Depoziti i depoziti 

Odbor za rad i zapošljavanje Vlade Habarovskog kraja. Odbor za rad i zapošljavanje Regionalne vlade

)

odlučuje:

Odobreti priloženi Pravilnik o Komitetu za rad i zapošljavanje Vlade Habarovskog teritorija.


Guverner, predsjedavajući
Regionalne vlade
IN AND. Shport

Pravilnik o Komitetu za rad i zapošljavanje Vlade Habarovskog teritorija

ODOBRENO
rezoluciju
Vlada Habarovskog teritorija
od 25.05.2011. godine N 147-pr

1. Opšte odredbe

1.1. Odbor za rad i zapošljavanje Vlade Habarovskog kraja (u daljem tekstu: Komitet) je izvršni organ Habarovske teritorije (u daljem tekstu region), koji vrši državna ovlašćenja dodeljena regulatornim pravni akti Ruska Federacija i region u ovlasti izvršne vlasti regiona u oblasti unapređenja zapošljavanja stanovništva, olakšavanja dobrovoljnog preseljenja sunarodnika koji žive u inostranstvu u Rusku Federaciju, nagrađivanja zaposlenih u organima vlasti državna vlast regiona i radnika vladine agencije region, uslovi i zaštita rada, socijalno partnerstvo i radni odnosi u regionu. (Pasus je promijenjen - vidi prethodno izdanje).

1.2. Komisija se u svojim aktivnostima rukovodi Ustavom Ruske Federacije, saveznim ustavnim zakonima, savezni zakoni, podzakonski akti predsjednika Ruske Federacije i Vlade Ruske Federacije, Povelja regiona, regionalni zakoni i drugi regulatorni pravni akti regiona, kao i ove uredbe. (Pasus je promijenjen - vidi prethodno izdanje).

1.3. Odbor je dio strukture izvršne vlasti regiona i svoje aktivnosti obavlja direktno i preko regionalnih državnih vladinih institucija, centara za zapošljavanje Habarovskog teritorija (u daljem tekstu: Centri za zapošljavanje) i drugih podređenih regionalnih vladinih institucija u saradnji sa savezne i regionalne izvršne vlasti, organi vlasti lokalna uprava, javna udruženja i druge organizacije. (Klauzula sa izmjenama i dopunama, stupila na snagu 1. januara 2012. - vidi prethodno izdanje, Uredbom Vlade Habarovske teritorije od 5. jula 2013. N 182-pr - vidi prethodno izdanje).

1.4. Komitet je pravno lice, ima samostalni bilans stanja, pečat sa likom državnog grba Ruske Federacije i njegovim nazivom, pečate i obrasce, račune otvorene u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije.

1.5. Komitet je nasljednik odjela državne službe za zapošljavanje Vlade Habarovskog teritorija.

1.6. Komisija ima jedinstveni bilans stanja budžetskih sredstava.

1.7. Klauzula je izgubila snagu - Rezolucija Vlade Habarovskog teritorija od 16. novembra 2018. N 416-pr - vidi prethodno izdanje.

1.8. Imovina Komiteta je regionalna svojina i pod njegovom je operativnom upravom.

1.9. Finansijska podrška tokom implementacije od strane Komiteta delegiranih ovlasti Ruske Federacije u smislu socijalna davanja građani prepoznati u na propisan način nezaposleni (naknade za nezaposlene; stipendije tokom stručnog osposobljavanja i dop stručno obrazovanje u pravcu organa službe za zapošljavanje; novčana pomoć zbog isteka utvrđenog roka za isplatu naknade za nezaposlene; novčana pomoć u periodu stručnog osposobljavanja i dodatnog stručnog obrazovanja u smeru službe za zapošljavanje; penziju dodijeljenu na prijedlog organa za zapošljavanje za period do navršenih godina života na koje se ostvaruje pravo na penzija osiguranja starosti, uključujući i one dodijeljene prije roka) vrši se na račun subvencija datih u budžet Habarovskog teritorija od savezni budžet. (Pasus je promijenjen - vidi prethodno izdanje).
Finansijska podrška za realizaciju aktivnosti u oblasti unapređenja zapošljavanja stanovništva, uključujući organizaciju podrške u unapređenju zapošljavanja osoba sa invaliditetom, kao i logističke i finansijsku podršku Delatnost Odbora i regionalnih državnih institucija podređenih Odboru obavljaju se na teret budžeta regiona. (Klauzula sa izmenama i dopunama, stupila na snagu 1. januara 2012. godine Uredbom Vlade Habarovskog kraja od 30. decembra 2011. N 459-pr - vidi prethodno izdanje, Uredbu Vlade Habarovske teritorije od 5. jula 2013. N 182-pr - vidi prethodno izdanje, - vidi prethodno izdanje, - vidi prethodno izdanje, - vidi prethodno izdanje).

1.10. Lokacija Komiteta: 680021, Khabarovsk, ul. Stanica, 21.

2. Zadaci Komisije

Ciljevi Komisije su:

2.1. Razvoj glavnih pravaca i implementacija jedinstvenog javna politika u oblasti unapređenja zapošljavanja stanovništva, omogućavanja dobrovoljnog preseljenja sunarodnika koji žive u inostranstvu na teritoriju regiona, naknada zaposlenih u državnim organima regiona i zaposlenih u državnim institucijama regiona, uslova i bezbednosti rada, socijalnog partnerstva i radnih odnosa na teritoriji regiona. (Paragraf je izmijenjen Uredbom Vlade Habarovske teritorije od 5. jula 2013. N 182-pr - vidi prethodno izdanje).

2.2. Vrši kontrolu na teritoriji regiona, u okviru svoje nadležnosti, nad:
osiguranje ustavnih prava građana na rad i socijalnu zaštitu od nezaposlenosti;
sprovođenje od strane organa lokalne samouprave pojedinih državnih ovlašćenja regiona u javne uprave zaštita rada.

2.3. Sprovođenje aktivnosti u cilju procjene stanja i predviđanja razvoja zapošljavanja stanovništva u regiji, informisanja o stanju na tržištu rada regije, pravima i garancijama u oblasti zapošljavanja i zaštite od nezaposlenosti, uključujući iu elektronskom obliku . (Klauzula sa izmenama i dopunama, stupila na snagu 1. januara 2012. Uredbom Vlade Habarovskog kraja od 30. decembra 2011. N 459-pr - vidi prethodno izdanje, Uredbu Vlade Habarovske teritorije od 21. marta 2017. N 69-pr - vidi prethodno izdanje).

2.4. Izrada i realizacija državnih programa regiona, podzakonskih akata regiona, koji predviđaju mere za unapređenje zapošljavanja stanovništva, kao i učešće u izradi socijalnih programa ekonomski razvoj region u uspostavljenoj oblasti delatnosti. (Izmijenjeno Uredbom Vlade Habarovskog kraja od 30. decembra 2011. N 459-pr - vidi prethodno izdanje, izmijenjeno Uredbom Vlade Habarovskog kraja od 20. marta 2015. N 48-pr - vidi prethodnog urednika) .

2.5. Izvršenje savezno zakonodavstvo i zakonodavstvo regiona o zapošljavanju, naknadama i zaštiti rada, socijalnom partnerstvu u granicama datih ovlašćenja.

2.6. Organizacija i koordinacija razvoja i implementacije objedin informacione tehnologije, automatizovani sistem za obradu informacija o pružanju usluga u oblasti unapređenja zapošljavanja i rada. (Stav je izmijenjen Uredbom Vlade Habarovske teritorije od 20. marta 2015. N 48-pr - vidi prethodno izdanje).

2.7. Osigurava, u okviru svoje nadležnosti, zaštitu informacija u vezi sa obradom ličnih podataka.

3. Funkcije Komisije

U skladu sa postavljenim zadacima, Komisija obavlja sljedeće funkcije:

3.1. U oblasti promocije zapošljavanja:

3.1.1. Obavlja korišćenje automatizovani sistemi obrada informacionih i softverskih sistema za praćenje aktivnosti centara za zapošljavanje radi obezbjeđivanja državnih garancija u oblasti unapređenja zapošljavanja i evidentiranja osoba sa invaliditetom kao nezaposlenih. (Podtačka sa izmjenama i dopunama, stupila na snagu 1. januara 2012. godine Uredbom Vlade Habarovske teritorije od 30. decembra 2011. N 459-pr - vidi prethodno izdanje, od 1. januara 2013. - vidi prethodno izdanje).

3.1.2. Omogućava prijavu građana kod centara za zapošljavanje radi pomoći u pronalaženju odgovarajućeg posla, kao i prijavu nezaposlenih građana.

3.1.3. U skladu sa saveznim državnim standardima javne usluge I vladine funkcije u oblasti poticanja zapošljavanja obezbjeđuje obavljanje državnih funkcija i pružanje sljedećih javnih usluga u oblasti unapređenja zapošljavanja:
pomoć građanima u pronalaženju odgovarajućeg posla, a poslodavcima u izboru neophodan rad nadimci;
informiranje o situaciji na tržištu rada u Habarovskom teritoriju;
organizovanje stručnog usmjeravanja građana radi izbora oblasti djelatnosti (profesije), zapošljavanja, stručnog osposobljavanja i sticanja dodatnog stručnog obrazovanja;
psihološka podrška nezaposlenim građanima;
stručno osposobljavanje i dodatno stručno obrazovanje nezaposlenih građana, uključujući obuku u drugoj oblasti;
organizovanje plaćenih javnih radova;
organizovanje privremenog zapošljavanja maloljetnih građana starosti od 14 do 18 godina u slobodno vrijeme od studiranja, nezaposlenih građana koji imaju poteškoća u pronalaženju posla, nezaposlenih građana starosti od 18 do 20 godina, srednje stručne spreme i koji prvi put traže posao;
socijalna adaptacija nezaposlenih građana na tržištu rada;
podsticanje samozapošljavanja nezaposlenih građana, uključujući obezbeđivanje građanima koji su na utvrđeni način priznati kao nezaposleni i građanima priznatim kao nezaposleni na utvrđeni način, koji su prošli stručno osposobljavanje ili dodatno stručno obrazovanje u smeru organa službe za zapošljavanje, jedno vrijeme finansijsku pomoć sa njihovim državna registracija kao pravno lice, individualni preduzetnik ili seljačko (poljoprivredno) preduzeće, kao i jednokratna novčana pomoć za pripremu dokumenata za odgovarajuću državnu registraciju;
Paragraf više ne važi - vidi prethodno izdanje.
pomoć nezaposlenim građanima pri preseljavanju i nezaposlenim građanima i članovima njihovih porodica pri preseljenju u drugo područje radi zapošljavanja u smjeru službe za zapošljavanje;
organiziranje sajmova poslova i poslova obuke;
Stav je izgubio snagu - Rezolucija Vlade Habarovskog teritorija od 28. avgusta 2018. N 312-pr - vidi prethodno izdanje.
pomoć poslodavcima u privlačenju radnih resursa iz konstitutivnih subjekata Ruske Federacije koji nisu uključeni na listu konstitutivnih subjekata Ruske Federacije, čiji je privlačenje radnih resursa prioritet (u daljem tekstu lista koju je odobrila Vlada Ruske Federacije).
organizacija podrške za unapređenje zapošljavanja osoba sa invaliditetom. (Paragraf je dodatno uključen Uredbom Vlade Habarovske teritorije od 20. marta 2015. N 48-pr).
(Podklauzula sa izmenama i dopunama, stupila na snagu 1. januara 2012. godine Uredbom Vlade Habarovskog teritorija od 30. decembra 2011. N 459-pr - vidi prethodno izdanje, - vidi prethodno izdanje, - vidi prethodno izdanje, - vidi prethodno izdanje , Rezolucija Vlade Habarovskog teritorija od 11. jula 2018. N 256-pr - vidi prethodno izdanje).

3.1.4. Izrađuje i sprovodi državne programe regiona koji predviđaju mere za unapređenje zapošljavanja stanovništva, uključujući programe unapređenja zapošljavanja građana u opasnosti od otkaza, kao i građana kojima je socijalna zaštita posebno potrebna i koji imaju poteškoća u pronalaženju posla. , uključujući organizovanje podrške za promociju zapošljavanja osoba sa invaliditetom. (Podklauzula sa izmjenama i dopunama, stupila na snagu 1. januara 2012. Uredbom Vlade Habarovske teritorije od 30. decembra 2011. N 459-pr - vidi prethodno izdanje, izmijenjeno Uredbom Vlade Habarovskog kraja od 20. marta, 2015 N 48-pr - vidi prethodno izdanje, Rezoluciju Vlade Habarovske teritorije od 11. jula 2018. N 256-pr - vidi prethodno izdanje).

3.1.5. Organizuje i sprovodi posebne događaje za profilisanje nezaposlenih građana (raspodela nezaposlenih građana u grupe u zavisnosti od profila njihovih prethodnih profesionalna aktivnost, stepen obrazovanja, pol, godine starosti i druge sociodemografske karakteristike kako bi im se pružila najefikasnija pomoć u pronalaženju zaposlenja, uzimajući u obzir trenutnu situaciju na tržištu rada). (Podtačka sa izmenama i dopunama, stupila na snagu 1. januara 2012. godine Uredbom Vlade Habarovske teritorije od 30. decembra 2011. N 459-pr - vidi prethodno izdanje).

3.1.6. Učestvuje u radu područne regrutne komisije po pitanjima alternativne državne službe.

3.1.7. Potklauzula je izgubila snagu od 1. januara 2013. - Rezolucija Vlade Habarovskog teritorija od 20. decembra 2012. N 451-pr - vidi prethodno izdanje.

3.1.8. Preduzima mjere za otklanjanje okolnosti i uzroka utvrđenih povreda zakona o zapošljavanju i vraćanje povrijeđenih prava građana.

3.1.9. Sažima praksu prijavljivanja, analizira uzroke kršenja i priprema predloge za unapređenje radnog zakonodavstva u regionu. (Podtačka sa izmenama i dopunama, stupila na snagu 1. januara 2012. godine Uredbom Vlade Habarovske teritorije od 30. decembra 2011. N 459-pr - vidi prethodno izdanje).

3.1.10. Obavlja sljedeće funkcije i ovlaštenja osnivača u odnosu na regionalne državne institucije podređene Odboru:
odobravanje povelja, izmjena i dopuna istih, uključujući i odobrenje povelja u novo izdanje, u dogovoru sa ministarstvom imovinskih odnosa ivice;
formiranje i odobravanje državnih zadataka u skladu sa budžetskim zakonodavstvom Ruske Federacije;
utvrđivanje postupka za izradu, odobravanje i održavanje proračuna budžeta;
imenovanje, zaključenje, izmjena i prestanak direktora ugovori o radu u skladu sa radnim zakonodavstvom i drugim podzakonskim aktima koji sadrže norme radnog prava;
davanje saglasnosti za prijem u radni odnos glavnog računovođe i zamjenika direktora;
koordinacija strukture institucija regionalne vlasti podređenih Odboru;
usvajanje pravilnika o naknadama radnika regionalnih državnih institucija podređenih Odboru po vrstama privredne djelatnosti;
kontrolu nad radom regionalnih državnih institucija podređenih Odboru i namjeravanu upotrebu imovinu koja im je dodijeljena;
utvrđivanje postupka izrade i odobravanja plana finansijsko-ekonomskog poslovanja regionalnih državnih institucija podređenih Odboru i postupka sačinjavanja i odobravanja izvještaja o rezultatima njihovog rada i korišćenju dodijeljene im područne državne imovine; u skladu sa zakonom;
davanje saglasnosti na nalog nekretnina, dodijeljena regionalnim državnim institucijama podređenim Komitetu ili stečena od njih na teret sredstava koje je Komisija izdvojila za sticanje ove imovine;
uspostavljanje procedure za utvrđivanje naknada za fizička lica i pravna lica za usluge (rad) vezane za glavne vrste poslova regionalnih državnih institucija podređenih Komitetu, koje oni pružaju preko utvrđenog državnog zadatka, kao iu slučajevima utvrđenim saveznim zakonima, u okviru utvrđenog državnog zadatka;
donošenje odluka o osnivanju ili likvidaciji filijala regionalnih državnih institucija podređenih Odboru. (Podstav izmijenjen Uredbom Vlade Habarovskog teritorija od 21. marta 2017. N 69-pr - vidi prethodno izdanje, - vidi prethodno izdanje).

3.1.11. Ostvaruje sredstva za finansijsku podršku mjera za unapređenje zapošljavanja stanovništva, materijalnu, tehničku i finansijsku podršku aktivnostima Odbora i institucija regionalne vlasti podređenih Odboru na teret sredstava izdvojenih iz regionalnog budžeta. (Podstav sa izmjenama i dopunama, stupio na snagu 1. januara 2012. Uredbom Vlade Habarovske teritorije od 30. decembra 2011. N 459-pr - vidi prethodno izdanje, Uredbu Vlade Habarovske teritorije od 5. jula 2013. N 182-pr - vidi prethodno izdanje , Uredba Vlade Habarovskog teritorija od 22. marta 2018. N 85-pr - vidi prethodno izdanje).

3.1.12. Formira i vodi registre primalaca državnih usluga u oblasti zapošljavanja.

3.1.13. Obezbeđuje razvoj, implementaciju, kontrolu rada automatizovanih informacionih sistema, njihovo održavanje i popravku tehničke opreme, implementaciju i održavanje informaciono-telekomunikacione opreme, usklađenost sa zahtevima zaštite informacija, kreiranje jedinstvene informacioni sistem Centri za zapošljavanje.

3.1.14. Prati stanje i izrađuje prognostičke procjene regionalnog tržišta rada, kao i analizira potražnju za zanimanjima. (Podstav je dodatno uključen od 1. januara 2012. Uredbom Vlade Habarovskog kraja od 30. decembra 2011. N 459-pr, podstav je izmijenjen Uredbom Vlade Habarovskog kraja od 21. marta 2017. N 69 -pr - vidi prethodno izdanje).

3.1.15. Razvija i sprovodi mjere aktivne politike zapošljavanja i dodatne mjere u oblasti unapređenja zapošljavanja. (Podparagraf je dodatno uključen od 1. januara 2012. godine Uredbom Vlade Habarovske teritorije od 30. decembra 2011. N 459-pr).

3.1.16. Utvrđuje listu prioritetnih zanimanja (specijaliteta) za stručno osposobljavanje i dodatno stručno obrazovanje nezaposlenih građana. (Podstav je dodatno uključen od 1. januara 2012. Uredbom Vlade Habarovskog kraja od 30. decembra 2011. N 459-pr, podstav je izmijenjen Uredbom Vlade Habarovskog kraja od 16. septembra 2013. N 275 -pr - vidi prethodno izdanje).

3.1.17. Pravo na organizovanje stručnog osposobljavanja i dodatnog stručnog obrazovanja za žene u periodu porodiljskog odsustva do navršene tri godine života deteta, nezaposlenih građana kojima je, u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije, raspoređeno starosno osiguranje penzije i koji žele da nastave sa radom. (Podstav je dodatno uključen 1. januara 2012. Uredbom Vlade Habarovskog kraja od 30. decembra 2011. N 459-pr, podstav je izmijenjen Uredbom Vlade Habarovskog kraja od 16. septembra 2013. N 275 -pr - vidi prethodno izdanje, Uredba Vlade Habarovske teritorije od 12. novembra 2014. N 430-pr - vidi prethodno izdanje).

3.1.18. Pravo na izradu prognoze bilansa radnih resursa regiona. (Podparagraf je dodatno uključen od 1. januara 2012. godine Uredbom Vlade Habarovske teritorije od 30. decembra 2011. N 459-pr).

3.1.19. Utvrđuje postupak, uslove za pružanje i visinu jednokratne novčane pomoći za državnu registraciju kao pravnog lica, individualnog preduzetnika ili seljačkog (poljoprivrednog) preduzeća građanima koji su na utvrđeni način priznati kao nezaposleni i građanima priznatim kao nezaposleni u utvrđenom način, koji su prošli stručno osposobljavanje ili stekli dodatno stručno osposobljavanje u smeru organa službe za zapošljavanje, kao i jednokratnu novčanu pomoć za pripremu dokumenata za odgovarajuću državnu registraciju. (Podstav je dodatno uključen 1. januara 2012. Uredbom Vlade Habarovskog kraja od 30. decembra 2011. N 459-pr, podstav je izmijenjen Uredbom Vlade Habarovskog kraja od 16. septembra 2013. N 275 -pr - vidi prethodno izdanje, Uredbu Vlade Habarovske teritorije od 9. aprila 2014. N 103-pr - vidi prethodno izdanje).

3.1.20. Osigurava, u skladu sa ovlastima koje je Ruska Federacija prenijela, saveznim zakonima i drugim regulatornim pravnim aktima Ruske Federacije, provedbu socijalnih davanja građanima koji su priznati kao nezaposleni na propisan način, u obliku:
naknade za nezaposlene;
stipendije za vrijeme stručnog osposobljavanja i sticanja dodatnog stručnog obrazovanja na smjeru službe za zapošljavanje;
finansijsku pomoć zbog isteka utvrđenog roka za isplatu naknade za nezaposlene;
novčana pomoć u periodu stručnog osposobljavanja i sticanja dodatnog stručnog obrazovanja u smeru službe za zapošljavanje;
penzija dodijeljena na prijedlog organa za zapošljavanje za period prije navršenih godina života koji daje pravo na starosnu penziju iz osiguranja, uključujući i penziju dodijeljenu prije roka. (Podstav je dodatno uključen od 1. januara 2012. Uredbom Vlade Habarovskog kraja od 30. decembra 2011. N 459-pr, podstav je promijenjen Uredbom Vlade Habarovskog kraja od 16. septembra 2013. N 275-pr - vidi prethodno izdanje, stav je izmijenjen Uredbom Vlade Habarovskog kraja od 12. novembra 2014. N 430-pr - vidi prethodno izdanje).

3.1.21. Nadzire i kontroliše:
1) prijavljivanje invalidnih lica kao nezaposlenih;
2) davanje državnih garancija u oblasti unapređenja zapošljavanja stanovništva, osim državnih garancija u pogledu socijalna podrška nezaposlenih građana. (Podparagraf je dodatno uključen Uredbom Vlade Habarovske teritorije od 11. februara 2014. N 31-pr).

3.1.22. Ima pravo da razvija i provodi regionalne programe za povećanje mobilnosti radnih resursa, koji predviđaju stvaranje uslova za privlačenje radnih resursa iz konstitutivnih entiteta Ruske Federacije koji nisu uključeni na listu konstitutivnih entiteta Ruske Federacije, privlačenje radnih resursa kojima je prioritet. (Podstav je dodatno uključen Uredbom Vlade Habarovskog teritorija od 20. marta 2015. N 48-pr, stav je izmijenjen Uredbom Vlade Habarovskog teritorija od 28. avgusta 2018. N 312-pr - vidi prethodni izdanje).

3.1.23. Pruža građanima i poslodavcima besplatan pristup informacijskom i analitičkom sistemu sveruske baze podataka o slobodnim radnim mjestima "Rad u Rusiji". (Podstavka je dodatno uključena).

3.1.24. U cilju unapređenja zapošljavanja osoba sa invaliditetom razmjenjuje informacije sa saveznim ustanovama medicinske i socijalne ekspertize na način, u obliku iu rokovima koje utvrđuje nadležna Vlada Ruske Federacije. savezni organ izvršne vlasti, kao i interakcija sa poslodavcima po pitanjima opremanja radnih mjesta za osobe sa invaliditetom. (Podparagraf je dodatno uključen Uredbom Vlade Habarovskog teritorija od 19. decembra 2015. N 452-pr, izmijenjena Uredbom Vlade Habarovskog teritorija od 11. jula 2018. N 256-pr - vidi prethodno izdanje).

3.1.25. Obezbeđuje, u skladu sa podzakonskim aktima, uslove za nesmetan pristup osobama sa invaliditetom i dr. grupe sa malom pokretljivošću stanovništva na objekte regionalnih državnih institucija podređenih Komitetu i uslugama koje se u njima pružaju, mogućnost samostalnog kretanja po teritoriji na kojoj se ti objekti nalaze, ulaska i izlaska iz tih objekata. (Podstav je dodatno uključen Uredbom Vlade Habarovskog teritorija od 26. aprila 2016. N 111-pr, podstav je izmijenjen Uredbom Vlade Habarovskog teritorija od 21. marta 2017. N 69-pr - vidi prethodno izdanje).

3.1.26. Osigurava, zajedno sa centrima za zapošljavanje, primjenu propisa koje donosi Ministarstvo rada i socijalna zaštita Ruska Federacija ima jedinstvene zahtjeve za djelovanje organa službe za zapošljavanje, s ciljem osiguravanja jedinstvenog pristupa pružanju javnih usluga u oblasti unapređenja zapošljavanja stanovništva, njihovog kvaliteta i dostupnosti. (Podparagraf je dodatno uključen Uredbom Vlade Habarovske teritorije od 21. marta 2017. N 69-pr).

3.1.27. U cilju organizovanja podrške u promovisanju zapošljavanja osoba sa invaliditetom:
učestvuje u pripremi predloga za uključivanje aktivnosti za organizovanje podrške u unapređenju zapošljavanja osoba sa invaliditetom u državni program regiona za unapređenje zapošljavanja stanovništva;
obavlja Informaciona podrška poslodavce o pitanjima podrške u promovisanju zapošljavanja osoba sa invaliditetom;
ostvaruje interakciju sa saveznim ustanovama medicinsko-socijalne ekspertize i poslodavcima u cilju organizovanja podrške u unapređenju zapošljavanja osoba sa invaliditetom;
organizuje stručno usmjeravanje osoba sa invaliditetom u cilju odabira oblasti djelatnosti (profesije), zapošljavanja, stručnog osposobljavanja i dodatnog stručnog obrazovanja. (Podparagraf je dodatno uključen Uredbom Vlade Habarovskog teritorija od 11. jula 2018. N 256-pr).

3.1.28. Izdaje zaključke o privlačenju i korištenju strani radnici u skladu sa zakonodavstvom o legalni status strani državljani U Ruskoj Federaciji.

3.1.29. Pomaže poslodavcima u privlačenju radnih resursa u sklopu implementacije regionalnih programa za povećanje mobilnosti radne snage. (Podparagraf je dodatno uključen Uredbom Vlade Habarovskog teritorija od 28. avgusta 2018. N 312-pr).

3.2. U oblasti naknada zaposlenima u organima vlasti regiona i zaposlenima u državnim institucijama regiona, uslova i bezbednosti rada, socijalnog partnerstva i radnih odnosa na teritoriji regiona:

3.2.1. Organizuje i sprovodi u regionu praćenje i analizu uslova zarada radnika u javnom sektoru, uslova rada i bezbednosti, kao i razvoj socijalnog partnerstva.

3.2.2. Izrađuje predloge o sistemu nagrađivanja zaposlenih u regionalnim državnim institucijama, postupku obračuna naknada rukovodiocima, zamenicima i glavnim računovođama državnih institucija regiona, spisku vrsta i postupku utvrđivanja naknada i podsticajnih isplata.

3.2.3. Izrađuje prijedloge za račun novčana naknada državnih službenika regiona, o formiranju fonda zarada radnika na radnim mjestima koja nisu radna mjesta u državnoj državnoj službi regije.

3.2.4. Izrađuje predloge o postupku i uslovima za pružanje godišnjeg dodatnog plaćenog odsustva zaposlenima sa neredovnim radnim vremenom u institucijama područne uprave, o postupku i visini bonusa za rotacioni rad zaposlenima u organizacijama koje se finansiraju iz regionalnog budžeta.

3.2.5. Učestvuje u izradi predloga o pitanjima teritorijalnog regulisanja zarada.

3.2.6. Vrši resornu kontrolu poštivanja radnog zakonodavstva i drugih podzakonskih akata koji sadrže norme radnog prava. (Podstav izmijenjen Uredbom Vlade Habarovskog teritorija od 31. avgusta 2015. N 280-pr - vidi prethodno izdanje).

3.2.7. Prati dug plate u organizacijama regiona, bez obzira na organizaciono-pravni oblik i oblik vlasništva. (Pasus je promijenjen - vidi prethodno izdanje).

3.2.8. Učestvuje u izradi nacrta regionalnog tripartitnog sporazuma između Vlade regiona, Sindikata „Habarovska regionalna asocijacija sindikalnih organizacija“ i regionalnih udruženja poslodavaca. Izrađuje nacrt pravnog akta o odobravanju mjera Regionalne vlade za implementaciju regionalnog tripartitnog sporazuma. (Podstav sa izmjenama i dopunama, stupio na snagu 1. januara 2013. Uredbom Vlade Habarovske teritorije od 20. decembra 2012. N 451-pr - vidi prethodno izdanje, Uredbu Vlade Habarovskog kraja od 21. marta 2017. N 69-pr - vidi prethodno izdanje , - vidi prethodno izdanje).

3.2.9. Učestvuje u izradi sporazuma o minimalnoj zaradi u regionu i sprovodi mere za njegovo sprovođenje u regionu.

3.2.10. Vrši notifikaciju regionalnih ugovora, teritorijalnih ugovora i kolektivnih ugovora. (Paragraf je izmijenjen Uredbom Vlade Habarovske teritorije od 5. jula 2013. N 182-pr - vidi prethodno izdanje).

3.2.11. Učestvuje u rešavanju kolektivnih radnih sporova u regionu.

3.2.12. Godišnje organizuje regionalnu etapu Sveruskog takmičenja " ruska organizacija visoka društvena efikasnost“, regionalna smotra-takmičenje za najbolju organizaciju rada u oblasti zaštite na radu, takmičenje dječijeg crteža „Siguran rad očima djece“.

3.2.13. Razvijeno u dogovoru sa Sindikatom "Regionalno udruženje sindikalnih organizacija Khabarovsk" regionalna lista minimum potrebnih poslova (usluga) koje za vrijeme štrajkova obavljaju zaposleni u organizacijama (filijale, predstavništva, druge zasebne strukturne jedinice), individualni preduzetnici regiona, te ga dostavlja Vladi regije na odobrenje. (Podstav izmijenjen Uredbom Vlade Habarovskog teritorija od 21. marta 2017. N 69-pr - vidi prethodno izdanje).

3.2.14. Pruža organizacionu, tehničku, informatičku i analitičku podršku za sljedeće aktivnosti:
međuresorna komisija o problemima zaostalih plata, sprečavanju nelikvidnosti (stečaja) preduzeća i organizacija - u vezi sa problemima zaostalih plata;
međuresorna komisija teritorije Habarovsk za zaštitu rada;
regionalna tripartitna komisija za uređenje socijalno-radnih odnosa;
regionalnu međuresornu komisiju za utvrđivanje radnog staža u slučaju masovnog gubitka radnih knjižica zaposlenih od strane poslodavca usled vanrednih situacija;
regionalna komisija za utvrđivanje radnog staža državnih državnih službenika Habarovskog teritorija;
koordinaciono vijeće za pitanja vođenja posebna procjena uslovi rada u organizacijama Habarovskog teritorija.
Učestvuje u sprovođenju odluka komisija i saveta. (Podstav izmijenjen Uredbom Vlade Habarovskog teritorija od 9. aprila 2014. N 103-pr - vidi prethodno izdanje, Uredbu Vlade Habarovskog teritorija od 24. oktobra 2017. N 421-pr - vidi prethodno izdanje).

3.2.15. Koordinira izvođenje obuke iz oblasti zaštite na radu na teritoriji regiona u skladu sa utvrđenom procedurom za radnike, uključujući rukovodioce organizacija, kao i poslodavce - individualne preduzetnike, proveru znanja o uslovima zaštite na radu, kao i izvođenje obuke u pružanju prva pomoć žrtvama na radu. (Podstav izmijenjen Uredbom Vlade Habarovskog teritorija od 9. aprila 2014. N 103-pr - vidi prethodno izdanje).

3.2.16. Na teritoriji regiona, na plaćenoj i besplatnoj osnovi, u skladu sa utvrđenom procedurom, vrši se državna provera uslova rada radi procene kvaliteta posebne procene uslova rada, ispravnosti davanja garancija zaposlenima. i naknade za rad u štetnim i (ili) opasnim uslovima rada i stvarnim uslovima rada radnika. (Podparagraf je izmijenjen Uredbom Vlade Habarovskog teritorija od 9. aprila 2014. N 103-pr - vidi prethodno izdanje, Uredbom Vlade Habarovskog teritorija od 4. oktobra 2016. N 356-pr - vidi prethodno izdanje).

3.2.17. Pruža poslodavcima i zaposlenima informativnu pomoć o pitanjima zaštite na radu. (Podstav izmijenjen Uredbom Vlade Habarovskog teritorija od 9. aprila 2014. N 103-pr - vidi prethodno izdanje).

3.2.18. Organima lokalne samouprave sa određenim državnim ovlašćenjima regiona u državnom upravljanju zaštitom rada pruža metodološku i savetodavnu pomoć.

3.2.19. Sudjeluje, u skladu s postupkom utvrđenim Zakonom o radu Ruske Federacije, u istrazi nesreća (uključujući i grupne), usljed kojih je jedna ili više žrtava pretrpjelo teške zdravstvene povrede, ili nesreće (uključujući i grupne) rezultira smrću.

3.2.20. Podparagraf je izgubio snagu - Rezolucija Vlade Habarovskog teritorija od 28. avgusta 2018. N 312-pr - vidi prethodno izdanje.

3.2.21. Učestvuje, u granicama svojih ovlašćenja, u izradi (prilagođavanju) akcionog plana za osiguranje radne resurse privreda Habarovskog teritorija kada se prebacuje na posao prema planu obračunske godine.

3.2.22. Učestvuje u izradi i sprovođenju od strane Vlade regiona ekonomskih, administrativnih i drugih mjera u vezi sa promjenama standarda i uslova rada u periodu vanrednog stanja, u periodu mobilizacije iu ratnom periodu. (Podparagraf je promijenjen - vidi prethodno izdanje).

3.2.23. Vrši kontrolu sprovođenja od strane lokalnih samouprava gradskih četvrti i opštinski okruzi regioni pojedinih državnih ovlašćenja regiona za državno upravljanje zaštitom rada. (Podparagraf je dodatno uključen od 1. januara 2013. Uredbom Vlade Habarovske teritorije od 20. decembra 2012. N 451-pr).

3.3. Razmatra prijedloge, izjave i žalbe građana, udruženja građana, uključujući i pravna lica, upućene u pisanom obliku, obrasca elektronski dokument i prihvaćene tokom ličnog prijema, i prihvata ih neophodne mere, prima građane o pitanjima iz nadležnosti Odbora. (Paragraf je izmijenjen Uredbom Vlade Habarovske teritorije od 16. septembra 2013. N 275-pr - vidi prethodno izdanje).

3.4. Priprema i dostavlja podnesak Regionalnoj vladi u rokovi oblici statističkih, finansijskih i finansijski izvještaji o radu Odbora i regionalnih državnih institucija podređenih Odboru. (Paragraf je izmijenjen Uredbom Vlade Habarovske teritorije od 5. jula 2013. N 182-pr - vidi prethodno izdanje).

3.5. Osigurava sprovođenje zahtjeva zakonskih i drugih podzakonskih akata po pitanjima obezbjeđenja sigurnosti rada Odbora, regionalnih državnih institucija podređenih Odboru, sprječavanja i suzbijanja službenih prekršaja od strane zaposlenih u Odboru i regionalnih državnih institucija. podređeno Komitetu. (Paragraf je izmijenjen Uredbom Vlade Habarovske teritorije od 5. jula 2013. N 182-pr - vidi prethodno izdanje).

3.6. Stječe, u skladu sa građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije, u svoje ime i ostvaruje imovinska i lična neimovinska prava u granicama ovlaštenja koja su mu data, postupa kao tužilac i tuženi na sudu.

3.7. Osigurava, u okviru svoje nadležnosti, zaštitu informacija u vezi sa obradom ličnih podataka.

3.8. Organizuje mobilizacionu pripremu Odbora, kao i kontrolu i koordinaciju aktivnosti institucija regionalne vlasti podređenih Odboru u ovoj oblasti. (Paragraf je izmijenjen Uredbom Vlade Habarovske teritorije od 5. jula 2013. N 182-pr - vidi prethodno izdanje).

3.9. Organizuje rad na vojna registracija i rezervisanje građana koji se nalaze u rezervnom sastavu Oružanih snaga Ruske Federacije i rade u Komitetu.

3.10. Organizuje pripremu mišljenja na nacrte podzakonskih akata guvernera regiona i Vlade regiona i drugih dokumenata kojima se uređuju odnosi u regionu mobilizaciona obuka o pitanjima iz utvrđene sfere nadležnosti Komisije. (Stav je izmijenjen Uredbom Vlade Habarovskog teritorija od 28. avgusta 2018. N 312-pr - vidi prethodno izdanje).

3.11. Kada se raspiše mobilizacija, u granicama svojih ovlašćenja, na propisan način, organizuje prelazak Odbora na rad u ratnim uslovima, a koordinira i aktivnosti regionalnih državnih institucija podređenih Odboru po ovim pitanjima. (Paragraf je izmijenjen Uredbom Vlade Habarovske teritorije od 5. jula 2013. N 182-pr - vidi prethodno izdanje).

3.12. Osigurava da se državni službenici Komisije upućuju na učešće u aktivnostima stručnog usavršavanja tokom čitavog perioda njihove državne državne službe. Omogućava stručno osposobljavanje i dodatnu stručnu edukaciju za zaposlene u Odboru, kao i za direktore regionalnih državnih institucija podređenih Odboru. (Klauzula izmijenjena Uredbom Vlade Habarovskog teritorija od 5. jula 2013. N 182-pr - vidi prethodno izdanje, Uredbu Vlade Habarovskog kraja od 16. septembra 2013. N 275-pr - vidi prethodno izdanje, Uredbu od Vlada Habarovske teritorije od 24. oktobra 2017. N 421-pr - vidi prethodno izdanje).

3.13. U skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije, obavlja poslove na nabavci, čuvanju, evidentiranju i korišćenju arhivskih dokumenata nastalih u procesu rada Komiteta.

3.14. Zaključuje državne i građanskopravne ugovore za isporuku dobara, obavljanje poslova i pružanje usluga.

3.15. Organizuje razvoj, implementaciju i naknadno održavanje sistema automatizovane obrade informacija i softverskih sistema koji obezbeđuju sprovođenje zakonske regulative iz oblasti rada Komisije.

3.16. Vrši razvoj jedinstvene mrežne infrastrukture državni sistem u oblasti zapošljavanja, zaštite rada, nagrađivanja radnika državnih organa regiona i zaposlenih u državnim institucijama regiona, socijalnog partnerstva i radnih odnosa na teritoriji regiona, formiranja i podrške regionalne baze podaci.

3.17. Vrši inspekcijske preglede sprovođenja od strane organa lokalne samouprave gradskih okruga i opštinskih okruga regiona pojedinih državnih ovlašćenja regiona za državno upravljanje zaštitom rada, izdaje pismene naloge za otklanjanje povreda zakona. (Podtačka sa izmjenama i dopunama, stupila na snagu 1. januara 2013. godine Uredbom Vlade Habarovske teritorije od 20. decembra 2012. N 451-pr - vidi prethodno izdanje).

3.18. Obavlja i druge funkcije ako su takve funkcije predviđene saveznim i regionalnim zakonima, podzakonskim aktima predsjednika Ruske Federacije, Vlade Ruske Federacije, guvernera regije, Vlade regije, Ministarstva rada i socijalna zaštita Ruske Federacije, Federalna služba o radu i zapošljavanju, pojedinačni pravni akti Federalne službe za rad i zapošljavanje. (Klauzula izmijenjena Uredbom Vlade Habarovskog teritorija od 20. marta 2015. N 48-pr - vidi prethodno izdanje, Uredbu Vlade Habarovskog kraja od 6. juna 2018. N 197-pr - vidi prethodno izdanje, Uredbu od Vlada Habarovskog teritorija od 28. avgusta 2018. N 312-pr - vidi prethodno izdanje).

3.19. Vrši pripremu nacrta saveznih i regionalnih zakona, drugih podzakonskih akata regiona iz utvrđene oblasti rada Odbora. (Stav je izmijenjen Uredbom Vlade Habarovskog teritorija od 28. avgusta 2018. N 312-pr - vidi prethodno izdanje).

3.20. Obavlja funkcije ovlaštenog tijela za implementaciju Programa teritorije Habarovsk za pomoć pri dobrovoljnom preseljenju sunarodnika koji žive u inostranstvu u Rusku Federaciju. (Podparagraf je dodatno uključen Uredbom Vlade Habarovske teritorije od 5. jula 2013. N 182-pr).

3.21. Sprovodi, na način koji utvrdi Vlada regiona, postupak za ocjenu regulatornog uticaja u odnosu na nacrte zakona regiona, izmjene i dopune nacrta zakona regiona, nacrte drugih regulatornih pravnih akata regiona, postupak za procjenu stvarnog uticaja regulatornih pravnih akata u regionu. (Paragraf je dodatno uključen, stav je izmijenjen Uredbom Vlade Habarovskog kraja od 20. avgusta 2014. N 285-pr - vidi prethodno izdanje, Uredbom Vlade Habarovskog kraja od 29. aprila, 2016 N 119-pr - vidi prethodno izdanje).

3.22. Vrši, na način koji je utvrdila Vlada Područja, interakciju sa Ministarstvom za ekonomski razvoj teritorije u pripremi mišljenja Vlade Područja pri ocjeni regulatornog uticaja nacrta podzakonskog akta koji je izradio savezni organ izvršne vlasti. (Paragraf je dodatno uključen Uredbom Vlade Habarovskog teritorija od 30. septembra 2013. N 301-pr, izmijenjena Uredbom Vlade Habarovskog kraja od 20. marta 2015. N 48-pr - vidi prethodno izdanje).

3.23. Obavlja aktivnosti u cilju smanjenja neformalne zaposlenosti u regionu. (Podparagraf je dodatno uključen Uredbom Vlade Habarovskog teritorija od 4. oktobra 2016. N 356-pr).

3.24. Vrši, u okviru svoje nadležnosti, organizaciju i sprovođenje mjera teritorijalne odbrane. (Podparagraf je dodatno uključen Uredbom Vlade Habarovskog teritorija od 4. oktobra 2016. N 356-pr).

3.25. Vrši razvoj sistema stručnih kvalifikacija. Organizuje implementacijske poslove nacionalni sistem profesionalne kvalifikacije u regionu. (Podparagraf je dodatno uključen Uredbom Vlade Habarovskog teritorija od 4. oktobra 2016. N 356-pr).

3.26. Vrši, u okviru svoje nadležnosti, ovlasti za borbu protiv terorizma u skladu sa pravnim aktima Ruske Federacije i Habarovskog kraja. (Podparagraf je dodatno uključen Uredbom Vlade Habarovskog teritorija od 22. aprila 2017. N 150-pr).

3.27. Koristi informacije sadržane u federalnom državnom informacionom sistemu "Federalni registar osoba sa invaliditetom" u obimu potrebnom za pružanje javnih usluga, u skladu sa zahtjevima zakonodavstva Ruske Federacije u oblasti ličnih podataka.

3.28. Na način koji je utvrdila Vlada regiona:
donosi odluku o odobravanju otpisa regionalne državne imovine koja je ustupljena područnim državnim institucijama podređenim Odboru;
dostavlja Ministarstvu za imovinsko-pravne odnose regiona dokumenta neophodna za donošenje odluke o otpisu imovine regionalnog trezora. (Paragraf je dodatno uključen Uredbom Vlade Habarovskog kraja od 22. marta 2018. N 85-pr, Uredbom Vlade Habarovskog kraja od 16. novembra 2018. N 416-pr - vidi prethodno izdanje).

3.29. U ime regije osigurava provedbu mjera za interakciju strana utvrđenih sporazumom o interakciji između Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije i Habarovskog teritorija, koji predviđa učešće organizacije koju je ovlastio subjekt Ruske Federacije u vršenju ovlasti pružanja javnih usluga za registraciju i izdavanje patenata stranim državljanima i licima bez državljanstva. (Paragraf je dodatno uključen Uredbom Vlade Habarovskog teritorija od 6. juna 2018. N 197-pr).

3.30. Osigurava sprovođenje jedinstvene državne politike u oblasti strateškog planiranja o pitanjima iz nadležnosti Odbora. (Paragraf je dodatno uključen Uredbom Vlade Habarovskog teritorija od 6. juna 2018. N 197-pr).

3.31. Osigurava izradu i realizaciju projekata društveno-ekonomskog razvoja regiona po pitanjima iz nadležnosti Odbora. Organizuje rad industrijskog (resornog) projektnog biroa. (Paragraf je dodatno uključen Uredbom Vlade Habarovskog teritorija od 6. juna 2018. N 197-pr).

3.32. Obavlja internu finansijsku kontrolu i internu finansijsku reviziju u skladu sa budžetskim zakonodavstvom Ruske Federacije. (Paragraf je dodatno uključen Uredbom Vlade Habarovskog teritorija od 28. avgusta 2018. N 312-pr).

3.33. Vježba ovlasti:
glavni rukovodilac i primalac sredstava iz regionalnog budžeta namenjenih za sprovođenje funkcija poverenih Odboru;
glavni administrator prihoda regionalnog budžeta u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije na način koji utvrđuje Vlada regiona. (Paragraf je dodatno uključen Uredbom Vlade Habarovskog teritorija od 16. novembra 2018. N 416-pr).

3.34. U okviru svoje nadležnosti promoviše razvoj konkurencije u regionu. (Paragraf je dodatno uključen Uredbom Vlade Habarovskog teritorija od 16. novembra 2018. N 416-pr).

4. Prava Komiteta

Za obavljanje zadataka i funkcija koje su mu dodijeljene, Komisija ima pravo:

4.1. Traže i primaju, na način propisan zakonom, u okviru nadležnosti Komisije, potrebne informacije i materijale od organa izvršne vlasti područnih organa, organa lokalne samouprave, pravnih i fizičkih lica.

4.2. Vrši, na propisan način iu okviru svoje nadležnosti, revizije (inspekcije) finansijsko-privredne djelatnosti, inspekcije u okviru kontrolnih i nadzornih ovlaštenja regionalnih državnih institucija podređenih Odboru, inspekcijske preglede rada organa lokalne samouprave okruga i opštinskih okruga regiona u vršenju od njih određenih državnih ovlašćenja regiona o državnom upravljanju zaštitom rada. (Podstav sa izmjenama i dopunama, stupio na snagu 1. januara 2013. godine Uredbom Vlade Habarovske teritorije od 20. decembra 2012. N 451-pr 4.4. Interakcija u okviru svoje nadležnosti sa državnim organima i organizacijama, pravnim i fizičkim licima, udruženjima poslodavci, sindikati.

4.5. Podnesite zahtjev u skladu sa utvrđenom procedurom sudu opšte nadležnosti i arbitražnom sudu.

4.6. U granicama ovlašćenja utvrđenih saveznim zakonima, zakonima i drugim podzakonskim aktima regiona, ovim pravilnikom se donose pravni akti. (Stav je izmijenjen Uredbom Vlade Habarovskog teritorija od 28. avgusta 2018. N 312-pr - vidi prethodno izdanje).

4.7. Učestvuje u organizaciji i radu koordinacionih odbora za unapređenje zapošljavanja u regionu.

4.8. Učestvuje u radu koordinacionih i savetodavnih komisija i saveta koje formiraju guverner regiona i Vlada regiona. (Stav je izmijenjen Uredbom Vlade Habarovskog teritorija od 6. juna 2018. N 197-pr - vidi prethodno izdanje).

4.9. Učestvuje u pripremi, sprovođenju i finansiranju seminara, sastanaka i drugih događaja o pitanjima vezanim za funkcije Komisije.

4.10. Formirati radne komisije, grupe, koordinacione savete za obavljanje funkcija Komiteta. (Paragraf je izmijenjen Uredbom Vlade Habarovske teritorije od 9. aprila 2014. N 103-pr - vidi prethodno izdanje).

4.11. Učestvujte u okviru svoje nadležnosti u realizaciji međunarodnih programa.

4.12. Dajte pravne i pojedinci pojašnjenja pitanja iz nadležnosti Komisije.

4.13. Vrši druga ovlašćenja u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije i regiona.

5. Organizacija rada Komisije

5.1. Odborom rukovodi predsjedavajući kojeg imenuje i razrješava guverner regiona na prijedlog zamjenika predsjedavajućeg Vlade regiona po pitanjima društveni razvoj na način propisan zakonom. (Klauzula sa izmenama i dopunama, stupila na snagu 1. januara 2012. Uredbom Vlade Habarovskog kraja od 30. decembra 2011. N 459-pr - vidi prethodno izdanje, Uredbu Vlade Habarovske teritorije od 22. marta 2018. N 85-pr - vidi prethodno izdanje , Uredba Vlade Habarovskog teritorija od 6. juna 2018. N 197-pr - vidi prethodno izdanje).

5.2. Predsjednik Komisije ima zamjenike i raspoređuje nadležnosti između njih.

5.2.1. Zamjenici predsjednika Komisije snose ličnu odgovornost u granicama svojih funkcionalnih odgovornosti.

5.2.2. Zamjenike predsjednika Odbora imenuje i razrješava guverner Teritorije na prijedlog predsjednika Odbora, usaglašen sa zamjenikom predsjednika Vlade Teritorije za društveni razvoj, na način utvrđen zakonom o državi. državna služba. (Podstav izmijenjen Uredbom Vlade Habarovskog teritorija od 22. marta 2018. N 85-pr - vidi prethodno izdanje).

5.2.3. Za vrijeme odsutnosti predsjedavajućeg, njegove poslove obavlja jedan od zamjenika, imenovan nalogom guvernera regije na prijedlog predsjednika Komisije. (Stav je izmijenjen Uredbom Vlade Habarovskog teritorija od 6. juna 2018. N 197-pr - vidi prethodno izdanje).

5.3. Predsjednik komisije:

5.3.1. Snosi ličnu odgovornost za realizaciju zadataka povjerenih Odboru i izvršavanje njegovih funkcija.

5.3.2. Rukovodi aktivnostima Komisije.

5.3.3. Podnosi guverneru regije:
).

5.3.4. Utvrđuje dužnosti i utvrđuje odgovornosti rukovodilaca strukturnih odjeljenja Komisije.

5.3.5. Bez punomoćja nastupa u ime Komisije, sklapa sporazume o pitanjima iz nadležnosti Komisije i izdaje punomoćja.

5.3.6. Usvaja, u okviru utvrđenog kadrovskog nivoa i fonda zarada, kadrovski raspored Komisije, usaglašen u skladu sa zakonom utvrđenom procedurom, koordinira kadrovske tabele institucije regionalne vlade podređene Komitetu. (Podklauzula sa izmenama i dopunama, stupila na snagu 1. januara 2012. godine Uredbom Vlade Habarovske teritorije od 30. decembra 2011. N 459-pr - vidi prethodno izdanje, stav je izmenjen Uredbom Vlade Habarovskog teritorija od 12. novembra 2014. N 430-pr - vidi prethodno izdanje).

5.3.7. Izdaje naloge normativne prirode, te o operativnim i drugim tekućim pitanjima organizovanja rada Komisije - naredbe, kao i naredbe o kadrovskim pitanjima. (Stav je izmijenjen Uredbom Vlade Habarovskog teritorija od 28. avgusta 2018. N 312-pr - vidi prethodno izdanje).

5.3.8. Imenuje direktore regionalnih državnih institucija podređenih Odboru, zaposlene u Odboru, zaključuje, menja i raskida ugovore o radu (ugovore o djelu) sa njima na način propisan zakonom. (Podstav izmijenjen Uredbom Vlade Habarovskog teritorija od 5. jula 2013. N 182-pr - vidi prethodno izdanje).

5.3.9. Usvaja statute regionalnih državnih institucija podređenih Odboru, uvodeći njihove izmjene i dopune, uključujući i usvajanje statuta u novom izdanju. (Podstav izmijenjen Uredbom Vlade Habarovskog teritorija od 5. jula 2013. N 182-pr - vidi prethodno izdanje).

5.3.10. Odlučuje, u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije i regiona o državnoj državnoj službi, o pitanjima u vezi sa obavljanjem državne službe u Komitetu.

5.3.11. Predstavlja, na propisan način, državne službenike Komiteta, službenike regionalnih organa uprave podređenih Odboru za dodjelu počasnih zvanja i dodjelu resornih i državnih nagrada Ruske Federacije i regiona. (Podstav izmijenjen Uredbom Vlade Habarovskog teritorija od 5. jula 2013. N 182-pr - vidi prethodno izdanje).

5.4. Komisija se osniva, reorganizuje i likvidira na način propisan važećim zakonodavstvom.

Tekst dokumenta je verifikovan prema:
Službeni bilten


Revizija dokumenta
pripremio "Softinformburo"

Komitet za rad i zapošljavanje Vlade Habarovskog kraja je izvršni organ Habarovskog kraja koji vrši državne ovlasti klasifikovane regulatornim pravnim aktima Ruske Federacije i regiona kao ovlašćenja izvršnih organa regiona u ovoj oblasti. zapošljavanja, naknada zaposlenih u državnim organima regiona i zaposlenih u državnim institucijama regiona, uslova i zaštite rada, socijalnog partnerstva i radnih odnosa u regionu.

Zadaci Komisije

Razvoj glavnih pravaca i sprovođenje jedinstvene državne politike u oblasti unapređenja zapošljavanja stanovništva, olakšavanja dobrovoljnog preseljenja sunarodnika koji žive u inostranstvu na teritoriju regiona, nagrađivanja radnika državnih organa regiona i službenika vlade institucije regiona, uslove i bezbednost rada, socijalno partnerstvo i radne odnose na teritoriji regiona.

Vrši kontrolu na teritoriji regiona, u okviru svoje nadležnosti, nad:
- obezbjeđivanje ustavnih prava građana na rad i socijalnu zaštitu od nezaposlenosti;
- sprovođenje od strane organa lokalne samouprave pojedinih državnih ovlašćenja regiona za državno upravljanje zaštitom rada.

Sprovođenje aktivnosti u cilju procjene stanja i predviđanja razvoja zapošljavanja stanovništva u regiji, informisanja o stanju na tržištu rada regije, pravima i garancijama u oblasti zapošljavanja i zaštite od nezaposlenosti, uključujući iu elektronskom obliku .

Izrada i sprovođenje državnih programa regiona, podzakonskih akata regiona, koji predviđaju mere za unapređenje zapošljavanja stanovništva, kao i učešće u izradi programa socio-ekonomskog razvoja regiona u utvrđenoj oblasti aktivnost.

Osiguravanje primjene saveznog i regionalnog zakonodavstva o zapošljavanju, plaćanju i zaštiti rada, te socijalnom partnerstvu u granicama datih ovlaštenja.

Organizacija i koordinacija razvoja i implementacije objedinjenih informacionih tehnologija, automatizovanog sistema za obradu informacija o pružanju usluga u oblasti unapređenja zapošljavanja i rada.

Osigurava, u okviru svoje nadležnosti, zaštitu informacija u vezi sa obradom ličnih podataka.

Funkcije odbora

1. U oblasti unapređenja zapošljavanja:

Koristeći automatizovane sisteme za obradu informacija i softverske sisteme, prati rad centara za zapošljavanje radi obezbeđivanja državnih garancija u oblasti unapređenja zapošljavanja i evidentiranja osoba sa invaliditetom kao nezaposlenih.

Omogućava prijavu građana kod centara za zapošljavanje radi pomoći u pronalaženju odgovarajućeg posla, kao i prijavu nezaposlenih građana.

U skladu sa saveznim državnim standardima javnih službi i funkcija države u oblasti poticanja zapošljavanja, obezbjeđuje obavljanje državnih funkcija i pružanje sljedećih javnih usluga u oblasti poticanja zapošljavanja:
- pomoć građanima u pronalaženju odgovarajućeg posla, a poslodavcima u izboru potrebnih radnika;
- informisanje o situaciji na tržištu rada u Habarovskom teritoriju;
- organizovanje profesionalne orijentacije građana radi izbora oblasti djelatnosti (profesije), zapošljavanja, stručnog osposobljavanja i sticanja dodatnog stručnog obrazovanja;
- psihološka podrška nezaposlenim građanima;
- stručno osposobljavanje i dodatno stručno obrazovanje nezaposlenih građana, uključujući obuku u drugoj oblasti;
- organizovanje plaćenih javnih radova;
- organizovanje privremenog zapošljavanja maloljetnih građana uzrasta od 14 do 18 godina u slobodno vrijeme od školovanja, nezaposlenih građana koji imaju poteškoća u pronalaženju posla, nezaposlenih građana starosti od 18 do 20 godina, srednjeg stručnog obrazovanja i koji prvi put traže posao;
- socijalna adaptacija nezaposlenih građana na tržištu rada;
- podsticanje samozapošljavanja nezaposlenih građana, uključujući obezbeđivanje građanima koji su na propisani način priznati kao nezaposleni i građanima koji su na utvrđeni način priznati kao nezaposleni, koji su završili stručno osposobljavanje ili stekli dodatno stručno obrazovanje u smeru službe za zapošljavanje, jedno vremenska novčana pomoć za njihovu državnu registraciju kao pravno lice, individualni preduzetnik ili seljačko (poljoprivredno) preduzeće, kao i jednokratna novčana pomoć za pripremu dokumenata za odgovarajuću državnu registraciju;
- davanje mišljenja o privlačenju i korištenju stranih radnika u skladu sa zakonodavstvom o pravnom položaju stranih državljana u Ruskoj Federaciji;
- pomoć nezaposlenim građanima pri preseljavanju i nezaposlenim građanima i članovima njihovih porodica u preseljenju u drugo područje radi zapošljavanja u smjeru službe za zapošljavanje;
- organizovanje sajmova poslova i poslova obuke.
- pomoć poslodavcima u privlačenju radnih resursa iz konstitutivnih subjekata Ruske Federacije koji nisu uključeni na listu konstitutivnih subjekata Ruske Federacije, čiji je privlačenje radnih resursa prioritet (u daljem tekstu lista koju je odobrio Vlada Ruske Federacije).

Razvija i osigurava provedbu državnih programa regije kojima se predviđaju mjere za unapređenje zapošljavanja stanovništva, uključujući programe promocije zapošljavanja građana u riziku od otpuštanja, kao i građana kojima je socijalna zaštita posebno potrebna i koji se suočavaju sa poteškoćama. u pronalaženju posla.

Organizuje i sprovodi posebne događaje za profilisanje nezaposlenih građana (raspodela nezaposlenih građana u grupe u zavisnosti od profila njihove prethodne profesionalne delatnosti, stepena obrazovanja, pola, starosti i drugih socio-demografskih karakteristika kako bi im se pružila što delotvornija pomoć u pružanju pomoći u pronalaženju zaposlenja, uzimajući u obzir trenutnu situaciju na tržištu rada).

Učestvuje u radu područne regrutne komisije po pitanjima alternativne državne službe.

Preduzima mjere za otklanjanje okolnosti i uzroka utvrđenih povreda zakona o zapošljavanju i vraćanje povrijeđenih prava građana.

Sažima praksu prijavljivanja, analizira uzroke kršenja i priprema predloge za unapređenje radnog zakonodavstva u regionu.

Obavlja sljedeće funkcije i ovlaštenja osnivača u odnosu na regionalne državne institucije podređene Odboru:
- odobravanje povelja, izmjena i dopuna istih, uključujući i odobravanje povelja u novom izdanju, u dogovoru sa Ministarstvom investicija i zemljišno-imovinske politike regiona;
- formiranje i odobravanje državnog zadatka u skladu sa budžetskim zakonodavstvom Ruske Federacije;
- utvrđivanje postupka sačinjavanja, odobravanja i održavanja budžetskih procjena;
- imenovanje direktora, zaključenje, izmjena i raskid ugovora o radu sa njima u skladu sa radnim zakonodavstvom i drugim podzakonskim aktima koji sadrže norme radnog prava;
- davanje saglasnosti za prijem u radni odnos glavnog računovođe i zamjenika direktora;
- koordinacija strukture regionalnih državnih institucija podređenih Odboru;
- usvajanje pravilnika o naknadama radnika regionalnih državnih institucija podređenih Odboru po vrstama privredne djelatnosti;
- kontrolu rada regionalnih državnih institucija podređenih Odboru i namjenskog korišćenja imovine koja im je dodijeljena;
- utvrđivanje postupka izrade i odobravanja plana finansijsko-ekonomskog poslovanja regionalnih državnih institucija podređenih Odboru i postupka sastavljanja i odobravanja izvještaja o rezultatima njihovog rada i korišćenju područne državne imovine; dodijeljen im u skladu sa zakonom;
- davanje saglasnosti, uzimajući u obzir mišljenje Ministarstva investicija i zemljišno-imovinske politike regiona, na raspolaganje nekretninama koje su dodijeljene institucijama regionalne vlasti podređene Komitetu ili koje su one pribavile na teret sredstava dodijeljenih od strane Komisije; Komisija za kupovinu ove imovine;
- utvrđivanje postupka za utvrđivanje naknade fizičkim i pravnim licima za usluge (rad) u vezi sa glavnim vidovima djelatnosti regionalnih državnih institucija podređenih Odboru, koje one pružaju preko utvrđenog državnog zadatka, kao iu slučajevima utvrđenim saveznim zakonima, u okviru utvrđenog državnog zadatka;
- donošenje odluka o osnivanju ili likvidaciji filijala regionalnih državnih institucija podređenih Odboru.

Ostvaruje sredstva za finansijsku podršku mjera za unapređenje zapošljavanja stanovništva, materijalnu, tehničku i finansijsku podršku aktivnostima Odbora i institucija regionalne vlasti podređenih Odboru na teret sredstava izdvojenih iz regionalnog budžeta.

Formira i vodi registre primalaca državnih usluga u oblasti zapošljavanja.

Obezbeđuje razvoj, implementaciju, kontrolu rada automatizovanih informacionih sistema, njihovo održavanje i popravku tehničke opreme, implementaciju i održavanje informaciono-telekomunikacione opreme, poštovanje zahteva informacione bezbednosti, stvaranje jedinstvenog informacionog sistema centara za zapošljavanje.

Prati stanje i izrađuje prognostičke procjene regionalnog tržišta rada, kao i analizira potražnju za zanimanjima.

Razvija i sprovodi mjere aktivne politike zapošljavanja i dodatne mjere u oblasti unapređenja zapošljavanja.

Utvrđuje listu prioritetnih zanimanja (specijaliteta) za stručno osposobljavanje i dodatno stručno obrazovanje nezaposlenih građana.

Pravo na organizovanje stručnog osposobljavanja i dodatnog stručnog obrazovanja za žene u periodu porodiljskog odsustva do navršene tri godine života deteta, nezaposlenih građana kojima je, u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije, raspoređeno starosno osiguranje penzije i koji žele da nastave sa radom.

Pravo na izradu prognoze bilansa radnih resursa regiona.

Utvrđuje postupak, uslove za pružanje i visinu jednokratne novčane pomoći za državnu registraciju kao pravnog lica, individualnog preduzetnika ili seljačkog (poljoprivrednog) preduzeća građanima koji su na utvrđeni način priznati kao nezaposleni i građanima priznatim kao nezaposleni u utvrđenom način, koji su prošli stručno osposobljavanje ili stekli dodatno stručno osposobljavanje u smeru organa službe za zapošljavanje, kao i jednokratnu novčanu pomoć za pripremu dokumenata za odgovarajuću državnu registraciju.

Osigurava, u skladu sa ovlastima koje je Ruska Federacija prenijela, saveznim zakonima i drugim regulatornim pravnim aktima Ruske Federacije, provedbu socijalnih davanja građanima koji su priznati kao nezaposleni na propisan način, u obliku:
- naknade za nezaposlene;
- stipendije za vrijeme stručnog osposobljavanja i sticanja dodatnog stručnog obrazovanja na smjeru službe za zapošljavanje;
- novčana pomoć u vezi sa istekom utvrđenog roka za isplatu naknade za nezaposlene;
- novčana pomoć u periodu stručnog osposobljavanja i dodatnog stručnog obrazovanja u smeru službe za zapošljavanje;
- penzija dodijeljena na prijedlog organa službe za zapošljavanje za period prije navršenih godina života koji daje pravo na starosnu penziju iz osiguranja, uključujući i dodijeljenu prije roka.

Nadzire i kontroliše:
- evidentiranje invalida kao nezaposlenih;
- davanje državnih garancija u oblasti unapređenja zapošljavanja, sa izuzetkom državnih garancija u pogledu socijalne podrške nezaposlenim građanima.

Ima pravo da razvija i provodi regionalne programe za povećanje mobilnosti radnih resursa, koji predviđaju stvaranje uslova za privlačenje radnih resursa iz konstitutivnih entiteta Ruske Federacije koji nisu uključeni na listu koju je odobrila Vlada Ruske Federacije. .

Pruža građanima i poslodavcima besplatan pristup informacijskom i analitičkom sistemu sveruske baze podataka o slobodnim radnim mjestima "Rad u Rusiji".

Organizuje razmjenu informacija sa saveznim ustanovama medicinske i socijalne ekspertize na način, oblik i rokove koje utvrđuje federalni organ izvršne vlasti ovlašten od strane Vlade Ruske Federacije.

Obezbeđuje, u skladu sa podzakonskim aktima, uslove za nesmetan pristup osobama sa invaliditetom i drugim grupama ograničene pokretljivosti objektima regionalnih državnih institucija podređenih Komitetu i uslugama koje se u njima pružaju, mogućnost samostalnog kretanja. oko teritorije na kojoj se ti objekti nalaze, ulaziti u te objekte i izlaziti iz njih.

Osigurava, zajedno sa centrima za zapošljavanje, primjenu jedinstvenih zahtjeva za aktivnosti organa službe za zapošljavanje odobrenih regulatornim pravnim aktima Ministarstva rada i socijalne zaštite Ruske Federacije, u cilju osiguravanja jedinstvenog pristupa pružanju javnih usluga u oblasti promocije zapošljavanja, njihovog kvaliteta i dostupnosti.

2. U oblasti naknada zaposlenima u organima uprave regiona i zaposlenima u državnim institucijama regiona, uslova i bezbednosti rada, socijalnog partnerstva i radnih odnosa na teritoriji regiona:

Organizuje i sprovodi u regionu praćenje i analizu uslova zarada radnika u javnom sektoru, uslova rada i bezbednosti, kao i razvoj socijalnog partnerstva.

Izrađuje predloge o sistemu nagrađivanja zaposlenih u regionalnim državnim institucijama, postupku obračuna naknada rukovodiocima, zamenicima i glavnim računovođama državnih institucija regiona, spisku vrsta i postupku utvrđivanja naknada i podsticajnih isplata.

Izrađuje prijedloge za obračun plata državnih službenika regije, o formiranju fonda zarada radnika na radnim mjestima koja nisu radna mjesta u državnoj državnoj službi regije.

Izrađuje predloge o postupku i uslovima za pružanje godišnjeg dodatnog plaćenog odsustva zaposlenima sa neredovnim radnim vremenom u institucijama područne uprave, o postupku i visini bonusa za rotacioni rad zaposlenima u organizacijama koje se finansiraju iz regionalnog budžeta.

Učestvuje u izradi predloga o pitanjima teritorijalnog regulisanja zarada.

Vrši resornu kontrolu poštivanja radnog zakonodavstva i drugih podzakonskih akata koji sadrže norme radnog prava.

Prati zaostale plate u organizacijama regiona, bez obzira na njihov pravni oblik i oblik vlasništva.

Učestvuje u izradi nacrta regionalnog tripartitnog sporazuma između Vlade regiona, Sindikata „Habarovska regionalna asocijacija sindikalnih organizacija“, regionalnih udruženja poslodavaca. Izrađuje nacrt normativnog pravnog akta o odobravanju mjera Regionalne vlade za implementaciju regionalnog tripartitnog sporazuma.

Učestvuje u izradi sporazuma o minimalnoj zaradi u regionu i sprovodi mere za njegovo sprovođenje u regionu.

Vrši notifikaciju regionalnih ugovora, teritorijalnih ugovora i kolektivnih ugovora.

Učestvuje u rešavanju kolektivnih radnih sporova u regionu.

Svake godine organizuje regionalnu etapu Sveruskog takmičenja „Ruska organizacija visoke društvene efikasnosti“, regionalnog smotrenog takmičenja za najbolju organizaciju rada u oblasti zaštite rada.

Izrađuje, u dogovoru sa Sindikatom „Regionalno udruženje sindikalnih organizacija Khabarovsk“, regionalnu listu minimalno potrebnih poslova (usluga) koje tokom štrajkova obavljaju zaposleni u organizacijama (filijale, predstavništva, druge zasebne strukturne jedinice), pojedinačni preduzetnici regiona, i dostavlja na odobrenje Vladi regiona.

Pruža organizacionu, tehničku, informatičku i analitičku podršku za sljedeće aktivnosti:
- međuresorna komisija za rješavanje problema zaostalih plata i smanjenje tenzija na tržištu rada;
- međuresorna komisija Habarovske teritorije za zaštitu rada;
- regionalna tripartitna komisija za regulisanje socijalno-radnih odnosa;
- regionalnu međuresornu komisiju za utvrđivanje radnog staža u slučaju velikog gubitka radnih knjižica od strane poslodavca usljed vanrednih situacija;
- regionalnu komisiju za utvrđivanje radnog staža državnih službenika Habarovske teritorije;
- Koordinaciono vijeće o pitanjima provođenja posebne procjene uslova rada u organizacijama Habarovskog teritorija.

Učestvuje u sprovođenju odluka komisija i saveta.

Koordinira izvođenje obuke iz oblasti zaštite na radu na teritoriji regiona u skladu sa utvrđenom procedurom za radnike, uključujući rukovodioce organizacija, kao i poslodavce - individualne preduzetnike, proveru znanja o uslovima zaštite na radu, kao i izvođenje obuke u pružanju prva pomoć žrtvama na radu.

Na teritoriji regiona, na plaćenoj i besplatnoj osnovi, u skladu sa utvrđenom procedurom, vrši se državna provera uslova rada radi procene kvaliteta posebne procene uslova rada, ispravnosti davanja garancija zaposlenima. i naknade za rad u štetnim i (ili) opasnim uslovima rada i stvarnim uslovima rada radnika.

Pruža poslodavcima i zaposlenima informativnu pomoć o pitanjima zaštite na radu.

Organima lokalne samouprave sa određenim državnim ovlašćenjima regiona u državnom upravljanju zaštitom rada pruža metodološku i savetodavnu pomoć.

Sudjeluje, u skladu s postupkom utvrđenim Zakonom o radu Ruske Federacije, u istrazi nesreća (uključujući i grupne), usljed kojih je jedna ili više žrtava pretrpjelo teške zdravstvene povrede, ili nesreće (uključujući i grupne) rezultira smrću.

Učestvuje u razvoju ravnoteže radnih resursa na teritoriji Habarovsk u granicama svojih ovlašćenja.

Učestvuje, u granicama svojih ovlasti, u izradi (prilagođavanju) akcionog plana za obezbeđivanje radnih resursa privredi Habarovskog teritorija kada se ona prebacuje na rad prema planu za obračunsku godinu.

Učestvuje u izradi i sprovođenju od strane Vlade Habarovske teritorije ekonomskih, administrativnih i drugih mera u vezi sa promenama standarda i uslova rada tokom perioda vanrednog stanja, tokom perioda mobilizacije i tokom rata.

Vrši kontrolu nad sprovođenjem od strane organa lokalne uprave gradskih okruga i opštinskih okruga regiona pojedinih državnih ovlašćenja regiona za državno upravljanje zaštitom rada.

3. Razmatra prijedloge, izjave i pritužbe građana, udruženja građana, uključujući i pravna lica, upućene u pisanoj formi, u obliku elektronskog dokumenta i prihvaćene na ličnom prijemu, i preduzima potrebne mjere po njima, prima građane po pitanjima iz oblasti komisija za nadležnost.

4. Priprema i obezbjeđuje dostavljanje Vladi regiona u utvrđenim rokovima obrazaca statističkog, finansijskog i računovodstvenog izvještavanja o radu Odbora i institucija regionalne vlasti podređenih Odboru.

5. Osigurava sprovođenje zahtjeva zakonskih i drugih podzakonskih akata po pitanjima obezbjeđivanja sigurnosti rada Komisije, regionalnih državnih institucija podređenih Komitetu, sprečavanja i suzbijanja službenih prekršaja od strane zaposlenih u Komitetu i regionalnih državne institucije podređene Komitetu.

6. Stiče, u skladu sa građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije, u svoje ime i ostvaruje imovinska i lična neimovinska prava u granicama ovlašćenja koja su mu data, postupa kao tužilac i tuženi u sudu.

7. Osigurava, u okviru svoje nadležnosti, zaštitu informacija u vezi sa obradom ličnih podataka.

8. Organizuje mobilizacione pripreme Odbora, kao i kontrolu i koordinaciju aktivnosti regionalnih državnih institucija podređenih Odboru u ovoj oblasti.

9. Organizuje rad na vojnoj evidenciji i rezervaciji građana koji se nalaze u rezervnom sastavu Oružanih snaga Ruske Federacije i rade u Komitetu.

10. Organizuje pripremu mišljenja na nacrte podzakonskih akata guvernera i Vlade regiona i drugih akata kojima se uređuju odnosi u oblasti mobilizacione pripreme o pitanjima iz utvrđene sfere nadležnosti Komisije.

11. Kada se raspiše mobilizacija, u granicama svojih ovlašćenja, na propisan način, organizuje prelazak Odbora na rad u ratnim uslovima, a koordinira i aktivnosti regionalnih državnih institucija podređenih Odboru po ovim pitanjima.

12. Obavlja stručno osposobljavanje i dopunsko stručno obrazovanje državnih službenika i namještenika Komisije, kao i direktora regionalnih državnih institucija podređenih Odboru.

13. U skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije, obavlja poslove na prikupljanju, čuvanju, evidentiranju i korišćenju arhivskih dokumenata nastalih u toku rada Komiteta.

14. Zaključuje državne i građanske ugovore o nabavci robe, obavljanju poslova, pružanju usluga.

15. Organizuje razvoj, implementaciju i naknadno održavanje sistema automatizovane obrade informacija i softverskih sistema koji obezbeđuju sprovođenje propisa iz oblasti rada Komisije.

16. Vrši razvoj mrežne infrastrukture jedinstvenog državnog sistema u oblasti zapošljavanja, zaštite rada, nagrađivanja zaposlenih u državnim organima regiona i zaposlenih u državnim institucijama regiona, socijalnog partnerstva i radnih odnosa na teritoriji regiona, formiranje i održavanje regionalnih baza podataka.

17. Vrši inspekcijski nadzor nad sprovođenjem od strane organa lokalne samouprave gradskih okruga i opštinskih okruga regiona pojedinih državnih ovlašćenja regiona za državno upravljanje zaštitom rada, izdaje pismene naloge za otklanjanje povreda zakona.

18. Obavlja i druge funkcije ako su takve funkcije predviđene saveznim i regionalnim zakonima, regulatornim pravnim aktima predsjednika Ruske Federacije ili Vlade Ruske Federacije, guvernera i Vlade Habarovskog kraja, Ministarstva rada i socijalnog staranja Zaštita Ruske Federacije, Federalna služba za rad i zapošljavanje, pojedinačni pravni akti Federalna služba za rad i zapošljavanje.

19. Izrađuje i dostavlja guverneru i Vladi regiona nacrte regionalnih zakona i drugih podzakonskih akata regiona iz utvrđene oblasti rada Komisije.

20. Obavlja funkcije ovlaštenog izvršnog tijela Habarovske teritorije za implementaciju državni program Habarovska teritorija "Pružanje pomoći dobrovoljnom preseljavanju sunarodnika koji žive u inostranstvu na Habarovsku teritoriju", odobreno Rezolucijom Vlade Habarovskog kraja od 25. oktobra 2013. br. 355-pr.

21. Sprovodi, na način koji utvrdi Vlada regiona, postupak za ocjenu regulatornog uticaja u odnosu na nacrte zakona regiona, izmjene i dopune nacrta zakona regiona, nacrte drugih regulatornih pravnih akata regiona, a postupak za procjenu stvarnog uticaja regulatornih pravnih akata regiona.

22. Vrši, na način koji je utvrdila Vlada Teritorije, interakciju sa Ministarstvom za ekonomski razvoj Teritorije u pripremi mišljenja Vlade Teritorije prilikom procjene regulatornog uticaja nacrta regulatornog pravnog akta koji je izradio savezni izvršni organ.

23. Obavlja aktivnosti u cilju smanjenja neformalne zaposlenosti u regionu.

24. Vrši, u okviru svoje nadležnosti, organizaciju i sprovođenje mjera teritorijalne odbrane.

25. Vrši razvoj sistema stručnih kvalifikacija. Organizuje rad na uvođenju nacionalnog sistema stručnih kvalifikacija u regionu.

26. Vrši, u okviru svoje nadležnosti, ovlašćenja za borbu protiv terorizma u skladu sa pravnim aktima Ruske Federacije i Habarovskog kraja.