96
Naplaćena naknada za godišnji odmor	96	70

Odbitak od plaća: knjiženja

Odbici od zarada iskazuju se na teretu računa 70. Glavni su:

• porez na dohodak fizičkih lica;
• alimentacija, drugi odbici po rešenjima;
• doprinosi sindikalnoj organizaciji;
• kompenzaciju preduzeću za štetu ili gubitak.

Izdana plata: knjiženje

Na zahtjev zaposlenog, plata mu se može dati u gotovini ili bezgotovinski. Bez obzira da li se narudžbenica prenosi na karticu ili se izdaje iz kase, knjiženje se generira na teret računa 70.

Porez na dohodak fizičkih lica i premije osiguranja: obračun i plaćanje

Od isplata zaposlenima, poslodavci su dužni da obračunaju i prenesu državi:

• porez na dohodak fizičkih lica (stopa za rezidente - 13%);
• premije osiguranja (22% - obavezno zdravstveno osiguranje, 5,1% - obavezno zdravstveno osiguranje, 2,9% - obavezno socijalno osiguranje).

Za računovodstvo plaćanja poreza Kontni plan koristi račun 68, a račun 69 se koristi za obračun i obračun premija osiguranja.

Knjiženja za narudžbu: odraz u računovodstvenim registrima

Obrasci računovodstvenih registara poslovne transakcije razvija i odobrava komercijalna organizacija nezavisno. Moraju osigurati da u svakom trenutku mogu dobiti ažurirane informacije o imovini i obavezama kompanije.

Kao što je već pomenuto, registar plata mora da sadrži detaljne podatke za svakog zaposlenog. Također je preporučljivo detaljno navesti podatke o vrstama i iznosima naknada, odbitaka i plaćanja. Takvo detaljno računovodstvo možete organizirati u samostalno razvijenom obliku ili možete koristiti obrazac T-54, koji je odobrio Državni komitet za statistiku u. Osnova za obračun plata i popunjavanje registara za njeno računovodstvo može biti:

• Vremenski listovi;
• ugovori o radu;
• bonus nalozi;
• nalozi za odmor;
• rješenja o izvršenju i izjave o odbitku;
• drugi dokumenti o standardima rada i naknadama.

Obrazac T-54

Takođe, prema Član 136. Zakona o radu Ruske Federacije, poslodavac je dužan da obavesti zaposlene o naknadama i odbitcima pre prenosa zarada. To se može učiniti izdavanjem platnog lista zaposleniku. Njegova forma treba da omogući zaposleniku da u razumljivom obliku nauči o obračunima, odbitcima i iznosima koje treba primiti. Zaposlenog možete obavijestiti na sljedeći način: na papiru, te u elektronskom obliku, na primjer, slanjem uplatnice e-poštom.

Obrazac uplatnice

Primjer platnog spiska: obračun i knjiženja

Pogledajmo primjer procedure za generiranje transakcija za isplatu naknada zaposlenima. DOO "Company" zapošljava dvije osobe. Organizacija se bavi trgovinom na veliko i plate svih zaposlenih su uključene na račun 44. Plate se isplaćuju 10. narednog mjeseca. Istog dana se prenosi porez na dohodak i alimentacija. Premije osiguranja su prebačene 14.12.2018.

Direktor Petrov P.P. plaća alimentaciju po rješenju o izvršenju - 25% plate. Svi su poreski rezidenti, to je stopa poreza na dohodak fizičkih lica 13% je određeno za sve. Organizacija plaća premije osiguranja po redovnim stopama (22% - OPS, 5,1% - obavezno zdravstveno osiguranje, 2,9% - OSS). Svi zaposleni dobijaju platu bankovne kartice.

Informacije o razgraničenjima i odbicima za novembar 2020

PUNO IME.	Naziv posla	Obračunato na osnovu plate	Naknada za bolovanje (sve isplate na teret Fonda socijalnog osiguranja)	Porez na dohodak fizičkih lica	Alimentacija	Za isplatu	Premije osiguranja
							OPS	Obavezno zdravstveno osiguranje	OSS
Ivanov I.I.	Direktor	40 000	10 000	6500		43 500	8800	2040	1160
Petrov P.P.	Menadžer	30 000		3900	6525	19 575	6600	1530	870
Ukupno		70 000	10 000	10 400	6525	63 075	15 400	3570	2030

Računovođa će generirati sljedeće unose:

	Suma	Debit	Kredit
30. novembar 2020
Naplaćena plata	70 000	44	70
Invalidske naknade	10 000	69	70
Porez na dohodak fizičkih lica zadržan	10 400	70	68
Alimentacija za djecu zadržana	6525	70	76
Obračunate premije osiguranja (15.400 + 3570 + 2030)	21 000	44	69
10. decembar 2020
Plata isplaćena	63 075	70	51
Navedena plaćanja alimentacije	6525	76	51
Porez na dohodak fizičkih lica uplaćen u budžet	10 400	68	51
14. decembar 2020
Navedene premije osiguranja	21 000	69	51

Opšti poslovni troškovi organizacije za mesec iznosili su 838.750 RUB, uključujući:

• plate radnika koji obavljaju opšte ekonomske poslove - 75.000 rubalja;
• plata rukovodećeg osoblja organizacije - 250.000 rubalja;
• doprinosi za socijalne potrebe - 87.750 rubalja;
• amortizacija osnovnih sredstava za opšte ekonomske svrhe - 160.000 rubalja;
• trošak materijala koji se koristi za Održavanje osnovna sredstva za opšte ekonomske svrhe – 66.000 rubalja;
• zakupnina za korišćenje osnovnih sredstava za opšte namene - 200.000 rubalja.

Prema računovodstvenoj politici, organizacija vrši distribuciju opšti tekući troškovi po vrsti proizvoda srazmjerno plaćama radnika u proizvodnji za proizvodnju proizvoda.

Knjiženje obračunatih plata radnicima za proizvodnju

• Rezerve za godišnji odmor - knjigovodstvena knjiženja
• Bolovanje iz računovodstvene perspektive
• Novčana pomoć zaposlenom
• Porodiljsko odsustvo - uplate i knjigovodstvena knjiženja
• Naknada za zakašnjele plate: obračun i knjiženja
• Alimentacija u računovodstvu
• Knjige za isplatu plata na karticu zaposlenog
• Obračun plata zaposlenih u računovodstvu
• Plate iz računovodstvene perspektive
• Objave za deponovanje narudžbine
• Povraćaj zarada prema računovodstvu
• Odbici od plata u računovodstvu

Knjižice za plate 4 Knjige za odbitak za neradne dane godišnjeg odmora po otpuštanju U naseljima sa zaposlenima u preduzeću često se susreće situacija kada se otpusti radnik koji je unaprijed uzeo godišnji odmor.

Plate obračunate proizvodnim radnicima

Slično, na teretu računa 23 „Pomoćna proizvodnja“ iskazuju se direktni troškovi pomoćne proizvodnje. Troškovi koji se odnose na održavanje i upravljanje proizvodnjom na nivou proizvodnih odjeljenja iskazuju se na teretu računa 25 „Opći troškovi proizvodnje“, a oni koji se odnose na upravljanje organizacijom u cjelini iskazuju se na teretu računa 26 „ Opšti troškovi”.

Pažnja

Rashodi nastali iz formiranih rezervi za buduće troškove (za plaćanje godišnjih odmora zaposlenih, za popravke osnovnih sredstava i sl.) iskazuju se na teret računa 96 „Rezerve za buduće troškove“. Odgođeni rashodi nastali u izvještajnom periodu iskazuju se na teret računa 97 „Odgođeni rashodi“.

U drugoj fazi, troškovi pomoćne proizvodnje se raspoređuju između glavne proizvodnje i uslužnih i upravljačkih službi organizacije i troškovi budućih perioda.

Obračun platnog spiska i njegov odraz u računovodstvenim računima

Analitičko računovodstvo za konto 23 „Pomoćna proizvodnja“ vrši se po vrstama proizvodnje. Po računu 23 „Pomoćna proizvodnja“ obračunavaju stvarni trošak proizvodi (radovi, usluge) pomoćnih industrija.

Postupak obračuna troškova na računu 23 „Pomoćna proizvodnja“ sličan je postupku obračuna troškova na računu 20 „Glavna proizvodnja“. Stvarni troškovi pomoćne proizvodnje raspoređeni su između glavne proizvodnje, usluga i usluga upravljanja organizacije srazmjerno količini utrošenih usluga ili proizvoda proizvedenih u odgovarajućim mjernim jedinicama.
Stanje računa 23 „Pomoćna proizvodnja“ na kraju mjeseca pokazuje trošak radova u toku.

Knjiženje platnog spiska

Info

Dt 44 38.000 rubalja

• Kt 70 (Ivanov. I. I.)

Ovako se obračunava plaća i bonus ako se plaćanje vrši iz sredstava preduzeća, koje će kompanija potom uključiti u trošak proizvoda. Ako se formira posebna premija, koja neće utjecati na troškove proizvodnje, tada se sastavlja sljedeći unos:

• Prema Dt 91.2
• Prema Kt 70

Za iznos premije.


Ovom objavom pripisujemo platni spisak dodatni troškovi. Ova metoda se koristi u preduzećima koja svojim zaposlenima isplaćuju bonuse na račun dobiti, a da te troškove ne smatraju troškovima proizvodnje. Također, postoje specifične žice koje se koriste vrlo rijetko.

Račun 70 u računovodstvu

Analitičko računovodstvo za konto 28 „Nedostaci u proizvodnji“ vrši se za pojedinačne sektore organizacije, vrste proizvoda, stavke rashoda, uzroke i krivce nedostataka. Na teret računa 28 „Nedostaci u proizvodnji“ naplaćuju se troškovi za utvrđene unutrašnje i eksterne nedostatke (trošak nepopravljivih, tj.
odnosno konačni, neispravni, troškovi za otklanjanje nedostataka itd.). Potraživanje računa 28 „Nedostaci u proizvodnji“ iskazuje iznose koji se mogu pripisati smanjenju gubitaka od nedostataka: Upoređivanjem dugova i potraživanja računa 28 „Nedostaci u proizvodnji“ utvrđuju se gubici od nedostataka koji se mjesečno otpisuju na troškove. glavne ili pomoćne proizvodnje. Zadatak 8.5.1 Prema obavještenjima o kvarovima, dijelovi su odbijeni u mašinskoj radionici organizacije.


Neki od odbačenih dijelova smatraju se popravljivim, a neki nepopravljivim (konačnim) nedostacima.
Ograničenja koja ne podležu porezu na dohodak građana za Rusiju i inostranstvo. Objave na dnevnoj bazi. 3 Stavke za poklone zaposlenima Tipične računovodstvene knjižice za poklone zaposlenima za Nova godina, rođendane i druge praznike.
Primjer transakcija poklona uključujući PDV. 4 Odraz plaćanja i obračuna bonusa u računovodstvu Tipično ožičenje računovodstvo obračunavanja i isplate bonusa zaposlenima. Koje vrste bonusa postoje i kako ih isplatiti zaposleniku. 1 Obračun i isplata godišnjih odmora u knjiženjima na primjeru Primjer knjiženja i obračun naknade za godišnji odmor zaposlenika.
Kako pravilno izračunati i isplatiti godišnji odmor zaposleniku u organizaciji. Pravni aspekti odmora. 1 Naknada za neiskorišćeni godišnji odmor - kako izračunati i reflektovati? Uobičajeni računovodstveni knjiženja za uplate za neiskorišteni godišnji odmor. Primjer obračuna naknade za neiskorišteni godišnji odmor.

verzija za štampanje

Zaposlenom koji je dao otkaz nemoguće je dati kopiju SZV-M. Prema zakonu o ličnom računovodstvu, prilikom otpuštanja zaposlenog, poslodavac je dužan da mu da kopije personaliziranih izvještaja (posebno SZV-M i SZV-STAZH ). Međutim, ovi oblici izvještavanja su bazirani na listama, tj. sadrže podatke o svim zaposlenima. To znači prenošenje kopije takvog izvještaja jednom zaposleniku znači otkrivanje ličnih podataka drugih zaposlenih.< … Компенсация за неиспользованный отпуск: десять с половиной месяцев идут за год При увольнении сотрудника, проработавшего в организации 11 месяцев, компенсацию за неиспользованный отпуск ему нужно выплатить как за полный рабочий год (п.28 Правил, утв. НКТ СССР 30.04.1930 № 169). Но иногда эти 11 месяцев не такие уж и отработанные. < …

Plate obračunate radnicima za proizvodnju knjiženja proizvoda

Glavni korespondentni računi na računu 70 pri obračunu plata određuju se prema vrsti djelatnosti preduzeća (organizacije):

• u proizvodnji – broj 20 (za radnike u glavnoj proizvodnji), broj 23 (za radnike u pomoćnoj proizvodnji), 25 (za radnike uključene u upravljanje i održavanje radionica i/ili sekcija), 26 (za radnike i stručnjake u rukovodstvu tvornice) , 29 (za radnike uslužnih djelatnosti i farmi);
• u trgovini i uslugama – ocjena 44.

Prilikom obračuna naknada koriste se računi namijenjeni obračunima vanbudžetskim sredstvima (podračuni računa 69), a za obračun regresa i iznosa naknade za radni staž koristi se obračunski račun 96 i dr.

Plata obračunata radnicima za proizvodnju proizvoda

B – 58.000 rubalja; za održavanje proizvodna oprema– 7000 rub.; za opšte ekonomske potrebe - 3000 rubalja;

• iznos obračunatih plata: radnici za proizvodni proizvod A – 136.000 rubalja; radnici za proizvodnju proizvoda B – 164.000 rubalja; stručnjaci i zaposlenici glavne proizvodnje - 33.000 rubalja; administrativno i rukovodeće osoblje – 67.000 rubalja;
• premije osiguranja u vanbudžetska sredstva– 26% obračunatih zarada; doprinosi za osiguranje od nezgoda i profesionalnih bolesti 0,5%;
• iznos obračunate amortizacije: za osnovna sredstva za proizvodne svrhe – 14.000 rubalja; za osnovna sredstva za opšte ekonomske svrhe - 6.000 rubalja.

Prema računovodstvenoj politici, organizacija proporcionalno raspoređuje opšte proizvodne i opšte poslovne troškove po vrsti proizvoda ukupan iznos direktni troškovi.

Plate obračunate radnicima za proizvodnju knjiženja proizvoda

Dokument-osnova 70 50 Knjiženje za izdavanje plate iz kase 254500 Platni spisak, troškovni gotovinski nalog 70 51 Plate su prebačene na bankovne račune zaposlenih (bankovne kartice) sa računa preduzeća 50000 Potvrda-obračun, nalog za plaćanje, dogovor sa bankom 70 68.01 Porez na dohodak po odbitku od zarada zaposlenih 45500 Potvrda-obračun 70 71 Odbijen od plate zaposlenog iznos koji ranije nije vratio, izdat za izvještaj 2500 Izvještaj unaprijed radnik 70 73 Iznos naknade za materijalnu štetu koju je on prouzrokovao zaposlenom je obustavljen 5500 Zapisnik o internom uviđaju, nalog za naknadu štete 70 75 Kupovina akcija preduzeća od strane zaposlenih na ime zarade 20000 Izjave zaposlenih, rešenje generalna skupština akcionari 70 76 Odbici od plata zaposlenih u korist trećih lica (članarina i naknada za osiguranje, alimentacija, otplata komunalnih računa i dr.

Danas ćemo prethodno napisane informacije konsolidirati u praksi, razmotriti primjer platnog spiska.

Primjer platnog spiska

U našem preduzeću imamo pet zaposlenih, treba im obračunati i isplatiti plate, na primjer, za mjesec maj koji ima 21 radni dan.

Za obračun plata biće nam potrebni podaci o visini plaće utvrđenoj za svakog zaposlenog, o odbitcima poreza na dohodak koji im pripadaju i broju radnih dana u maju. Osim toga, bit će korisne informacije o ukupnoj plati ostvarenoj od početka godine.

Podaci o zaposlenima: (kliknite za proširenje)

Prezime zaposlenog	Plata	Odbici	Broj dana rada u maju
	70000	2 djece
	20000	500 rub., 1 dijete
Nikiforov	24000	3000 rub., 2 djece
	16000	2 djece
	16000	500 rub., bez djece

Od početka godine do maja meseca svi zaposleni su radili sve mesece u punom iznosu, a regionalni koeficijent u našem primeru obračuna plata će biti 15%. Podsjećam da se podaci o odrađenim danima preuzimaju iz radnog vremena, a uzorak ovog dokumenta možete pronaći.

Uzmimo u obzir prvog zaposlenika Ivanova.

1) Odrediti platu za odrađeno vrijeme

U maju je radio 20 dana od potrebnih 21.

Plata za odrađene sate se utvrđuje kao Plata * Radni dani / 21 = 70.000 *

Ivanov je dobio platu = 70.000 * 20 / 21 = 66.667 rubalja.

2) Odredite potrebne odbitke

Od početka godine mu je obračunata plata od 322.000 rubalja, tako da više nema pravo na odbitke za djecu. Podsjećam da dječiji odbici vrijede sve dok plata zaposlenika, obračunata od početka kalendarske godine, ne dostigne 280.000 rubalja.

3) Plate obračunavamo uzimajući u obzir regionalni koeficijent

Plata = 66667 + 66667 * 15% = 76667 rub.

4) Obračunavamo porez na dohodak fizičkih lica

Porez na dohodak = (Obračunata plaća - Odbici) * 13% = (76667 - 0) * 13% = 9967 rub.

5) Izračunavamo platu koju ćemo isplatiti zaposlenom:

Plaća koja se plaća = Obračunata plaća - porez na dohodak = 76667 - 9967 = 66700 rub.

Obračuni se vrše na sličan način za sve ostale zaposlene.

Svi obračuni za obračun i obračun plata za svih pet zaposlenih sažeti su u tabeli ispod: (kliknite za proširenje)

Puno ime	Plata od pocetka godine	Plata	Iscrpljen dana u maju	Plata za rad vrijeme	Obračun plata	Odbici	Porez na dohodak fizičkih lica (plata - odbici) * 13%	Za isplatu
Ivanov	322000	70000	20	66667	76667	0	9967	66700
Petrov	92000	20000	21	20000	23000	1900	2743	20257
Nikiforov	110400	24000	21	24000	27600	5800	2834	24766
Burkov	73600	16000	21	16000	18400	2800	2028	16372
Krainov	73600	16000	10	7619	8762	500	1074	7688
Ukupno					154429		18646	135783

U praksi, prilikom obračuna i obračuna plata popuniti primarni dokument- obrazac platnog spiska T51 čiji se uzorak može preuzeti.

Na osnovu rezultata obračuna izračunava se ukupan iznos obračunate plate i plate namenjene za isplatu.

Obračun premija osiguranja

U sljedećim člancima ćemo pogledati kako se obračunava naknada za godišnji odmor u preduzeću i dati primjere obračuna.

Video lekcija "Procedura isplate plaća zaposlenima u organizaciji"

Video lekcija od nastavnika centra za obuku „Računovodstveno i poresko računovodstvo za lutke“, glavnog računovođe Gandeva N.V. Za gledanje videa kliknite ispod ⇓