Kako pronaći formulu broja nezaposlenih. Formula nezaposlenosti. Kako izračunati stopu nezaposlenosti? Razlozi i izgledi

Brojke nezaposlenosti

Glavni indikator je stopa nezaposlenosti (u ) , što odražava udio stvarno nezaposlenih ( U) u EAN strukturi ili radna snaga (L) i izraženo u procentima:

PRIMJER 4.1

Ako je broj zaposlenih 70 miliona ljudi, a broj nezaposlenih 5 miliona ljudi, onda će stopa nezaposlenosti biti 5 / (70 + + 5) = 0,067, odnosno 6,7%.

Na sličan način se može izvesti lokalni indikatori, koji odražava nivo jedne ili druge vrste nezaposlenosti: to će biti omjer broja odgovarajuće vrste nezaposlenih (prirodnih, cikličnih, skrivenih, institucionalnih, itd.) prema EAN-u. Također možete istaknuti udio odgovarajuće vrste nezaposlenih u ukupan broj nezaposlenih (posebno, utvrđivanje udjela stagnirajuće nezaposlenosti u strukturi ukupne nezaposlenosti). Osim toga, moguće je u apsolutnom obliku (hiljadu ili milion ljudi) izraziti ukupan broj nezaposlenih, kao i broj svake vrste nezaposlenih – druga stvar je da se različite vrste nezaposlenosti mogu naslagati jedna na drugu. . Indikator trajanja nezaposlenosti je od velikog značaja.

Drugi (specifični) pokazatelj stope nezaposlenosti, uzimajući u obzir dinamiku tržišta rada, je sljedeći:

Gdje s – udio zaposlenih koji ostaju bez posla; / – udio nezaposlenih koji nađu posao u određenom vremenskom periodu (najčešće mjesec, kvartal, godina). Pretpostavlja se da se broj onih koji su našli posao poklapa sa brojem slobodnih radnih mjesta.

PRIMJER 4.2

Ako 2% zaposlenih ostane bez posla u toku jedne godine, a 18% nezaposlenih nađe posao, onda će stopa nezaposlenosti u zemlji biti 0,02 / (0,02 + + 0,18) = 0,1, odnosno 10%.

Ovaj indikator jasno prikazuje direktnu zavisnost stope nezaposlenosti od intenziteta otpuštanja i njenu inverznu zavisnost od intenziteta zaposlenosti na tržištu rada.

Drugi indikator koji otkriva odnos između fluktuacija stope nezaposlenosti i cikličnih fluktuacija stvarnog BDP-a izražen je u Okunov zakon, koji se može napisati na sljedeći način:

(4.3)

Gdje Y t and Y f – stvarni i potencijalni BDP, respektivno; β je Okun koeficijent, koji odražava stepen osjetljivosti agregatne proizvodnje na dinamiku nivoa ciklične nezaposlenosti; izračunava se u odnosu na nacionalne ekonomije empirijski i varira u zavisnosti od toga različitim zemljama(obično u rasponu od 2 do 3); I I I f – odnosno opšti (stvarni) i prirodni nivo nezaposlenost (u zagradi je dakle izračunat nivo ciklične nezaposlenosti).

PRIMJER 4.3

Pretpostavimo da je ukupna stopa nezaposlenosti u zemlji 10%, a njena prirodna stopa iznosi 5%. Okunov koeficijent je 3. Koja je vrijednost realni BDP bio izgubljen za ekonomiju za ovu godinu zbog visoke nezaposlenosti, ako je stvarni BDP te godine bio 100 milijardi dolara? Koristimo sljedeću formulu:

(100 – ΒΒPpot) / BB11pot = – 3 × (0,1 – 0,05) = -0,15;

zatim 0,85 GDPpot = 100 i ΒΒΠΙpot = 117,6. Shodno tome, gubici su iznosili 100 – 117,6 = -17,6 milijardi dolara. Znak minus ukazuje upravo na gubitak BDP-a, tj. ispostavilo se da je stvarni BDP u zemlji niži od potencijalnog.

Uzroci i posljedice nezaposlenosti

Main razlozima za nezaposlenost su sljedeće:

• – prisustvo slobode i fleksibilnosti radnih odnosa u tržišnu ekonomiju, potrebu prilagođavanja radnika tržištu rada;
• – ciklične fluktuacije privrede, uključujući faze recesije i depresije, koje karakteriše smanjenje potražnje za radnom snagom i otpuštanja radnika;
• – strukturne promjene u privredi koje dovode do otpuštanja dijela radnika zbog industrijskih, regionalnih i profesionalnih promjena; stepen korespondencije između strukture potražnje za radnom snagom i strukture ponude radne snage;
• – tvrdoća plate, sprečavanje balansiranja ponude i potražnje za radnom snagom;
• – nesavršenost radnog zakonodavstva, infrastrukture tržišta rada, oblika i mehanizama za prekvalifikaciju radnika i sistema osiguranja za slučaj nezaposlenosti; snaga ili slabost sindikata, socijalnog partnerstva; stepen uranjanja privrede u sive oblike;
• – demografski procesi povezani sa dinamikom fertiliteta i mortaliteta, emigracijom ili imigracijom radne snage, kao i uključivanjem penzionera, mladih, žena u radnu aktivnost, sa starosna granica za odlazak u penziju itd.;
• – društvene promene, posebno u periodu transformacionih procesa, kao i priroda posla koji se obavlja u zemlji socijalne politike;
• – sezonski karakter radne aktivnosti u pojedinim industrijama itd.

Neki od ovih razloga su opšti, drugi su oličeni u specifičnim vrstama nezaposlenosti.

Posljedice nezaposlenosti može se smatrati:

• – nedovoljno iskorištenje ekonomskog potencijala zemlje, smanjenje stvarne ukupne proizvodnje u odnosu na potencijalni BDP;
• – smanjenje ekonomskog potencijala zbog dekvalifikacija nezaposlenih, izdvajanja dijela društva iz sfere reprodukcije ljudski kapital;
• – finansijski troškovi uzrokovani izdacima za naknade za nezaposlene, održavanje službi za zapošljavanje i dr.;
• – povećanje socijalni problemi: pogoršanje socijalne i moralno-psihološke situacije dijela društva, uključujući mlade, formiranje izvora rasta kriminala i drugih društvenih bolesti i dr.

Zbog naznačenih ekonomskih i socijalnih troškova nezaposlenosti, borba protiv nje postaje važna oblast vladina regulativa ekonomija. U praksi se to ogleda u politika zapošljavanja. Uključuje sljedeće alate: razvoj i implementaciju razni programi povećanje zaposlenosti, posebno otvaranje novih radnih mjesta, uspostavljanje sistema javnih radova, itd.; podsticanje razvoja malih preduzeća; proširenje i podrška sistema prekvalifikacije i usavršavanja kadrova, stvaranje sistema kontinuiranog stručno obrazovanje, usklađivanje strukture ponude radne snage u oblasti obrazovanja sa potrebama privrede; optimizacija migracione politike; poboljšanje efikasnosti infrastrukture tržišta rada; unapređenje i poštovanje radnog zakonodavstva, razvoj socijalnog partnerstva i dr. Međutim, stanje zaposlenosti i nezaposlenosti u velikoj mjeri zavisi od opšte makroekonomske politike, oličene prvenstveno u stabilizacijskoj politici, strukturnoj politici, dugoročnoj politici. ekonomski rast.

Za nezaposlene, u odnosu na standarde Međunarodne organizacije rada (ILO), ᴏᴛʜᴏϲᴙ su osobe starosti utvrđene za mjerenje ekonomske aktivnosti stanovništva, koje su u posmatranom periodu istovremeno ispunjavale sljedeće kriterije:

• nije imao posao (prinosno zanimanje);
• tražili posao, tj. kontaktirao državnu ili komercijalnu službu za zapošljavanje, koristio ili stavljao oglase u štampu, direktno kontaktirao administraciju organizacije (poslodavca), koristio lične veze itd. ili preduzeli korake da organizuju sopstveni biznis;
• bili spremni za početak rada tokom anketne sedmice.

Studenti, penzioneri i invalidi se računaju kao nezaposleni ako su tražili posao i bili spremni za početak rada.

Za nezaposlene koji su prijavljeni u vladine institucije službe za zapošljavanje, ᴏᴛʜᴏϲᴙpostoje radno sposobni građani koji nemaju posao i zarade (prihod od rada) koji žive na teritoriji Ruska Federacija prijavljeni kod službe za zapošljavanje u mjestu prebivališta kako bi pronašli odgovarajući posao, traže posao i spremni da ga započnu.

Stopa nezaposlenosti— odnos broja nezaposlenih određene starosne grupe prema broju ekonomski aktivnog stanovništva tekuće starosne grupe, %.

Formula stope nezaposlenosti

Stopa nezaposlenosti— ϶ᴛᴏ udio nezaposlenih u ukupnoj radnoj snazi.

Mjeri se u postocima i izračunava pomoću formule:

Statistika stope nezaposlenosti u Rusiji po godinama

Stopa nezaposlenosti (odnos ukupnog broja nezaposlenih i ekonomski aktivnog stanovništva, %) prikazana je na Sl. 2.4.

Slika br. 2.4. Dinamika nezaposlenosti u Rusiji od 1992. do 2008

Minimalna stopa nezaposlenosti za analizirani period iznosila je 1992. godine - 5,2%. Stopa nezaposlenosti dostigla je svoj maksimum 1998. godine - 13,2%. Do 2007. godine stopa nezaposlenosti je pala na 6,1%, a 2008. godine stopa nezaposlenosti je porasla na 6,3%. Treba napomenuti da će problem nezaposlenosti biti najakutniji ne u velikim regijama u cjelini, već na lokalnom nivou: u malim i srednjim gradovima s koncentracijom vojne i lake industrije, na nedovršenim gradilištima velikih preduzeća. , u rudarskim selima krajnjeg sjevera, "zatvorenim" zonama i sl.

Statistika i struktura nezaposlenosti u Rusiji

U sociološkoj studiji nezaposlenosti izuzetno je važno uzeti u obzir njenu strukturu koja se razlikuje (slika 4.2):

• otvorena nezaposlenost – formiraju je statusno nezaposlena lica koja su prijavljena na berzama rada iu centrima za zapošljavanje po mestu prebivališta. 2009. godine njihov broj je bio 2.147.300 ljudi;
• skrivena nezaposlenost, koja obuhvata nestatusne nezaposlene, tj. lica koja nemaju posao ili ga traže, a nisu registrovana na berzama i centrima za zapošljavanje. Njihov broj u 2009. godini iznosio je 1.638.900 ljudi.

Oblik nezaposlenosti određuje ekonomsko ponašanje pojedinca i njegov društveni status, stepen individualne i društvene mobilnosti na tržištu rada, zaposlenosti i zanimanja.

Slika br. 4.2. Struktura nezaposlenosti

Nivo i obim nezaposlenosti

U 1999. godini (tj. nakon krize 1998.) ukupan broj nezaposlenih dostigao je maksimum za čitav period istraživanja. ekonomske reforme i iznosio je 9,1 milion (tabela 4.7). U drugom kvartalu 1999. godine prevaziđen je negativan trend povećanja ukupnog broja nezaposlenih u Rusiji. Do 2008. godine je pao na 4,6 miliona ljudi; dok je bilo oko 1,6 miliona zvanično registrovanih nezaposlenih.

Prijetnja od gubitka posla i nezaposlenosti u društvu od 1992. godine biće najupornija među ostalim vrstama prijetnji ličnoj sigurnosti u Rusiji.

Prema sociološkim istraživanjima VTsIOM-a, opasnost od porasta nezaposlenosti u rusko društvo navedeno: 24% stanovništva 1996. (februar), 27% 2000. (novembar), 28% 2003. (oktobar), 14% 2007.

Važno je napomenuti da je jedan od karakteristike nezaposlenosti u Rusiji— njegovu rodnu strukturu. Udio žena među registrovanim nezaposlenima iznosio je 2006. godine 65%, au nizu sjevernih regiona 70-80%.

Finansijska i ekonomska kriza dovela je do povećane rodne konkurencije na tržištu rada i povećane diskriminacije žena na registrovanom tržištu.

Tabela 4.7. Dinamika promjena u strukturi nezaposlenih u Rusiji 1992-2009.

Što se tiče nezaposlenosti u Rusiji, može se reći sljedeće:

• nezaposlenost i dalje visoka;
• u socio-profesionalnoj strukturi nezaposlenih udio studenata, učenika i penzionera značajno je smanjen od 1992. godine, ali je u 2009. godini zabilježen trend rasta;
• broj nezaposlenih u ruralnim područjima naglo je porastao: sa 16,8% u 1992. na 32,4% u 2009. godini;
• nezaposlenost žena je promijenila svoj vektor.

Među statusnim nezaposlenima većina su žene, a među nestatusnim nezaposlenima većina su muškarci.

Nezaposlenost postaje rodno simetrična po godinama. Tako je među muškarcima prosječna starost nezaposlenih 34,2 godine, a među ženama 34,1 godina. Generalno, prosječna starost nezaposlenih u ruskom društvu polako se smanjuje: sa 34,7 godina u 2001. na 34,1 godinu u 2006.

Struktura Ruska nezaposlenost Obrazovni nivo se također promijenio, ali nezaposleni ostaju najobrazovaniji među nezaposlenima u kapitalističkim zemljama (Tabela 4.8. Obrazovna asimetrija u polnoj strukturi nezaposlenih pokazuje da među ruskim nezaposlenima visokog obrazovanja prevladavaju žene, a muškarci). su glavni niskokvalifikovani dio nezaposlene populacije.

Tabela 4.8. Imajte na umu da je polna i obrazovna struktura nezaposlenih u Rusiji za 2009. godinu, %

Karakteristike bračnog statusa nezaposlenih Rusa vidljive su iz tabele. 4.9. Važno je znati da većinu registrovanih (statusnih) nezaposlenih čine udate žene. Među nezaposlenim ženama je 1,5 puta više udovica i razvedenih žena nego među muškarcima. Među nezaposlenima je znatno više samaca nego neudatih žena.

Tabela 4.9. Pol i porodične karakteristike nezaposlenih u Rusiji na kraju 2009. godine, %

Najveći udio među nezaposlenima prema starosti je među mladima 20-24 godine (21,8%). Ovdje spol ne igra značajniju ulogu (22,3% među muškarcima, 21,2% među ženama) Opšta dinamika nezaposlenih prema starosti u polnim grupama je prikazano na sl. 4.3.

Slika br. 4.3. Starosna i polna struktura nezaposlenih Rusa: 1 - muškarci; 2-žene

Grupa u kojoj postoji najveći rizik i opasnost od nezaposlenosti biće mladi ljudi od 20 do 29 godina. Najveći porast nezaposlenosti tipičan je za omladinu na selu (2 puta veći nego 1992. godine)

Kako dvije komponente objekta ekonomske sociologije „zaposleni” i „nezaposleni” statistički međusobno koreliraju u kategoriji „ekonomski aktivno stanovništvo” prikazano je u tabeli. 4.10.

IN finansijskom i bankarskom sektoru tržište rada ranije finansijske krize 1998. godina je bila vrlo dinamična i brzo se širila, ali je nakon finansijske krize naglo opala i bila ozbiljno deformisana, što je praćeno smanjenjem broja zaposlenih (posebno u bankarskom sektoru), te povećanom silaznom socijalnom mobilnosti specijalista.

Društvene negativne posljedice nezaposlenosti povezano s prelaskom pojedinca iz jednog statusnog stanja (zaposlen) u drugo (nezaposlen) nastupit će: u vidu pojačane depresije, smanjenja nivoa društvenog optimizma, prekida uspostavljenih komunikacijskih veza, promjene vrijednosnih orijentacija, i prelazak u marginalno stanje. Glavno je da je pojedincu uskraćena materijalna osnova za svoj razvoj, nivo i kvalitet njegovog života pada.

Tabela 4.10. Struktura ekonomski aktivnog stanovništva Rusije u 2008. godini, miliona ljudi

Trajanje nezaposlenosti(ili trajanje traženja posla) bit će važan socio-psihološki pokazatelj i predstavlja vrijeme tokom kojeg osoba koja je ostala bez posla traži novi posao, koristeći bilo koji način.

Najaktivnije korišteni oblici traženja posla su:

• kontaktiranje državnih ili komercijalnih službi za zapošljavanje;
• slanje oglasa u tisak, odgovaranje na oglase;
• kontaktiranje prijatelja, rodbine, poznanika;
• direktan kontakt sa administracijom, poslodavcem - pretraživanje interneta i proaktivna distribucija biografija na adrese potencijalnih poslodavaca - oblik zapošljavanja koji koriste uglavnom nezaposlene starosne grupe od 20-24 do 40-44 godine.

Prosječno trajanje traženja novog posla bilo je: 4,4 mjeseca. 1992. godine; 9,7 mjeseci 1999. godine; 7,7 mjeseci 2008. Ovo je prilično dug period, što se objašnjava konkurencijom na tržištu rada i zapošljavanja, kao i njenim ograničenjima, posebno u regionima.

U savremenom društvu, od brojnih makroekonomskih pokazatelja, stopa nezaposlenosti je od najvećeg interesa i zabrinutosti vlasti. Stavovi prema njemu se razlikuju od zemlje do zemlje: dok u afričkim zemljama nezaposlenost dostiže 90%, u Rusiji rijetko prelazi 10%. U SAD je otvaranje novih radnih mjesta prioritet vlade, a njihovo odsustvo uništava berzu.

Stopa nezaposlenosti je osnovni pokazatelj koji odražava broj ekonomski sposobnih ljudi koji nemaju stalni radni odnos. Svjetska organizacija Laburisti smatraju da osoba od 10 do 72 godine može biti nezaposlena u Rusiji Federalna služba državna statistika označava starost 15-72 godine. U obzir se uzima stvarna dostupnost poslova i pokušaji građana da ih pronađu.

Po prvi put je u sredini registrovan i pravno formalizovan sinonim za nezaposlenost 16. vijeka u Engleskoj. Aktivan razvoj ovčarstva, zbog kojeg su seljaci protjerani sa svojih zemalja i osuđeni na siromaštvo, doveo je do pojave stotina hiljada skitnica u ostrvskoj državi. Kao takvi, nije bilo podjele između prisilnih prosjaka i onih koji su to činili dobrovoljno – smatrani su prosjacima. Vaš doprinosdo koje je došlo industrijalizacijom i uvođenjem mašina za predenje, koje je počelo sredinom 18. veka. Kako je jedna mašina lako zamijenila 5-10 majstorica, društvo je u roku od nekoliko godina dobilo armiju mladih i snažnih ljudi čije vještine nisu korištene. Istovremeno, kriminal je počeo da raste u zemlji, jer je jedini način da se preživi bio da se stvari uzimaju jedni od drugih.

Tada se nisu uzimali u obzir uzroci nezaposlenosti – vjerovalo se da je krivac obična nevoljkost za rad. Državna mašina razvila je niz obaveznih radova (za koje su davane oskudne plate i hrana), a one koji su to odbili primenjivana je fizička kazna. To je opet dovelo do protesta i porasta kriminala u društvu.

Rusko carstvo nije bilo pošteđeno nezaposlenosti.

Teško je procijeniti njegove razmjere prije 19. stoljeća, jer se praktično nisu vodili formalni zapisi. Međutim, poznato je da je početkom 20. veka u Odesi bilo 12,4 hiljade nezaposlenih, u Lođu - 18 hiljada, Tuli - 10 hiljada, Poltavi 1 hiljada, Rostovu na Donu - 5 hiljada, u Sankt Peterburgu - 55 hiljada, a samo u Moskvi na tržištu Khitrovoy - 10 hiljada ljudi!

U SAD stopa nezaposlenosti se računa od sredine 19. vijeka, a metodologija izaziva ozbiljne kritike svjetskih ekonomista. Konkretno, osobe zaposlene na privremenom radu (čak i 1 sat dnevno) smatraju se izjednačenim sa onima koji rade od 08:00 do 22:00 sata. Dakle, formalne brojke - 5-10% - odnose se samo na one koji su prijavljeni na berzi rada i primaju beneficije.

Mnogi naši sunarodnjaci, koji su posjetili SAD, govore o drugačijoj slici: stvarna stopa nezaposlenosti u brojnim gradovima može doseći 50%, a to je uglavnom tipično za Afroamerikance, Latinoamerikance i emigrante iz jugoistočne Azije. Bez nalaženja na berzi rada (pošto nema registracije u zemlji), oni povećavaju armiju nezaposlenih i dovode do porasta kriminala.

Situacija je nezadovoljavajuća u Evropi, gdje u u poslednje vreme broj penzionera je povećan, a obim smanjen radno sposobno stanovništvo. Najgore stanje izgleda u zemljama PIIGS-a (Portugal, Italija, Irska, Grčka i Španija) - do 25%, nešto bolje - u baltičkim zemljama, na Kipru i na Balkanskom poluostrvu. Najbolje je u Njemačkoj, Švicarskoj, Austriji (do 5%).

Stopa nezaposlenosti za trgovca

Trader Važno je shvatiti: stopa nezaposlenosti je prirodna pojava za privredu i ako je preniska, to je loše – razvoj preduzeća i privredni rast koči nedostatak slobodne radne snage. Idealnom cifrom se smatra 3-5% ako je navedeni nivo manji, privreda se razvija skokovima i granicama i često uoči rata (1939. godine u Njemačkoj je bio manji od 1%).

Postupci investitora u vezi sa objavljenim podacima o nezaposlenosti trebalo bi da se poklope sa onima u vezi sa Indeksom povjerenja potrošača. Što je veća stopa nezaposlenosti, radnici imaju manje vjere u mirnu budućnost. Proizvodne kompanije smanjuju proizvodnju, banke prestaju davati kredite, osiguravajuća društvačešće odlaze u stečaj jer nema šta da se osigura, a građani nemaju novca za to.

• procijeniti šta je tačno uzrokovalo rast – devalvacija valute, automatizacija proizvodnje ili zamjena vlastite proizvodnje uvozom;
• aktivno investirati u robe široke potrošnje i prehrambene proizvode;
• transfer sredstava stranim preduzećima koja uvoze robu široke potrošnje u zemlju.

Šta trgovac treba da uradi ako stopa nezaposlenosti padne:

• investirati u preduzeća realnom sektoru, osiguravajuće i kreditne organizacije:
• uzeti u obzir glavnu imovinu države - naftu, gas, ugalj, elektroniku, mašinstvo:
• igrati valutni par za valutu zemlje u kojoj nezaposlenost opada.

Stopa nezaposlenosti - Formula za obračun

• Ur - ciklički nivo nezaposlenost;
• Uw- broj trenutno nezaposlenih;
• Tlf- ekonomski broj aktivni građani.

Od velikog interesa ciklično priroda nezaposlenosti. Činjenica je da se ovaj pokazatelj ne izračunava odmah, već nakon određenog perioda. Shodno tome, ponderisani prosječni indikator se sastoji od velikog broja omjera nezaposlenih i ekonomski aktivnih. Jednostavno rečeno: ako je danas od 100 ljudi jedno nezaposleno, a sutra 10, u prosjeku je nezaposleno 5,5% ljudi.

Također možete operirati brojem ekonomski aktivnih građana ( imajte na umu da se ne zovu "radni"). Uostalom, mnogo je više prvih, čija se starost kreće od 15 do 70 godina, nego ljudi od 20-22 do 50-60 godina - dakle onih koji su završili obrazovnu instituciju i krenuli su na posao. Dakle, poredimo nezaposlene (uključujući penzionere i studente) sa ukupnim brojem ljudi, uključujući i ove kategorije.

• U Sjedinjenim Državama, stopa nezaposlenosti je jedan od temeljnih pokazatelja makroekonomije, a proračuni uzimaju u obzir parametar kao što je „broj stvorenih radnih mjesta“. Jednostavnije rečeno: kada se napravi proizvodni pogon za 1.000 zaposlenih, navodi se da je u zemlji otvoreno 1.000 radnih mjesta. Međutim, da li su ljudi išli tamo, i ako nisu, zašto? Koji je nivo plate ili socijalnih garancija?

Ministar je 2013 društveni razvoj Ruska Federacija Olga Golodets izgovorila je svetu frazu koju su svi Rusi dugo pamtili. “Nažalost, naše tržište rada danas praktično nije legitimirano. Sektori koje možemo vidjeti i razumjeti zapošljavaju samo 48 miliona ljudi. „Svima ostalima nije jasno gdje su zauzeti, čime se bave, kako to rade“, rekla je gospođa Golodets.

S obzirom da u Rusiji živi 146 miliona ljudi, a ekonomski aktivnih 86 miliona, zvanične izjave o nezaposlenosti od 10% možda neće odgovarati stvarnosti.

Uticaj na ekonomiju

Stopa nezaposlenosti, koji predstavlja nezaposlenost ekonomski sposobnog stanovništva, utiče na formiranje budžeta kako zbog prihoda izgubljenih od proizvodnje, tako i zbog rashoda za naknade. Smanjenje poreski prihod smanjuje BDP, a time i mogućnost isplate licima čija je nezaposlenost nedobrovoljna.

Otuda dolaze karakteristike nezaposlenosti

može biti prinudna dobrovoljna, strukturalna, institucionalna, frikciona, marginalna i nestabilna. Prva dva tipa, prisilna i dobrovoljna, su od najvećeg interesa za ekonomiste. U prvom slučaju na rast utiče nedostatak poslova, u drugom - niske plate ili nezainteresovanost.

Postoje ciklična, sezonska i tehnološka nezaposlenost. U prvom slučaju, to je regularne prirode, uzrokovano ekonomskim šokovima u zemlji koji se javljaju u određenom intervalu. U drugom slučaju može se pratiti zavisnost od godišnjeg doba (seljaci su zimi bili bez posla, a nezaposlenost je rasla), u trećem radnici zamjenjuju mašine.

U većem dijelu svijeta, indeks nezaposlenosti je predmet budućnosti i opcija, jer se može kretati u oba smjera od trenutne procjene. To se ne može realno procijeniti, pa se investitori moraju oslanjati na izjave Vlade i Senata. Nedavno možete vidjeti licitacije za broj otvorenih radnih mjesta i prognozu rasta ili pada.

Ako pronađete grešku, označite dio teksta i kliknite Ctrl+Enter.

Stopa nezaposlenosti ( Stopa nezaposlenosti) je najvažniji pokazatelj tržište rada, što odražava broj nezaposlenih i signalizira ekonomsko stanje države. To je jedan od ključnih makroekonomskih indikatora koji vam omogućava procjenu ekonomska situacija u zemlji i predvidjeti budući smjer države koja objavljuje indikator. Rast stope nezaposlenosti negativno utiče na pozicije nacionalna valuta, jer povećanje broja nezaposlenih ukazuje na smanjenje broja radnih mjesta, a samim tim i na ekonomsku nestabilnost u zemlji.

Kako se izračunava stopa nezaposlenosti (formula)?

Stopa nezaposlenosti se izračunava kao omjer broja nezaposlenih i broja zaposlenih. U kategoriju nezaposlenih spadaju lica starija od 16 godina koja su u posmatranom periodu:

• nisu bili zaposleni
• tražili posao
• bili spremni za posao.

Stopa nezaposlenosti je udio nezaposlenih u ukupnoj radnoj snazi.

Stopa nezaposlenosti se izračunava korištenjem sljedeće formule u = 100%, Gdje

• u je stopa nezaposlenosti;
• E - zauzeto;
• U - nezaposlen.

Kako su stopa nezaposlenosti i nivo BDP-a povezani?

Postoji direktna veza između stope nezaposlenosti i stope ekonomskog rasta. Da bi imao značajan uticaj na stopu nezaposlenosti, realni rast mora premašiti godišnju stopu od 2,3%. Kvartalni rast BDP-a od 1% dovodi do smanjenja stope nezaposlenosti za 0,07% u izvještajnom kvartalu. Povećanje BNP-a za 3% dovodi do smanjenja stope nezaposlenosti za 1%.

Dodatno, na stopu nezaposlenosti utiču demografski i migracioni faktori, razlike u stopama privrednog rasta po delatnostima, osiguranje za slučaj nezaposlenosti, veličina plaćanja poreza, aktivnosti sindikata i drugih makroekonomskih pokazatelja.

Kako stopa nezaposlenosti utiče na kurs?

Za Forex tržište, indikator stope nezaposlenosti je važan jer odražava mogući rast (podložno povećanju nivoa prosječne plate). Osim toga, visoka stopa nezaposlenosti ukazuje da se u nacionalnoj ekonomiji dešavaju negativni procesi, te realni prihod populacija se smanjuje. Stručnjaci smatraju da u ovoj situaciji nominalne plate rastu sporije nego uz nisku nezaposlenost, a tržište živi u iščekivanju inflacije. Naravno, u ovom slučaju se kurs nacionalne valute smanjuje.

Kada se objavljuje stopa nezaposlenosti?

U SAD se stopa nezaposlenosti objavljuje svakog mjeseca, zajedno sa indikatorom NonFarm Payrolls. Otprilike u to vrijeme, relevantne vijesti izlaze u Velikoj Britaniji. Ali u eurozoni podaci o stopi nezaposlenosti mogu se objaviti prvih dana mjeseca nakon izvještajnog perioda (sa izuzetkom Njemačke, gdje se ovaj pokazatelj objavljuje ranije, obično 30.-31.). U svakom slučaju, ovaj događaj treba pratiti kako se ne bi izgubio novac oštre fluktuacije naravno.