Šta je staž osiguranja? Šta je staž osiguranja i kako ga odrediti

Staž je složena pravna činjenica koja utiče na nastanak ili promjenu prava na ustupanje isplate svih vrsta naknada, penzija i sl. Postoji više vrsta staža: radni, staž opšteg i specijalnog osiguranja. Pogledajmo ove koncepte detaljnije. Dakle, šta je staž osiguranja?

Ukupan staž osiguranja je vrijeme trajanja radne aktivnosti lica tokom kojeg su plaćene premije obaveznog osiguranja. premije osiguranja, kao i drugi periodi određeni zakonom. Kredit može uključivati i periode kada osoba nije radila dobri razlozi uspostavljen red.

Šta je uključeno u staž osiguranja?

Period osiguranja obuhvata: privremeni invaliditet sa pravom na primanje naknade iz socijalnog osiguranja, odsustvo za negu deteta ili invalida prve grupe, učešće u društveno korisnim radnim aktivnostima uz primanje naknade za nezaposlene, služenje vojnog roka na služenje vojnog roka, kao i kao prebivalište vojnih porodica u krajevima u kojima nije bilo mogućnosti da se zaposle. U potonjem slučaju, zakonom je propisan period od najviše 5 godina. Navedeni periodi se uzimaju u obzir samo ako im prethode ili slijede periodi radne aktivnosti.

Poseban staž osiguranja je trajanje radne aktivnosti osobe na radnim mjestima sa opasnim uslovima rada, u posebnim klimatskim uslovima ili izvan Ruske Federacije na teritorijama sa posebnim statusom za plaćanje doprinosa za obavezno osiguranje.

Radno iskustvo je trajanje radne aktivnosti osobe koja je obavezna pretpostavka za određivanje i isplatu godišnjih odmora, penzija, raznih beneficija i sl.

Komparativna analiza

Razlike između predstavljenih koncepata su sljedeće:

Pravni značaj radnog staža u pravu na socijalno osiguranje.

Zbog prisustva period osiguranja nastaje pravo na obračun i isplatu penzija. Za pravnu ocjenu podataka o radnom stažu osiguranika i određivanje visine isplate osiguranja potrebno je prisustvo ukupnog radnog iskustva.

Obračun osiguranja i radnog staža.

U staž osiguranja mogu se uračunati periodi rada ili drugih aktivnosti koji su se desili i prije i nakon uvođenja zakona od 2001/12/17. Obračun ukupnog radnog staža se vrši samo od 31.12.2001. i ne uključuje druge periode aktivnosti koji se uzimaju u obzir u stažu osiguranja.

Periodi nezaposlenosti tokom kojih je lice primalo naknade pod državni program uračunavaju se u radni i staž osiguranja. Zapravo, periodi aktivnosti kao člana farma, individualni preduzetnik itd. takođe se može uračunati u staž osiguranja. Nije bitno koliko se staž stekao. Važan element u ovom slučaju su plaćene premije osiguranja.

Značaj staža osiguranja pri obračunu naknade za bolovanje

Pri obračunu naknade za bolovanje uzimaju se u obzir periodi rada ili druge aktivnosti zaposlenog tokom kojih je radio. plaćanja osiguranja. Visina naknade direktno zavisi od dužine staža osiguranja. Što je neko duže osiguranje, to će biti veći iznos njegove naknade.

Ako je ukupna radna aktivnost osiguranika 5 godina, naknada za bolovanje će se obračunavati na osnovu 60% prosječne mjesečne zarade. Ako je staž osiguranja od 5 do 8 godina, obračunava se 80% prosječne mjesečne plate, osam i više godina - 100%.

Ako trajanje staža osiguranja ne prelazi šest mjeseci, iznos naknada za bolovanje iznosiće najviše jednu minimalnu mjesečnu platu, uzimajući u obzir regionalni koeficijent.

Staž osiguranja za bolovanje utvrđuje se na dan nastanka slučaj osiguranja i izračunava se kalendarskim redom. Budući da se dužina bolovanja računa na osnovu punih mjeseci i punih godina, postupak preračunavanja punih mjeseci i godina je veoma važan, jer manja razlika može značajno uticati na visinu naknade.

U ovom slučaju, prijenos punih mjeseci i punih godina vrši se samo za mjesece i godine koji nisu u potpunosti odrađeni.

Karpov I.V. Radio je od 21. aprila 2004. do 26. oktobra 2007. godine u jednoj kompaniji, a od 14. januara 2008. do danas - u drugoj kompaniji. Privremeni invaliditet nastupio je 15.12.2011. Shodno tome, u staž osiguranja se uključuju sljedeći periodi:

U prvom slučaju - 3 godine, 6 mjeseci i 7 dana;
U drugom slučaju - 3 godine, 11 mjeseci i 2 dana.

Staž osiguranja Karpov I.V. daje mu pravo da prima državnu naknadu za bolovanje u visini od 80% prosječne plate.

Službena potvrda radnog iskustva zaposlenog je dokument koji sadrži radnu knjižicu, odnosno njegovu radnu knjižicu. Ako radna knjižica nije označena određenim datumima, kao procijenjeni datum mora se uzeti:

Ako nema mjeseca - prvi jul odgovarajuće godine;
Ako nema datuma za mjesec, 15. dan u navedenom mjesecu.

Ako zaposleni ne može dati radnu knjižicu, ili su upisi u nju nepotpuni ili pogrešno upisani, fond socijalno osiguranje može prihvatiti potvrde koje izdaje poslodavac, pismene ugovore o radu, lične račune itd.

Uračunavanje vojnog i vojnog roka i staža osiguranja

Prema naredbi Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije, odobrenoj od 01.01.2010., za obračun naknade za bolovanje, period opšteg osiguranja obuhvata vrijeme provedeno u profesionalnoj službi na vojnim položajima. Štaviše, ako je vojni rok služio od 2007/01/01, isplata odgovarajućih beneficija neće biti izvršena. Ako to značajno utiče na visinu isplaćene naknade, onda se doplate obezbjeđuju iz državnog budžeta.

Na primjer, osiguranik se razbolio 02.01.2010. Ukupan vojni staž mu je 6 godina, do 31. decembra 2006. godine i 2 godine do 31. decembra 2008. godine. Staž je 7 mjeseci. U ovom slučaju, trajanje ukupnog staža osiguranja, uzimajući u obzir period profesionalne službe na vojnom položaju do 31.12.2006. godine, iznosiće 6 godina i sedam meseci, shodno tome, naknada će se obračunavati na osnovu 80% prosječne mjesečne zarade. Nadalje, potrebno je uračunati 2 godine profesionalne službe na vojnom položaju. Ukupan radni staž sada će biti 8,7 godina, što znači da će se visina naknada povećati. Razlika u visini naknada je 20% koja se mora isplatiti iz državnog budžeta.

Preostale izmjene zakona, koje imaju za cilj da povećaju potrebu za asistencijom zbog dugotrajne neefikasnosti, izazvale su dosta zahtjeva računovođa da osiguraju ispravnost staža osiguranja: a sada i potrebu osiguranja ne samo lažni staž osiguranja, ali i iznos Postoji radno vrijeme za preostalih 12 mjeseci.

Algoritam za obračun staža osiguranja je više puta prepoznao promjene. Ovaj članak će vam pomoći da ostvarite beneficije za određeni radni staž za farmaceutsku industriju.

Kako održati osiguranje za period do 2001

Zaposleni poštuju da su osiguranje i radno iskustvo isto. Važi do Zakona Ukrajine “O socijalnom osiguranju u zemlji Republike Belorusije u vezi sa dugotrajnim gubitkom produktivnosti i obeštećenja, obeštećenja” br. 2240-III od 18.01.2001. str. prije staža osiguranja radni staž je bio jednak. Zgidno Rezolucija Kabineta ministara Ukrajine „O usvajanju Pravila za obračunavanje ličnog radnog staža za priznavanje pomoći radnicima zbog vremenski osjetljive nedostupnosti“ br. 1658 od 19.10.1998.

sat rada u postrojenjima, organizacijama i preduzećima;
služba u vojsci, Nacionalnoj gardi, vojnim snagama i drugim vojnim formacijama;
služba u organima unutrašnjih poslova, u vojnim organima, sat služenja alternativne službe;
sat boravka u bolnici za slobodna mjesta i krevete, u bolnici za njegu djece do 3 i do 6 dana;
pripravništvo u stručnoj školi;
periodi plaćene stručne prakse;
sat obuke na kursevima napredne kvalifikacije;
Sat ću čuvati dijete koje je stradalo u nesreći u nuklearnoj elektrani Černobil do svoje 12. godine.

Staž osiguranja ne uključuje period početka studiranja hipoteka, period vremena provedenog u mjestima gubitka volje i period učešća u nezakonitim štrajkovima.

Obračun staža osiguranja za period od 2001. do 01.01.2011

Usvajanjem Zakona Ukrajine 2240-ÍÍ od 18. januara 2001. godine uvedene su određene promjene u mehanizam razvoja radnog staža. Prije staža osiguranja (trenutno član 7 sa izmjenama i dopunama, koji je bio na snazi do 01.01.2011.), počeli su se uključivati samo periodi rada na umu ugovor o radu, za koje su uplaćeni doprinosi za osiguranje u Fond socijalnog osiguranja i period uplate za druge vrste socijalnog osiguranja, uključujući sat boravka na čuvanju djeteta do tri godine, period povlačenja pomoći za nezaposlene i sat za .

Počev od hipoteka bilo koje vrste, u staž osiguranja se ne uračunava služba u vojsci, organima unutrašnjih poslova, periodi godišnjeg odmora bez uštede i čuvanja djeteta prije rođenja.

Rozrakhunok period osiguranja nakon 01.01.2011

Dana 01.01.2011. godine, izvršene su izmene člana 7. Zakona 2240-ÍÍÍ, očigledno u svrhu obračunavanja radnog staža, dogovoreno je da će pre staža osiguranja biti potrebno manje od mesec dana da se osigura, u kojoj su iz prihoda osiguranog lica izvršene uplate osiguranja veličine ni manje ni više nego minimalne. Oskolki od asistencije u vagini i krošnjama do lipe 2013. nisu prestajali davati doprinose, zatim epizode osiguranja koje su stizale od 01.01.2011. od 01.07.2013. ne uključuju se do perioda osiguranja.

Zaštita perioda boravka žene na slobodnom radnom mjestu za čuvanje djeteta do tri godine nije prenesena Zakonom 2240-III, u suprotnosti sa članom 21. Zakona Ukrajine „O stranoj državi socijalnog osiguranja 1105-XIV od 23.09.1999. izmjenama i dopunama Zakona br. 77-VIII od 01.01.2015. godine, prebačen je na period boravka kod davaoca nege djeteta do tri godine prije staža osiguranja. Otzhe, 01/01/2011 r. do 31.12.2014 Odsustvo za njegu djeteta nije uključeno u staž osiguranja.

Rokovi povlačenja uplata za druge vrste socijalnog osiguranja (osim penzijskog) obračunavaju se tako da su uplaćeni doprinosi za osiguranje koji su od visine minimalnog doprinosa, a osigurani su do staža. Da biste izračunali staž osiguranja, potrebno je prikupiti podatke iz sistema personaliziranih informacija o osiguranicima.

Kako pokriti staž osiguranja, ako su doprinosi za osiguranje uplaćeni u iznosu manjem od minimalnog

Prvi korak je platiti sve, u terminima. Minimalni iznos doprinosa je jedinstveni socijalni doprinos, koji plaćaju osiguranik i poslodavac uz minimalnu platu. Ako radnik prima iznos manji od minimalne plaće, tada se staž osiguranja računa po formuli:

TP = N.in. : Min.in,

de TP - trivijalnost perioda osiguranja prije perioda osiguranja
S.in. - iznos jedinstvenog doprinosa na državno socijalno osiguranje uplaćen za prošli mjesec;
Min.in - minimalni iznos doprinosa za osiguranje za radni mjesec.

Primer obračuna radnog staža, ako je radnik radio u organima unutrašnjih poslova

Stepanov V.M. nakon završetka glavnog početnog depozita, od 01. juna 1997. do 18. novembra 1999. godine, u službi u lavi oklopnih snaga, od 01. aprila 1999. do 01. juna 2014. godine, u organima unutrašnjih poslova, 15. novembra 2. 014. roku vlashtuvav posao Okhoroneca u privatnoj agenciji.

Prije staža osiguranja uključuju se sljedeći periodi:

z 01.10.1997 – 18.11.1999 r. (2 dana 18 dana) – služenje vojnog roka;
z 01.12.1999 r. – 18.01.2001. r. (1. sedmica 1. mjesec 18 dana) – rad u organima Ministarstva unutrašnjih poslova do donošenja Zakona 2240-III;
z 15.11.2014 dok ne stigne potraživanje iz osiguranja.

Primjer je na osnovu staža osiguranja, ako je žena ostala sa dezerterom da čuva dijete do tri godine.

Shulga T.I. nakon završene obuke u stručnoj školi od 01.05.2009.godine, bila je na liječenju u fabrici, od 15.04.2010. do 18.08.2010.godine bila je u bolnici zbog vaginosti i baldahina, a od 19.08.2010. bila je na mjestu polaska da čuva dijete. Žena je 12. novembra 2012. godine prekinula odsustvo radi čuvanja djeteta do tri godine zbog činjenice da joj je 15. marta 2013. godine i od 16. marta 2013. godine dato odsustvo za vaginaciju i baldahinu. do 15.03.2016 - Izdao sam dozvolu da čuvam još jedno dete do tri sata. Mi pokrivamo staž osiguranja žene:

Period upisa u stručnu školu nakon 18.01.2001. godine prije staža osiguranja nije uključen.

W 05/01/09 r. 14. aprila 2010. godine žena je radila i za nju su uplaćeni doprinosi - za ulazak do staža osiguranja.

Dodatak za slobodno mjesto i nadstrešnice 15.04.2010. – 18.08.2010. r. – uključeno prije staža osiguranja.

Sat vremena ostanite na imanju da čuvate dijete do tri dana od 19.08.2010. do 11.11.2012 Prije staža osiguranja uračunava se samo onaj dio naknade koji se odnosi na period prije 01.01.2011.

Period upotrebe lijeka u pogledu vlage i nadstrešnica je od 12.11.2012. do 15.03.2013 – nije uključeno do staža.

Dozvola za čuvanje djece do tri godine života podijeljena je na dijelove: od 16.03.2013. do 31.12.2014 – ne ulazite do iskustva, već od 01.01.2015. do 15.03.2016 će biti pokriveni prilikom izračunavanja staža osiguranja.

Staž osiguranja je ukupno trajanje perioda rada i (ili) drugih aktivnosti koje se uzimaju u obzir pri utvrđivanju prava na radnu penziju, tokom kojih su doprinosi za osiguranje uplaćeni u Penzioni fond Ruske Federacije, kao i drugi periodi koji se računaju. u stažu osiguranja utvrđenom penzijskim zakonodavstvom.

Dakle, staž osiguranja, za razliku od radnog staža, ne čine samo periodi rada po osnovu ugovora o radu (sporazuma), već i drugi „neradni“ periodi koji se uračunavaju u staž osiguranja u skladu sa čl. Savezni zakon"O penzijama osiguranja."

Za dodjelu starosne penzije potrebno je iskustvo u osiguranju. U nekim slučajevima, starosna penzija se može dodijeliti prijevremeno.

U skladu sa zakonom, minimalni staž osiguranja za dodjelu penzije povećava se godišnje sa 6 godina u 2015. na 15 godina do 2025. godine. Uslove za određivanje penzije osiguranja pogledajte u članku na linku.

Imati minimalni staž osiguranja

Za minimalni staž osiguranja koji daje pravo na penziju iz osiguranja pogledajte tabelu ispod

Minimalni staž za određivanje penzije osiguranja (tabela)

Godina dodjele starosne penzije	Minimalni staž osiguranja potreban za određivanje starosne penzije









2024. i dalje

Bitan. Ako penzioner po navršenju starosne dobi za odlazak u penziju ne radi minimalni broj godina, ne dodjeljuje se starosna penzija. U ovom slučaju se dodjeljuje socijalna penzija. Pročitajte o minimalnoj penziji u Rusiji u članku na linku.

Pored minimalnog radnog staža, za primanje penzije morate imati minimalan broj penzionih bodova.

Dodatkom Zakona „o penzijama u osiguranju“ utvrđeni su sukcesivno povećanje zahtjeva za minimalni penzijski koeficijent. Tako se od 1. januara 2015. godine starosna penzija dodjeljuje ako postoji individualni penzijski koeficijent od najmanje 6,6, nakon čega slijedi godišnji porast od 2,4 do 30.

godine odlaska u penziju	minimalni koeficijent
2015	6,6
2016	9
2017	11,4
2018	13,8
2019	16,2
2020	18,6
2021	21
2022	23,4
2023	25,8
2024	28,2
od 2025. godine	30

Tako se od 2025. godine penzija starosnog osiguranja dodjeljuje ako postoji individualni penzijski koeficijent od najmanje 30. Detaljnije o postupku određivanja penzijskih bodova pogledajte u članku na linku.

Ostali periodi se uračunavaju u staž osiguranja

period služenja vojnog roka, kao i druge ekvivalentne službe predviđene zakonom Ruska Federacija„O penzijskom obezbjeđenju lica na pod vojna služba, službe u organima unutrašnjih poslova, Državnoj vatrogasnoj službi, organima za kontrolu prometa opojnih droga i psihotropnih supstanci, ustanovama i organima kazneno-popravnog sistema i njihovim porodicama”;
period primanja naknada iz obaveznog socijalnog osiguranja za vreme privremene nesposobnosti;
period brige jednog od roditelja za svako dijete do navršene jedne i po godine života, ali ne duže od šest godina ukupno;
period primanja naknade za nezaposlene, period učešća u plaćenim javnim radovima i period preseljenja ili preseljenja u pravcu državna služba zapošljavanje u drugu oblast radi zapošljavanja;
period pritvora lica koja su neopravdano privučena krivična odgovornost, neopravdano represivni i naknadno rehabilitovani, i period izdržavanja kazne u mjestima zatvora i progonstva;
period njege koju obavlja radno sposobno lice za invalida I grupe, dijete sa invaliditetom ili lice koje je navršilo 80 godina života;
period boravka supružnika vojnih lica na službi po ugovoru sa svojim supružnicima u područjima u kojima nisu mogli da rade zbog nemogućnosti zapošljavanja, ali ne duže od pet godina ukupno;
period boravka u inostranstvu supružnika zaposlenih upućenih u diplomatske misije i konzularne predstavništva Ruske Federacije, stalna predstavništva Ruske Federacije pri međunarodnim organizacijama, trgovinska predstavništva Ruske Federacije u stranim zemljama, predstavništva saveznih organa izvršne vlasti, vladine agencije sa saveznim organima izvršne vlasti ili kao predstavnici ovih organa u inostranstvu, kao i u predstavništvima vladine agencije Ruska Federacija (državni organi i državne institucije SSSR-a) u inostranstvu i međunarodnim organizacijama, ali ne duže od 5 godina ukupno (listu takvih organizacija odobrava Vlada Ruske Federacije);
period operativnog rada se uračunava u staž osiguranja u skladu sa Saveznim zakonom „O operativno-istražnoj djelatnosti“.
period tokom kojeg su lica koja su neopravdano privedena krivičnoj odgovornosti i naknadno rehabilitovana privremeno suspendovana sa funkcije (rada) na način utvrđen krivičnim procesnim zakonodavstvom Ruske Federacije.

Postupak za obračun staža osiguranja

Obračun trajanja staža osiguranja, uključujući "" na osnovu iskaza svjedoka, i (ili) drugih aktivnosti i drugih perioda, vrši se na kalendarskoj osnovi na osnovu pune godine (12 mjeseci). U ovom slučaju, svakih 30 dana perioda rada i (ili) drugih aktivnosti i drugi periodi se pretvaraju u mjesece, a svakih 12 mjeseci ovih perioda pretvaraju se u pune godine.

Ako se periodi “ ” i “ ” vremenski poklapaju, pri obračunu staža osiguranja jedan od tih perioda se uzima u obzir po izboru lica koje je podnijelo zahtjev za utvrđivanje penzije osiguranja.

Pri obračunu staža osiguranja uzimaju se periodi delatnosti lica koja samostalno obezbeđuju rad, starešina i članova seljačkih gazdinstava, članova porodičnih (plemenskih) zajednica autohtonih naroda severa, Sibira i Daleki istok Ruske Federacije, koji se bave tradicionalnim privrednim sektorima, periodi rada za pojedince (grupe pojedinaca) po ugovorima su uključeni u staž osiguranja, uz plaćanje doprinosa za osiguranje Penzionom fondu Ruske Federacije.

Prilikom obračuna staža osiguranja potrebnog za sticanje prava na penzija osiguranja u starosti od strane građana koji primaju starosnu ili invalidsku penziju u skladu sa Zakonom o penzijskom obezbjeđenju za lica koja su služila vojni rok, službu u organima unutrašnjih poslova, Državnoj vatrogasnoj službi, organima za kontrolu prometa opojnih droga. drogama i psihotropnim supstancama, ustanovama i organima kazneno-popravnog sistema i njihovim porodicama“, staž osiguranja ne uključuje staž koji prethodi određivanju invalidske penzije, niti staž, rad i (ili) druge aktivnosti koje se uzimaju u obzir. prilikom utvrđivanja visine penzije za staž. U ovom slučaju se u obzir uzimaju svi periodi koji su uračunati u radni staž, uključujući periode koji ne utiču na visinu staža ili invalidske penzije.

Pri obračunu staža osiguranja uzimaju se u obzir periodi rada tokom punog perioda plovidbe na vodnom saobraćaju i tokom pune sezone u organizacijama sezonskih delatnosti na način da trajanje staža osiguranja u odgovarajućoj kalendarskoj godini bude puna godine.

Lica koja su u odgovarajućoj kalendarskoj godini obavljala radove po ugovoru o autorskom pravu, kao i autori dela koji su u odgovarajućoj kalendarskoj godini primali isplate i druge naknade po ugovorima o otuđenju isključivog prava na dela nauke, književnosti, umetnosti, licencu za izdavanje ugovori, ugovori o licenci o davanju prava korišćenja dela nauke, književnosti, umetnosti, ako ukupan iznos doprinosi za osiguranje uplaćeni Penzionom fondu Ruske Federacije iz uplata i drugih naknada primljenih po ovim ugovorima tokom date kalendarske godine iznosili su najmanje fiksni iznos doprinosa za osiguranje za obavezno penzijsko osiguranje, utvrđen u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije Federacije o porezima i naknadama, staž osiguranja se računa kao period jednak punoj kalendarskoj godini (od 1. januara do 31. decembra) u kojoj su doprinosi za osiguranje u Penzioni fond Ruske Federacije uplaćeni iz uplata i drugih naknada po ovim ugovorima. Ako je ukupan iznos uplaćenih premija osiguranja u toku kalendarske godine manji od fiksnog iznosa doprinosa za osiguranje za obavezno penzijsko osiguranje, period (u mjesecima) koji se obračunava srazmjerno uplaćenim premijama osiguranja, ali ne kraći od jednog kalendarskog mjesec (30 dana), uračunava se u staž osiguranja. ).

Period koji se uračunava u staž osiguranja u vezi sa uplatom doprinosa za osiguranje Penzionom fondu Ruske Federacije od isplata i drugih naknada po ovim ugovorima, ako postoje periodi rada i (ili) drugih aktivnosti u odgovarajućoj kalendarskoj godini, ostali periodi se uzimaju u obzir na način da staž osiguranja za odgovarajuću kalendarsku godinu nije bio duži od jedne godine (12 mjeseci).

Postupak potvrđivanja staža osiguranja

Prilikom obračuna staža osiguranja prije prijave građanina kao osiguranika i prijema penzijskog uvjerenja, staž se potvrđuje na osnovu podataka iz individualne (personalizovane) prijave za određenom periodu i (ili) dokumenta izdata od strane poslodavaca ili relevantnih državnih (opštinskih) organa. Za dokumente koji se mogu koristiti za potvrdu staža osiguranja u nedostatku informacija u Penzionom fondu Ruske Federacije, pogledajte članak na linku.

Prilikom izračunavanja staža osiguranja nakon registracije građanina kao osiguranika u Penzionom fondu Ruske Federacije, podaci o stažu potvrđuju se na osnovu podataka iz individualnih (personalizovanih) evidencija.

Prilikom izračunavanja staža osiguranja, periodi "" na teritoriji Ruske Federacije prije registracije građanina kao osiguranika u Penzionom fondu Ruske Federacije mogu se utvrditi na osnovu iskaza 2 ili više svjedoka ako se radi o radnim dokumentima izgubljeni su zbog elementarne nepogode (zemljotres, poplava, uragan, požar i slični razlozi) i nemoguće ih je obnoviti. IN u nekim slučajevima Dozvoljeno je utvrđivanje radnog staža na osnovu iskaza 2 ili više svjedoka u slučaju gubitka dokumenata i iz drugih razloga (zbog nepažljivog skladištenja, namjernog uništavanja i sličnih razloga) ne krivnjom zaposlenog. U isto vrijeme, priroda posla nije potvrđena iskazima svjedoka.

Pripremio "Personal Prava.ru"

Nakon što je 2017. sprovedena penziona reforma, Ukrajinci su imali mnogo pitanja u vezi sa dužinom radnog staža za odlazak u penziju. Koliko dugo ćete morati da radite da biste ostvarili penziju, koliki je minimalni staž za obračun penzije i koji drugi periodi se uračunavaju u staž za određivanje penzije? - Prostopravo će reći

Staž potreban za ostvarivanje prava na starosnu penziju postepeno će se povećavati počevši od 2018. godine. Do 31. decembra 2017. godine za ostvarivanje prava na starosnu penziju dovoljno je imati 15 godina staža osiguranja.

Tabela 1. Iskustvo potrebno za odlazak u penziju sa 60 godina, počevši od 2018

Period penzionisanja	Za primanje penzije potrebno iskustvo

Starosna granica za odlazak u penziju će ostati nepromijenjena - 60 godina.

Ukoliko od 1. januara 2018. godine ne postoji traženi staž koji je naveden u tabeli 1, moći će se penzionisati sa navršenih 63 godine života ako je dostupan sljedeći period osiguranja.

Tabela 2. Staž potreban za odlazak u penziju sa 63 godine života, nakon 01.01.2018.

Period penzionisanje	Iskustvo potrebno za sticanje penzije
	Od 15 do 25 godina
	Od 16 do 26 godina
	Od 17 do 27 godina
	Od 18 do 28 godina
	Od 19 do 29 godina
	Od 20 do 30 godina
	Od 21 do 31 godine
	Od 22 do 32 godine
	Od 23 do 33 godine
	Od 24 do 34 godine
	Od 25 do 35 godina

Nakon 1. januara 2019. godine, a u nedostatku staža navedenog u Tabeli 1 i Tabeli 2, moći će se penzionisati sa 65 godina života sa sljedećim stažom osiguranja.

Tabela 3. Staž potreban za odlazak u penziju sa 65 godina života, počev od 01.01.2019.

Period penzionisanja	Za odlazak u penziju potrebno iskustvo
	Od 15 do 16 godina
	Od 15 do 17 godina
	Od 15 do 18 godina
	Od 15 do 19 godina
	Od 15 do 20 godina
	Od 15 do 21 godine
	Od 15 do 22 godine
	Od 15 do 23 godine
	Od 15 do 24 godine
	Od 15 do 25 godina

Ako počev od 1. januara 2018. godine nema potrebnog staža osiguranja na dan navršenih godina navedenih u tabelama 1, 2, 3, starosna penzija se može izdati nakon stečenog staža osiguranja navedenog u tabelama na datum dostizanja odgovarajuće dobi. Na primjer, ako 2027. godine osoba koja će tada imati 65 godina ima 14 godina staža osiguranja, može raditi još godinu dana i otići u penziju sa 66 godina sa 15 godina staža.

Od 1. januara 2028. godine, ako ima 40 ili više kalendarskih godina staža osiguranja, starosna penzija će se dodeljivati bez obzira na godine života. Na primjer, ako je osoba rođena 1970. kontinuirani staž osiguranja počevši od 18 godina, 2028. godine može otići u penziju sa 58 godina sa 40 godina staža.

Posebnosti penzija za žene rođene 1961 i starije

Žene rođene 1961. godine i ranije će i dalje moći da odu u penziju do 60. godine života i radnog staža naveden u tabeli 1.

Starost za odlazak u penziju	Datum rođenja

55 godina 6 mjeseci

56 godina 6 mjeseci

57 godina 6 mjeseci

58 godina 6 mjeseci

59 godina 6 mjeseci

Periodi koji čine staž osiguranja. Šta je uključeno u praksu

Staž osiguranja je period (rok) tokom kojeg lice podliježe obaveznom državnom penzijskom osiguranju i za koje se plaćaju mjesečni doprinosi za osiguranje u iznosu ne manjem od minimalnog doprinosa za osiguranje.

Osim onih koji iz svojih primanja plaćaju mjesečne premije osiguranja, osiguranici su i:

Hranitelji, roditelji vaspitači sirotišta porodičnog tipa, hranitelji, ako primaju gotovinsko osiguranje u skladu sa zakonom;
lica koja primaju privremenu invalidninu, na porodiljskom odsustvu i primaju pomoć u vezi sa trudnoćom i porođajem;
lica na obaveznom služenju vojnog roka u Oružanim snagama Ukrajine, drugim vojnim formacijama formiranim u skladu sa zakonom, Službi bezbjednosti Ukrajine i službi u organima i jedinicama civilne zaštite;
lica koja se staraju o djetetu do navršene tri godine života i, u skladu sa zakonom, primaju naknade za njegu djeteta do navršene treće godine života i/ili po rođenju djeteta, usvojenju djeteta;
jedan od radno sposobnih roditelja, usvojitelja, staratelja, staratelja koji se stvarno staraju o detetu sa invaliditetom, kao i radno sposobna lica koja se staraju o licu sa invaliditetom I grupe ili starijoj osobi koji, prema zaključku medicinska ustanova potrebna stalna vanjska nega ili je navršila 80 godina života, ako takva neradno sposobna lica primaju pomoć, naknadu ili naknadu u skladu sa zakonom.

Pored toga, periodi radne aktivnosti i drugi periodi koji su se uzimali u obzir u stažu za određivanje penzije pre stupanja na snagu Zakona „O prinudnom državnom penzijsko osiguranje» 1. januara 2004. godine uračunavaju se u staž osiguranja na način i pod uslovima predviđeno zakonom, ranije na snazi.

Staž osiguranja za utvrđivanje prava na dodjelu penzije u skladu sa Zakonom Ukrajine „O obaveznom državnom penzijskom osiguranju“ uključuje sljedeće periode:

1)održavanje preduzetničku aktivnost koristeći pojednostavljeni sistem oporezivanja:

od 1. januara 1998. do zaključno 30. juna 2000. godine, kada je potvrđeno potvrdom o registraciji privrednog subjekta;

od 1. jula 2000. do zaključno 31. decembra 2017. godine, uz plaćanje premija osiguranja bez obzira na uplaćeni iznos (osim u slučajevima oslobađanja (odbijanja) od plaćanja pojedinačni doprinos)

3) boravak na odsustvu zbog trudnoće i porođaja od 1. januara 2004. godine do zaključno 30. juna 2013. godine;

4) boravak na roditeljskom odsustvu do navršene šeste godine života deteta od 1. januara 2004. godine do uvođenja plaćanja premija osiguranja za žene na roditeljskom odsustvu do navršene treće godine života deteta;

5) redovnim studijama na visokoškolskim ustanovama po državnom nalogu, kao i postdiplomskim i doktorskim studijama od 1. januara 2004. godine do zaključno 31. decembra 2017. godine.

TOak znati moj iskustvo osiguranja

Na uvid su dati sljedeći podaci iz Registra osiguranika:

Lični podaci (puno ime, datum rođenja, pol, mjesto rođenja);

Podaci o adresi (adresa registracije i stvarno mjesto prebivalište);

Podaci o pasošu (serija, broj, datum izdavanja; od koga);

Podaci uvjerenje o osiguranju(broj, datum izdavanja; izdao);

Podaci o elektronskom penzionom uvjerenju (broj, datum izdavanja; ko ga je izdao);

Podaci o prelasku granice zone ATO - za raseljena lica (smer prelaska granice zone ATO i datum prelaska granice zone ATO)

Podaci o plate lica - podatke daje po godinama osiguranik. Za svaku godinu dodatno se utvrđuje ukupan iznos zarada za godinu i ukupan iznos zarade koji se uzima u obzir za obračun penzije;

Podaci o stažu osiguranja lica - daje se podatak o broju dana rada za koje je osiguranik uplatio premije osiguranja za lice; daju se podaci za sve godine i mjesece rada osobe .

TOak izračunati koeficijent staža osiguranja

Koeficijent staža osiguranja, koji se koristi za izračunavanje visine penzije, utvrđuje se zaokruživanjem na pet decimalnih mjesta po formuli:

Ks= (Sm*Vs)/(100%*12), gdje je:

Ks - koeficijent staža osiguranja;

cm - zbir mjeseci staža osiguranja;

Sun - vrijednost procjene jedne godine staža osiguranja (u procentima). U periodu učešća u sistemu obaveznog državnog penzijskog osiguranja, vrijednost procjene jedne godine staža osiguranja iznosi 1%.

pretplatite se na vijesti

Koncept „perioda osiguranja“ uveden je Zakonom Ukrajine „O obaveznom državnom penzijskom osiguranju“ od 9. jula 2003. br. 1058-IV (u daljem tekstu: Zakon br. 1058), koji je stupio na snagu 1. januara, 2004.

Od tada je koncept „radnog staža“ zamijenjen konceptom „staža osiguranja“ i jedan je od glavnih faktora koji utiču na visinu buduće penzije.

Pod periodom osiguranja podrazumijeva se period tokom kojeg je lice ili njegov poslodavac plaćao doprinose za osiguranje Penzionom fondu Ukrajine.

U skladu sa čl. 48 Zakon o radu Ukrajine, klauzula 1.1. Uputstvo o postupku vođenja radnih knjiga zaposlenih, doneto naredbom Ministarstva rada i socijalne politike, Ministarstvo pravde, Ministarstvo socijalna zaštita stanovništva Ukrajine od 29. jula 1993. br. 58, radna knjižica je glavni dokument o radnoj aktivnosti zaposlenog.

Radne knjižice se vode za sve zaposlene koji rade u preduzeću, ustanovi, organizaciji svih oblika svojine ili pojedinac preko pet dana, kao i za slobodne radnike, pod uslovom da su obveznici državnog socijalnog osiguranja. Radna knjižica sadrži, posebno, podatke o radu.

Ali vrijedi napomenuti da upisi u radnu knjižicu o radnoj aktivnosti zaposlenika, koji potvrđuju njegovo radno iskustvo, ne odgovaraju uvijek njegovom stažu osiguranja.

Ako osoba nije radila i primala naknadu za nezaposlene ili finansijsku pomoć tokom usavršavanja, stručnog osposobljavanja, prekvalifikacije i sl. ti periodi se uračunavaju u staž osiguranja.

Da bi jedan radni mjesec bio uračunat u staž osiguranja, iznos doprinosa u Fond PIO ne mora biti manji od iznosa koji se obračunava od minimalne zarade, odnosno ne manji od iznosa minimalnog doprinosa za osiguranje.

Period roditeljskog odsustva do djetetove navršene tri godine života za primanje isplate određene vrste Obavezno državno socijalno osiguranje, osim penzija svih vrsta (osim invalidske), uračunava se u staž osiguranja kao period za koji se plaćaju premije osiguranja, na osnovu visine minimalnog doprinosa za osiguranje.

Studiranje na visokoškolskoj ustanovi prije 1. januara 2004. godine uračunava se u staž i automatski se osigurava. Nakon ovog datuma, period studiranja se ne računa u staž osiguranja, jer obrazovna ustanova ne plaća premije osiguranja za studenta. Ovaj period se može uračunati u staž osiguranja uz dobrovoljno plaćanje premije osiguranja najkasnije do 20. u mjesecu. Procijenjeni iznos doprinosa trenutno iznosi 450 grivna (37% × 1218 grivna).

Staž osiguranja obračunavaju teritorijalne vlasti Penzioni fond prema podacima sadržanim u personalizovanom računovodstvenom sistemu, a za periode pre uvođenja personalizovanog računovodstvenog sistema - na osnovu dokumenata i na način utvrđen važećim propisima.

Staž osiguranja se računa u mjesecima. Nepun mjesec rada se računa kao puni mjesec osiguranja, s tim da iznos uplaćenih premija osiguranja za ovaj mjesec nije manji od minimalne premije osiguranja.

Ako je iznos uplaćenih premija osiguranja za odgovarajući mjesec manji od minimalne premije osiguranja, ovaj period se računa u staž osiguranja kao pun, uz odgovarajuću doplatu.

Ukoliko navedena doplata nije izvršena, period određen za svaki mjesec uplate premija osiguranja računa se u staž osiguranja po formuli: TP = St: B, gdje je TP trajanje perioda koji se računa u osiguranju. period i određuje se u mjesecima; St – uplaćeni iznos jedinstvenog doprinosa za obavezno državno socijalno osiguranje za odgovarajući mjesec; IN - minimalna veličina premija osiguranja za odgovarajući mjesec.

U nekim slučajevima, za potvrdu staža osiguranja osiguranika, pored radne knjižice, potrebno je dodatna dokumenta, kojim se potvrđuju periodi tokom kojih osiguranik nije uplaćivao premije osiguranja, a koji se, u skladu sa propisima o socijalnom osiguranju, uračunavaju u staž osiguranja:

potvrde sa ranijih mjesta rada zaposlenog o zaradama iz kojih su plaćeni doprinosi za osiguranje Fondu socijalnog osiguranja za privremeni invaliditet; bolovanje;
podatke o obračunavanju naknada za privremenu nesposobnost i trudnoću i porođaj, sa naznakom perioda za koje su vršena plaćanja osiguranja;
nalaže davanje roditeljskog odsustva do navršene tri godine života djeteta;
potvrde o periodima primanja plaćanja za pojedine vrste obaveznog državnog socijalnog osiguranja.

Pod pojmom „ukupan radni staž” podrazumijeva se ukupno trajanje rada radnika ili namještenika, odnosno u drugim društveno korisnim djelatnostima, ako je njihovo uključivanje u radni staž predviđeno važećim zakonodavstvom.

Opći radni staž razlikuje se od posebnog radnog staža po tome što pri njegovom obračunu nije bitno trajanje prekida u radnoj aktivnosti, razlozi otkaza i priroda posla. Koncept opšteg i posebnog radnog staža korišćen je u penzijskom zakonodavstvu za utvrđivanje prava na određivanje starosne penzije, penzije za preferencijalni uslovi i za radni staž.

Posebno radno iskustvo je trajanje rada u određenim djelatnostima Nacionalna ekonomija, u određenim uslovima rada, u određenim zonama i klimatskim uslovima, po zanimanju, položaju. Poseban staž se uzima u obzir prilikom određivanja starosne penzije po povlašćenim uslovima, kao i penzije za staž.

Penzija naučnom (naučno-pedagoškom) radniku se dodjeljuje po navršenju starosne dobi za penzionisanje: za muškarce - ako imaju najmanje 35 godina staža osiguranja, uključujući najmanje 20 godina naučnog radnog staža; za žene - sa najmanje 30 godina staža osiguranja, uključujući najmanje 15 godina naučnog radnog iskustva.

Prosvjetni radnici imaju pravo na penziju za staž ako imaju poseban radni staž od 25 do 30 godina prema spisku odobrenom Rešenjem Kabineta ministara od 4. novembra 1993. godine broj 909.

Pravna služba CK Sindikata prosvetnih i naučnih radnika