Šta su doprinosi za obavezno osiguranje? Godišnje uplate za penziju osiguranja u Penzioni fond. Šta je to

Prema zakonodavstvu Ruske Federacije, poslodavci obavezan svakog mjeseca platite za svoje zaposlene premije osiguranja za obavezno penzijsko osiguranje. Uplata doprinosa za osiguranje u Fond PIO od strane poslodavca garantuje građanima koji su službeno zaposleni i primaju tzv. "bijeli" plata, isplata. Osim toga, doprinosima za obavezno penzijsko osiguranje sada se finansiraju isplate penzija sadašnjim penzionerima.

Postupak prenosa sredstava u Fond PIO

Plaćanje je izvršeno preko banke posebne isprave za plaćanje za svaku vrstu osiguranja. U ovim dokumentima moraju biti naznačeni odgovarajući računi Federalnog trezora i KBK. Iznos mora biti tačno naveden - u rubljama i kopejkama. Prilikom plaćanja doprinosa na obavezne zdravstveno osiguranje, mora biti specificirano matični broj.

Ukoliko nije moguće uplatiti premije osiguranja preko banke, obveznici (fizička lica) imaju pravo da ih uplate na blagajni lokalne uprave ili u pošti.

Iznos osnovice za obračun premije osiguranja za svakog zaposlenog određuju se posebno. Istovremeno, za poslodavce koji imaju poslove u opasnim i opasnim industrijama, prilikom obračuna doprinosa po doplatnoj tarifi ne primjenjuju se ograničenja osnovice, odnosno maksimalna vrijednost osnovice ni na koji način ne utiče na njih.

Rok za uplatu penzijskih doprinosa

U skladu sa stavom 3. čl. 431 Poreskog zakona Ruske Federacije, plaćanje premija osiguranja vrši se za prethodni mjesec do 15 tekućeg mjeseca. Ako 15. pada na vikend ili je neradni praznik, onda se krajnji rok plaćanja pomjera na radni dan koji slijedi.

Kašnjenje u plaćanju doprinosa za osiguranje u Penzioni fond Ruske Federacije prijeti poslodavcu značajnim kaznama:

  • za neplaćanje obračunatih iznosa i grube prekršaje u obračunu prihoda i obračuna, koji su rezultirali potcjenjivanjem obračunske osnovice - novčana kazna od 20% od nedovoljno plaćenog iznosa;
  • za namjerno neplaćanje i potcjenjivanje osnovice - 40% iznosa.

Danas svako zaposleno lice očekuje da dobije pristojnu penziju. Da biste ga dobili, morate službeno raditi i plaćati porez. Svaki građanin naše zemlje čuo je za termin premije osiguranja za obavezno zdravstveno osiguranje. Šta je to? Cijeli život radimo i plaćamo dio svog plate V Penzioni fond. Od ovih doprinosa formiraju se penzije starih lica koja su zbog radnog staža otišla u penziju, kao i osoba sa invaliditetom. Dakle, premije OPS osiguranja, kakve su, biće detaljnije riječi u nastavku, garancija su naše ugodne starosti.

opće informacije

Država ima određene društvene obaveze prema svom narodu, za čije ispunjavanje su joj potrebna finansijska sredstva. Međutim, nemoguće je jednostavno štampati novac jer centralna banka može štampati rublje samo putem emisije strane valute. Dakle, da bi se isplaćivale plate državnim službenicima, stipendije, penzije i proizvodili razne socijalna davanja, poslodavci doprinose određenom procentu od plata angažovanog osoblja u državni budžet.

Istovremeno, za svaku kategoriju rashoda formira se sopstveni fond koji formira budžet i odgovoran je za ispunjavanje socijalnih obaveza. Premije osiguranja društva za obavezno penzijsko osiguranje, o čemu je već bilo riječi, uplaćuju se Fondu PIO. Osiguranje penzioni doprinosi, na osnovu koje se stvara penzioni budžet , doprinose poslodavci u procentima na plate angažovanog radnika, ali se u isto vreme od nje ne oduzimaju, već se smatraju posebnom stavkama troškova osiguravača.

Osnovni principi OPS-a

OPS je sistem koji je stvorila država da penzionerima nadoknadi dio izgubljenog prihoda. Ovi građani spadaju u kategoriju osiguranika.

Principi rada OPS-a zasnivaju se na individualnom obračunu radne aktivnosti svakog građanina, što omogućava državi da:

  • vodi evidenciju prihoda od osiguranja na lični račun svakog građanina;
  • prati zaposlenje građana i trajanje rada na njemu;
  • odrediti broj penzionih bodova na osnovu kojih se obračunava iznos zaslužene penzije.

Osiguranje se uplaćuje svim građanima koji su penzionisani kao rezultat ostvarenja starosna granica za odlazak u penziju, sticanje invaliditeta ili gubitak hranitelja.

Struktura OPS-a

Da biste u potpunosti razumjeli kako to funkcionira penzioni sistem, morate imati ideju o strukturi OPS-a.

Od plate svakog službeno zaposlenog radnika odbijaju se sljedeće isplate osiguranja:

  • Premije osiguranja za obavezno zdravstveno osiguranje, šta je to i zašto smo već govorili - 22% ako iznos godišnjih doprinosa ne prelazi postaviti limit. U suprotnom, iznos odbitka se smanjuje na 10%.
  • Doprinosi za osiguranje u vezi sa invalidnošću i materinstvom iznose 2,9% do dostizanja utvrđene maksimalne vrijednosti, nakon čega naknade prestaju da se naplaćuju.
  • Naknade za obavezno zdravstveno osiguranje iznose 5,1%.
  • Odbici za povrede na radu - od 0,2 do 8,5 odsto. Istovremeno, visina doprinosa za osiguranje za obavezno penzijsko osiguranje zavisi od vrste djelatnosti.

Važno je imati na umu da će, prema važećem zakonodavstvu, ova tarifa važiti do kraja 2019. godine, nakon čega će iznos odbitaka biti povećan.

Kako se formira Penzioni fond?

Formiranje i obračun Penzionog fonda ima neke karakteristike. Ove godine iznos doprinosa za osiguranje po zaposlenom u preduzeću dostigao je 876.000 rubalja, a iznos doprinosa koji prelazi ovu granicu promenjen je sa 22 na 10 odsto.

Limit osiguranja u slučaju ozljede i privremenog gubitka sposobnosti za rad, kao i materinstva je 755.000 rubalja, ali kada se dostigne, odbici prestaju. Osim toga, može se smanjiti zbog plaćenog bolovanja i porodiljskog odsustva.

Obračun iznosa odbitaka za osiguranje vrši se u trenutku odobravanja i obračuna zarada, a njihovi odbici se vrše mjesečno. Poreski izvještaji se podnose tromjesečno. Prenos dokumenata za preduzeća sa više od 25 zaposlenih vrši se isključivo elektronskim putem, a za preduzeća sa manje zaposlenih dostupna je i papirna verzija.

Koje kategorije građana su obavezne da plaćaju premije osiguranja?

Prema ruskom zakonodavstvu, premije osiguranja moraju platiti:

  • Građani vrše plaćanja drugim licima.
  • Kompanije koje imaju najmanje 1 zaposlenog radnika.
  • Pojedinci koji ne spadaju u kategoriju individualnih preduzetnika.
  • Samozaposleno stanovništvo.

Za predstavnike razne kategorije Poreski obveznici su dužni da plaćaju premije osiguranja za svaku kategoriju obaveznog zdravstvenog osiguranja. 2016. godine stupio je na snagu zakon prema kojem se samozaposleni definišu kao posebna kategorija poreskih obveznika koji su dužni da plaćaju premije osiguranja za obavezno penzijsko osiguranje, o čemu je i zašto, u fiksnom iznosu, već smo govorili. .

Koja je procedura plaćanja premija osiguranja?

Prema Poreskom zakoniku Ruske Federacije, premije osiguranja za obavezno zdravstveno osiguranje moraju se prenijeti 15. u mjesecu. Ako 15. pada na praznik ili vikend, onda se rok za uplatu doprinosa pomera na prvi radni dan. Ukoliko iz bilo kog razloga privredno društvo ili individualni preduzetnik nije uspeo da izvrši prenos premije osiguranja na vreme, onda će je regulatorno telo od njih prinudno naplatiti.

Poreska osnovica se formira na sljedeći način:

  • osnovna tarifa - 22%;
  • dodatna tarifa - 10%; obračunava se ako se prekorači utvrđeni limit;
  • doprinosi za obavezno zdravstveno osiguranje - 5,1%.

Vrijedi napomenuti da maksimalni iznos osnovice osiguranja iz koje se moraju platiti naknade za osiguranje iznosi 796 hiljada rubalja.

Postupak za obračun premija osiguranja

OPS osnovica se utvrđuje za svakog zaposlenog posebno. Doprinosi se plaćaju od početka obračunskog perioda na kraju radnog mjeseca. Štaviše, iznos doprinosa je isti za sve, bez obzira na uslove rada. Zaposleni koji rade na opasnim ili opasnim poslovima nemaju pravo na beneficije.

Obračun premija osiguranja vodi se posebno za svaku vrstu osiguranja. Za svaki iskorišteni doprinos dokument o poravnanju, što označava račun trezora i BCC. Premije osiguranja za obavezno osiguranje plaćaju se u banci. Ako u lokalitet Ako nema banke, onda se prijenos premija osiguranja može izvršiti putem blagajne lokalne uprave ili poštom. U ovom slučaju doprinosi se plaćaju u cijelosti, bez podjele na dio osiguranja i štednju.

Dodatni doprinosi OPS-u

Prema izmjenama zakona, plaćanje premija osiguranja za obavezno zdravstveno osiguranje za radnike čiji radni uvjeti uključuju štetne ili negativan uticaj okruženje ili drugih faktora, vrši se po dodatnim cijenama.

Ove vladine mjere su preduzete da:

  • obezbijediti sigurnije uslove rada za radnike;
  • uspostaviti određenu klasu uslova rada kako bi se dale garancije i isplatila naknada u odgovarajućem iznosu.

Obavezno zdravstveno osiguranje i premije obaveznog zdravstvenog osiguranja u ovom slučaju se obračunavaju na osnovu rezultata dobijenih tokom posebna procjena uslove rada.

Prilikom izračunavanja važe sljedeća pravila:

  • Ako je izvršena posebna procjena, tada se iznos dodatnog doprinosa utvrđuje na osnovu klase opasnosti s kojom je proizvodnja povezana. Što je veći, to će biti veće premije osiguranja.
  • Ako nije izvršena procjena, osnovna tarifa je 9% za Listu 1 i 6% za sve ostale liste.

Procjenu uslova rada poslodavac mora izvršiti najmanje jednom u 5 godina, a njenu provedbu mora izvršiti menadžment preduzeća.

Tarife za osiguranje smanjene veličine

Premije osiguranja za obavezno penzijsko osiguranje u fiksnom iznosu odnose se na sve poreske obveznike, sa izuzetkom nekoliko kategorija.

Tabela 1. Primjenjuju se snižene tarife

Iznos doprinosa

Za individualne preduzetnike koji rade po sistemu poreza na patente.

Za kompanije i individualni preduzetnici rade po pojednostavljenom poreskom sistemu.

Organizacije čije su aktivnosti vezane za farmakološko područje.

Organizacije koje rade u oblasti nauke, kulture i zdravstva i koriste pojednostavljeni poreski sistem.

Kompanije koje se bave dobrotvornim aktivnostima.

Učesnici projekta Skolkovo.

Preduzeća i individualni preduzetnici koji posluju u posebnim privrednim zonama.

Kompanije koje posluju u oblasti informacionih tehnologija.

Organizacije koje su osnovale naučne institucije.

Osiguranici koji rade na Krimu i Sevastopolju, kao iu područjima sa naprednim ekonomskim razvojem.

Kompanije i individualni preduzetnici registrovani u slobodnoj luci Vladivostok.

Doprinosi za osiguranje za uplatu obaveznog penzijskog osiguranja mogu se otkazati ako kategorije poreskih obveznika navedene u tabeli dostignu granicu osnovice doprinosa.

Oslobođenje od plaćanja doprinosa za obavezno penzijsko osiguranje

Predstavnici malih preduzeća registrovani kao samostalni preduzetnici i koji sami plaćaju premije osiguranja mogu biti oslobođeni plaćanja poreza za periode u kojima nisu obavljali nikakvu delatnost. preduzetničku aktivnost. Ovdje je vrijedno napomenuti da je mogućnost dobivanja poreske olakšice dostupno ne samo samozaposlenim, već i predstavnicima drugih kategorija poreskih obveznika.

Pravni razlozi koji pružaju mogućnost otkazivanja premija osiguranja za obavezno zdravstveno osiguranje uplaćenih Federalnoj poreskoj službi su:

  1. Odsluženje vojnog roka.
  2. Briga o djetetu do 1,5 god.
  3. Briga o osobi sa invaliditetom ili starijoj osobi preko 80 godina.
  4. Živeti sa vojnim licem pet godina, ako nema mogućnosti zaposlenja u mjestu boravka.
  5. Boravak u inostranstvu 5 godina sa supružnikom koji radi u diplomatskoj misiji i boravi na teritoriji druge države na dužnosti.

Vrijedi napomenuti da se u svim navedenim slučajevima periodi računaju u staž na jednakoj osnovi kao i uobičajeni, kada su doprinosi za obavezno penzijsko osiguranje odbijani u penzioni fond.

Važeće tarife za individualne preduzetnike koji nemaju angažovano osoblje

U kategoriju poreskih obveznika spadaju i individualni preduzetnici koji rade bez angažovanja radne snage i ostvaruju prihode od svoje delatnosti, ali podležu različitim tarifama.

Iznos doprinosa se obračunava na osnovu godišnjeg prihoda i iznosi:

  • Ako je godišnji prihod manji od 300 hiljada rubalja, onda je doprinos fiksan i iznosi 26%.
  • Ako godišnji prihod premašuje utvrđeni limit, individualni preduzetnici moraju platiti doprinose u iznosu od 27%.

Ova tarifa se odnosi na sve individualne preduzetnike, sa izuzetkom kategorija koje spadaju u državna davanja.

Navigacija po članku

Principi OPS-a baziraju se na unesenom i dozvoljavaju:

  • uzeti u obzir prijem uplata osiguranja na ličnom računu svakog osiguranika;
  • evidentira podatke o svom radnom mjestu i trajanju rada;
  • odrediti broj akumuliranih penzionih bodova za izračunavanje buduće penzije.

Uplate u OPS sistemu se vrše po nastanku osigurani slučaj , tj. , .

Ključni učesnici u sistemu OPS su sami osiguranici, osiguranici i osiguravači.

Osiguranici su direktni obveznici premija osiguranja. Uloga takvih učesnika u OPS-u može uključivati:

  • organizacije;
  • individualni preduzetnici (IP);
  • pojedinci koji plaćaju doprinose za sebe i za druge;
  • samozaposlena populacija (notari, advokati, itd.)
  • u pogledu penzije osiguranja: Penzijski fond Ruske Federacije;
  • djelimično fondovska penzija: razni nedržavni penzioni fondovi (NPF).

Glavni administrator ovdje je, naravno, Penzioni fond, jer on upravlja svime penzioni fondovi u OPS sistemu.

Prilozi za OPS - šta su oni?

Sve gotovina, koje prima Federalna poreska služba (do 2017. godine - Penzioni fond), uzimaju se u obzir za građane prema trenutni sistem individualno (personalizovano) knjigovodstvo po broju (zelena laminirana kartica).

Premije osiguranja za OPS- to su iznosi obračunati od svih isplata i drugih primanja u korist zaposlenog i koje isplaćuje poslodavac u skladu sa zakonom. Ovi doprinosi predstavljaju buduće penzije ovih zaposlenih i čine penziona davanja sadašnjih korisnika.

Raspodjela doprinosa vrši se u skladu sa važećim propisima i po izboru građanina.

Direktan transfer sume novca obavlja osiguranik, izvođenje dva važne funkcije:

  • za vaše zaposlene;
  • sopstvena plaćanja za mene.

Što se tiče građana - osiguranih lica koji je primio uvjerenje o osiguranju obavezno penzijsko osiguranje, to uključuje:

  • državljani Ruske Federacije;
  • stranci koji stalno ili privremeno borave u našoj zemlji;
  • lica bez državljanstva.

Ko plaća doprinose zaposlenima?

Poslodavci plaćaju mjesečne premije osiguranja iz plata zaposlenih. Međutim, ne razumiju svi jasno dvije glavne točke: oni se akumuliraju iz platnog fonda zaposlenika prije odbitka svih poreza, a prenose se direktno osiguranik od sopstvenih sredstava .

Obveznici doprinosa za svoje zaposlene su:

  • organizacije koje imaju zaposlene;
  • individualni preduzetnici (IP), uključujući rukovodioce farme imaju zaposlene ispod sebe;
  • lica koja nisu samostalni preduzetnici, ali plaćaju naknade fizičkim licima.

Većina osiguranika za koje osiguranici plaćaju premije radi ugovor o radu ili građanski ugovor.

Ako osiguranik pripada nekoliko kategorija, onda on vrši transfere plaćanja iz više razloga.

Doprinosi za osiguranje za obavezno penzijsko osiguranje u 2019

Prilikom obračuna doprinosa za obavezno penzijsko osiguranje to je bitno odrediti graničnu vrijednost plate iz kojih dolazi do isplate. Ako prihod prelazi ovu vrijednost, onda se obezbjeđuje još 10% tarife. Maksimalni nivo osnovice doprinosa utvrđuje Vlada svake godine, u 2019. godini 1021000 rubalja(u 2017. - 876 hiljada rubalja).

Tarife zavise od sledećih parametara:

  • kategorije osiguranika;
  • starost zaposlenih;
  • od iznosa prihoda koji su zaposleni u toku godine.

Posebne stope su predviđene za osiguranike koji imaju povlaštene poslove. Prilikom obračuna plaćanja po dodatnoj tarifi ako takva mjesta postoje, ograničenje limit baze Ne radi.

Iznos (tarifa) doprinosa za osiguranje za obavezno penzijsko osiguranje

Svako od nas, kao osiguranik, formira svoja i svoja penziona prava. Da bi to postigli, naši poslodavci prenose 22% naše plate mjesečno na naše individualne račune.

Ova tarifa se može distribuirati dva načina u zavisnosti od odabrane opcije penzije:

  1. u prvom slučaju, individualna tarifa od 16% potpuno će ići za ah tarifa solidarnosti - 6% obezbijediće isplatu fiksnog dijela penzije svojim trenutnim primaocima.
  2. Drugi slučaj se odnosi na građane rođene 1967. godine i mlađe, koji su mogli da biraju do 2016. godine, i mlade zaposlene koji imaju pravo na takav izbor tokom prvih pet godina radnog staža. Za sve njih pojedinačna stopa će biti 10% za formiranje isplate osiguranja i 6% za kumulativno plaćanje, dok zajednička stopa ostaje nepromijenjena.

Ova osnovna tarifa je predviđena za obveznike koji koriste zajednički sistem oporezivanje.

Dodatni doprinosi u Penzioni fond (u slučaju opasnih uslova rada)

Od 2013. godine uvedene su dodatne tarife za poslodavce na radnim mjestima koja su štetna i opasna po život i zdravlje. Primjenjuju se na sve isplate u korist osiguranika koji se bave takvim poslovima.

  • ako postoji posebna procjena dodati. stopa premije osiguranja će se odrediti na osnovu prihvaćene klase opasnosti, a što su opasniji uslovi rada (najopasnija je klasa 4, optimalna je klasa 1), to je veća stopa plaćanja;
  • u nedostatku posebne procjene stopa doprinosa je 9% za rad na Listi 1 i 6% za Listu 2 i „male” liste.

Procjenu uslova rada poslodavac vrši najmanje jednom u pet godina.

Smanjene stope premije osiguranja

Stopa premije osiguranja ispod opšte utvrđenih 22% odnosi se na sledeće kategorije obveznika:

Snižena tarifaKategorije platitelja
20%
  • u odnosu na individualne preduzetnike koji primenjuju sistem oporezivanja patenata i vrše isplate zaposlenima;
  • organizacije i individualni preduzetnici koji primenjuju pojednostavljeno oporezivanje (SPS);
  • ljekarničke organizacije i samostalni poduzetnici sa licencom za obavljanje farmaceutske djelatnosti. Aktivnosti;
  • neprofitne organizacije sa pojednostavljenim poreskim sistemom u regionu naučno istraživanje, obrazovanje, zdravstvo, kultura;
  • dobrotvorne organizacije sa pojednostavljenim poreskim sistemom;
14% organizacije - učesnice projekta Skolkovo
8%
  • organizacije i individualni preduzetnici koji se bave tehničkim inovacijama i turističko-rekreativnim aktivnostima u posebnim privrednim zonama;
  • preduzeća koja posluju u oblasti informacionih tehnologija;
  • poslovna društva i partnerstva koja stvaraju budžetske i autonomne naučne institucije
6%
  • osiguravači koji djeluju u slobodnoj ekonomskoj zoni Krima i Sevastopolja;
  • osiguravači registrovani na teritorijama brzog ekonomskog razvoja;
  • poslodavci koji imaju trajna registracija u slobodnoj luci Vladivostok

Obveznici ovih povlašćenih kategorija oslobođeni su plaćanja doprinosa ako je osnovica doprinosa prekoračena.

Premije osiguranja u 2019. za individualne preduzetnike za sebe

Osiguranici registrovani kao , primaju prihode od svojih aktivnosti bez isplate plate. S tim u vezi, predviđena je posebna procedura za plaćanje premija osiguranja od strane njih. bez obzira na prihode iz aktivnosti preduzetih u tekućoj godini.

Visina uplate određuje se u skladu sa nivoom prihoda preduzetnika za godinu:

  • ako on ispod 300 hiljada rubalja, tada se primenjuje fiksni iznos - 26% godišnje minimalne zarade;
  • ako on iznad 300 hiljada rubalja, tada ćete morati platiti dodatnih 1% na iznos viška prihoda do fiksnog iznosa.

Vrijedi napomenuti da se od 2019. godine mijenja princip određivanja visine premije osiguranja za samozaposlena lica. Ranije je stopa doprinosa bila vezana za minimalnu platu, a sada je određena na fiksni iznos - 26545 rubalja u 2019.

Kada su oslobođeni plaćanja?

Osim posebnog postupka za obračun uplata osiguranja iz obaveznog osiguranja za samostalne preduzetnike, omogućeno im je oslobađanje od plaćanja doprinosa za određene periode tokom kojih preduzetnici nisu sprovedene nikakve relevantne aktivnosti. Ova mjera je također predviđena.

TO grejs periodi vezati:

  1. služenje vojnog roka po regrutaciji;
  2. čuvanje djeteta do navršene jedne i po godine života, ali ne duže od šest godina ukupno;
  3. zbrinjavanje osobe sa invaliditetom I grupe, djeteta sa invaliditetom ili građanina od 80 godina;
  4. živeti sa vojnim supružnikom ne više od 5 godina u mjestima gdje nema mogućnosti zaposlenja;
  5. živi u inostranstvu ne više od 5 godina sa supružnikom koji je zaposlenik diplomatskog predstavništva Ruske Federacije.

Navedeni periodi se računaju u staž osiguranja zajedno sa periodima u kojima su uplaćeni doprinosi.

Postupak i rokovi uplate sredstava u Fond PIO

Uplate se prenose svaki mjesec. Doprinosi za osiguranje za obavezno penzijsko osiguranje za prethodni mjesec moraju se uplatiti:

  • najkasnije do 15 u slučaju podnošenja dokumenata u papirnoj formi;
  • najkasnije do 20 u slučaju elektronskog upravljanja dokumentima .

Ako posljednji dan takvog perioda pada na vikend ili praznik, tada se plaćanje može izvršiti sljedećeg radnog dana.

Za preduzetnike koji sami uplaćuju doprinose, moguće je izabrati učestalost prenosa uplate jednom kvartalno ili na kraju finansijske godine.

Treba imati na umu da se obračunate, a neuplaćene premije osiguranja za obavezno zdravstveno osiguranje naplaćuju kao zaostale obaveze.

Osnovica za obračun isplata utvrđuje se za svakog zaposlenog na kraju svakog kalendarskog mjeseca kumulativno od početka godine. Za zaposlene koji su pristupili organizaciji u toku kalendarske godine osnovica se utvrđuje od mjeseca prijema u radni odnos.

Vrši se direktna uplata doprinosa slanjem u banku dokument o poravnanju, gdje se moraju navesti odgovarajuće šifre budžetska klasifikacija(KBK). Doprinosi za obavezno penzijsko osiguranje uplaćuju se bez podjele na dio osiguranja i štednju.

Fizička lica mogu besplatno uplatiti doprinose i putem pošte.

Vrijedi napomenuti da bi prema pravilu uvedenom 2015. godine trebalo odrediti iznos obračunat za transfer tačno u rubljama i kopejkama.

Od 01.01.2014. godine doprinosi za osiguranje za obavezno penzijsko osiguranje prenose se na PFR united plaćanje bez raščlanjivanja na dijelove osiguranja i štednje (član 22.2 Federalnog zakona od 15. decembra 2001. br. 167-FZ). O doprinosima za štednju u PIO u 2016. godini ćemo vam reći u našim konsultacijama.

Obavezni doprinosi za štednju

U periodu od 2014. do 2018. godine, za organizacije i individualne preduzetnike koji vrše plaćanja fizičkim licima, a nemaju pravo na snižene stope, primenjuju se sledeće stope doprinosa za osiguranje za obavezno penzijsko osiguranje:

Maksimalna osnovica za obračun doprinosa za osiguranje u Penzioni fond u 2016. godini bila je 796.000 rubalja (Uredba Vlade br. 1265 od 26. novembra 2015. godine).

Iznos naknada iz osiguranja koji se prenosi jednim isplatnim dokumentom Doprinosi u Penzioni fond samostalno raspoređuje osigurani i kapitalni dio radne penzije zaposlenog, uzimajući u obzir opciju penzije koju je taj zaposlenik izabrao.

Ukoliko osiguranik otplati dug po doprinosima za štednju obračunat do 01.01.2014. godine, onda ovaj iznos mora biti uplaćen odvojeno od dijela osiguranja platnim nalogom prema sljedećem BCC:

Dobrovoljni doprinosi za štednju u Penzioni fond

U 2016. godini poslodavac može prenijeti sredstva na dio štednje penzije zaposlenih:

  • na teret vlastitih sredstava, ako je takva obaveza predviđena nalogom poslodavca ili radnim (kolektivnim) ugovorom (klauzula 1, član 8 Federalnog zakona br. 56-FZ od 30. aprila 2008.);
  • o trošku samih zaposlenih na osnovu njihovih prijava (

Prošlo je godinu dana od kada je kontrola nad plaćanjem premija osiguranja ponovo prebačena na Savez poreska služba. Prema riječima zvaničnika, administracija doprinosa od strane poreskih inspektorata mnogo bolje utiče na njihovu naplatu. Fondu socijalnog osiguranja preostalo je samo naplata doprinosa za slučaj povreda i profesionalne bolesti radnika. Kako izračunati i platiti premije osiguranja u 2018. - reći ćemo vam sve promjene i Najnovije vijesti na ovu temu.

Koliko bi individualni preduzetnici trebali platiti za sebe?

Prvo, o visini doprinosa koje svaki preduzetnik mora da uplati za sebe u 2018. godini, čak i ako ne posluje stvarna aktivnost ili nema poslovne prihode. Formula za obračun ovih iznosa je promijenjena u odnosu na prethodne godine. Sada doprinosi više nisu vezani za minimalnu platu, što pokazuje brz i značajan rast - sa 7.500 rubalja na početku 2017. na 9.485 rubalja na početku 2018.

Očekuje se da će minimalna plata biti jednaka minimalcu dnevnica već da . Ako uzmemo u obzir da je ovaj iznos 11.163 rubalja, onda je prethodno povezivanje iznosa premija osiguranja za minimalna plata izazvalo bi naglo povećanje plaćanja pojedinačnim preduzetnicima za sebe. Kako bi se to spriječilo, Vlada je odlučila utvrditi fiksni iznos premija osiguranja za 2018. godinu.

Zakonom br. 335-FZ od 27. novembra 2017. izmijenjene su odredbe člana 430. Poreskog zakona Ruske Federacije, utvrđujući premije osiguranja za individualne poduzetnike za 2018. godinu u fiksnom iznosu:

  • za obavezno penzijsko osiguranje - 26.545 rubalja;
  • za obavezno zdravstveno osiguranje - 5.840 rubalja.

Tako će svaki preduzetnik morati da plati za sebe najmanje u 2018. godini 32.385 rubalja, što u poređenju sa prethodne godine, znači povećanje od 4395 rubalja. Ako preduzetnik nije bio registrovan u ovom svojstvu tokom cele godine, onda se godišnji iznos preračunava u skladu sa tim.

Pravilo za obračun dodatnog doprinosa za prihode preko 300.000 rubalja godišnje se nije promenilo: kao i do sada, 1% iznosa iznad limita naplaćuje se za penzijsko osiguranje. I dalje važi ograničenje iznosa doprinosa koje preduzetnik može da uplati za svoje penzijsko osiguranje. Maksimalni doprinosi Penzionom fondu u 2018. za individualne preduzetnike za sebe iznose 212.360 rubalja: na osnovu 8 * 26.545 * 12 meseci * 26%. Doprinosi vašem socijalno osiguranje Individualni preduzetnici dobrovoljno plaćaju sami.

Tabela pokazuje obavezna plaćanja preduzetnik u 2018. godini, obračunat po novom zakonu

Rokovi plaćanja za samostalne preduzetnike djelimično su promijenjeni: fiksni iznos od 32.385 rubalja moraju biti uplaćeni najkasnije do 31. decembra 2018. godine, a dodatni doprinos od 1% sada se može uplatiti kasnije - do 1. jula 2019., a ne do 1. aprila, kao do sada.

IP Sergienko A.M. u 2018. ostvario prihod od 1,3 miliona rubalja.Dodatni doprinos za penzijsko osiguranje biće ((1.300.000 - 300.000) * 1%) = 10.000 rubalja. Odnosno, ukupno IP Sergienko A.M. mora platiti za sebe sa takvim prihodom 42.385 rubalja. Istovremeno, fiksni iznos od 32.385 rubalja mora se prenijeti najkasnije do 31.12.18., a 10.000 rubalja se može platiti i u 2018. i prije 01.07.19.

Radi pogodnosti plaćanja poreza i premija osiguranja preporučujemo otvaranje tekućeg računa. Štaviše, sada mnoge banke nude isplativi uslovi za otvaranje i vođenje tekućeg računa.

Koliko moraju platiti obveznici doprinosa za zaposlene?

Prema novom poglavlju 34 Poreskog zakonika Ruske Federacije, obveznici premija osiguranja (osim individualnih preduzetnika bez zaposlenih, notara, advokata koji se bave privatnom praksom) su i lica koja vrše plaćanja i druge naknade fizičkim licima. Ova kategorija uključuje:

  • poslodavci po ugovorima o radu;
  • kupci po građanskim ugovorima;
  • obična lica koja nisu registrovana kao samostalni preduzetnici.

Obveznici doprinose plaćaju o svom trošku i ne odbijaju ih od plaćanja. pojedincu. Stope premija osiguranja u 2018. godini ostale su na istom nivou i iznosile su opšti slučaj 30% beneficija zaposlenih. Osim toga, postoje neke kategorije obveznika kojima je stopa premije osiguranja u 2018. godini značajno smanjena. Da biste mogli napraviti odbitke za ove snižene tarife, platilac se mora pridržavati predusloviČlan 427 Poreskog zakona Ruske Federacije.

Uredbom Vlade Ruske Federacije od 15. novembra 2017. br. 1378 utvrđena je maksimalna osnovica za obračun premija osiguranja u 2018. godini:

  • za penzijsko osiguranje - 1.021.000 rubalja;
  • za obavezno socijalno osiguranje - 815.000 rubalja.

Po ostvarivanju ovih uplata (posebno za svakog zaposlenog), isplatilac uplaćuje doprinose. Ako platilac uđe preferencijalna kategorija, tada se po dostizanju maksimalne osnovice ne uplaćuju doprinosi za penzijsko i socijalno osiguranje zaposlenog. Što se tiče plaćanja za zdravstveno osiguranje, njihova tarifa se ne mijenja po dostizanju maksimalne osnovice.

Utvrđene stope premija osiguranja u 2018. godini Porezni kod Ruska Federacija(tabela opštih i sniženih tarifa)

Penzijsko osiguranje

Socijalno osiguranje

Zdravstveno osiguranje

Osiguranici koji nemaju pravo na beneficije dok se ne postigne maksimalna osnovica za obračun premija

2,9%

5,1%

Osiguranici koji nemaju pravo na beneficije nakon dostizanja maksimalne osnovice za obračun premija

5,1%

1. Organizacije i individualni preduzetnici na pojednostavljenom poreskom sistemu, za neke vrste delatnosti (član 427 Poreskog zakona Ruske Federacije)

2. Apoteke koje rade na UTII

3. Samostalni preduzetnici na PSN-u, osim onih koji se bave trgovinom, ugostiteljstvom, iznajmljivanjem

4. Neprofitne i dobrotvorne organizacije na pojednostavljenom poreskom sistemu

1. Privredna društva i partnerstva na pojednostavljenom poreskom sistemu, uvođenje izuma, patenata, uzoraka.

2. Organizacije i individualni preduzetnici koji su sklopili ugovore sa posebnim privrednim zonama za tehničku realizaciju i turizam -novi de-tel-no-st.

13% 2,9% 5,1%
Akreditovane IT organizacije8% 2% 4%

Osiguravači u odnosu na članove posade brodova upisanih u Ruski međunarodni registar brodova

Učešće u projektu Skol-ko-vo u Rusiji

1. Učesnici slobodne ekonomske zone na teritoriji Republike Krim i Sevastopolja

2. Stanovnici teritorije brzog društveno-ekonomskog razvoja

3. Stanovnici slobodne luke Vladivostok

1,5%

0,1%

Dodatno se uplaćuje doprinos u Fond socijalnog osiguranja za obavezno osiguranje od nesreća na radu i profesionalnih bolesti (sa 0,2% na 8,5%). Rok za prenos doprinosa za zaposlene nije promijenjen: najkasnije do 15. dana u mjesecu koji slijedi nakon izvještajnog mjeseca (član 3. člana 431. Poreskog zakona Ruske Federacije).

Novo izvještavanje o doprinosima

Iako su od 2017. godine sve funkcije praćenja uplate doprinosa (osim doprinosa za povrede) prebačene na Federalnu poreznu službu, ostaje izvještaj koji se mora dostaviti fondovima.

IN Penzioni fond:

  • mjesečno - najkasnije do 15. u mjesecu koji slijedi nakon izvještajnog (ranije je bilo do 10.);
  • jednom godišnje personalizirane računovodstvene informacije (SZV-Experience) - najkasnije do 01.03.2019. za 2018. godinu.

IN Fond socijalnog osiguranja:

  • ažuriranom obrascu, rokovi isti - najkasnije do 20. u mjesecu koji slijedi nakon izvještajnog kvartala (za na papiru) a najkasnije do 25. za elektronsko izvještavanje (ako je broj zaposlenih veći od 25 osoba).

IN poreska uprava za iznajmljivanje, koji je kombinovao informacije koje su prethodno bile uključene u RSV i 4-FSS obrasce. Predati pojedinačni obračun Doprinosi se plaćaju najkasnije do 30. dana nakon toga izvještajni period(član 7. člana 431. Poreskog zakona Ruske Federacije).